胡望明到武工职院调研：彰显地位和价值，更好支撑宝武战略发展

邂逅 · 2479 期 · 7477 篇

4月10日上午，宝武总经理、党委副书记胡望明到武汉工程职业技术学院（以下简称“武工职院”）调研。他要求武工职院明确战略定位，全面对标找差，加快推进“进百计划”（进入全国职业教育前100强院校），全面建设世界一流企业教育机构，进一步彰显战略地位和价值，为支撑宝武战略发展和创建世界一流伟大企业作出更大的贡献。

在随后的座谈交流中，胡望明听取了武工职院关于乘势而上，加快发展；对标找差，找准方向；锚定目标，落实行动以及体系保障等相关工作进展情况的介绍。他指出，武工职院要明确战略定位，更好地为宝武战略发展和创建世界一流伟大企业服务。要向宝武输送优秀人才的同时，满足生态圈、钢铁行业和社会的人才需求。武工职院要清醒地看到，与打造世界一流企业教育机构的要求还有不小差距，要加快推进“进百计划”。

胡望明就武工职院下一步发展提出要求。一是全面对标找差，奋力创建一流。学校全面对标找差，除了和标杆、同行对标之外，要突出战略导向、需求导向、问题导向等三个导向。奋力创建一流，要突出人才培养质量、模式创新、提升服务能力等三个重点。二是全面把握重点，培养适配人才。高端化、智能化、绿色化、国际化是我国钢铁工业发展的重点方向，也是学校人才培养的主要方向。学校人才培养要适配绿色低碳发展、数字化改造、智能化升级、国际化发展等发展要求。三是全面建设世界一流企业教育机构，提升引领力。要抓紧研究世界一流企业教育机构的建设体系。希望学校进一步梳理“进百计划”十大行动，找准差距，加快发展。要努力打造价值创造高地。要支撑好钢铁行业产教融合共同体建设，这是贯彻落实党中央国务院战略部署的要求，要作为宝武的重点工作和学校的重点工程来推进。

胡望明希望武工职院真正把公司发展战略实施过程中的人才培养问题解决好，做到公司需要什么样的人才，就培养什么样的人才，进一步彰显自身在公司发展中的战略地位和价值。在宝武推进世界一流伟大企业建设的历程中，进一步提高人才培养的质量，发挥教育板块引领作用，努力开创人才培养工作的新局面，为支撑宝武世界一流伟大企业建设作出更大的贡献。

编辑：令狐不冲

摄影：张勇

出品：宝武融媒体中心