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送清凉、办实事、鼓干劲 ！宝武工会作出部署
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近期全国多地持续高温，部分地区最高气温超过40℃，给广大职工尤其是从事高温和户外作业职工的生命安全和身心健康带来不利影响。为进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑，切实维护广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益，集团工会近日下发了《关于做好2023年夏季劳动保护和防暑降温工作的提示》，对工会开展送清凉等活动进行具体部署。
《提示》指出，在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育背景下，各级工会要提高站位，充分认识做好今年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的重要性；切实发挥工会监督职责，结合集团公司相关要求，督促本单位各有关职能部门落实劳动保护与防暑降温主体责任和各项防暑降温措施，确保职工平安、清凉、健康度夏。
《提示》要求，各级工会要聚焦品质提升，通过送清凉物资、送政策宣传、送人文关怀等方式，积极开展“送清凉”活动；要加大高温慰问资金投入，向一线职工倾斜，向高温作业岗位倾斜；各级工会主席要亲自带队深入基层一线，慰问奋战在高温作业岗位的职工，通过多种形式关心重大项目施工人员、一线营销人员、外派人员、海外人员、单宿青年等重点人群，了解职工诉求和身心健康状况，协调解决“急难愁盼”问题，疏导职工情绪，为职工加油鼓劲；要发挥智慧工会平台优势，实施“云送清凉”，提高工作效率和效能。
《提示》强调，各单位工会要认真落实《中华全国总工会办公厅关于开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》精神，结合“安康杯”竞赛、“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛等活动，用好线上与线下宣传阵地，普及防暑降温知识和相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，减少因高温作业和高温天气作业造成中暑事件的发生；因地制宜推进健康驿站建设，引导职工舒缓身心、快乐工作。
各区域工会工委要认真落实属地工会有关政策，将相关要求传递到各区域内基层工会，因地制宜地开展防暑降温活动。
编辑/封面：徐晨杰
素材：集团工会提供
出品：宝武融媒体中心