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源自公众号｜秋叶PPT（ID：PPT100）

作者｜佳少

就在刚刚，热播剧《人民的名义》大结局！剧中多个人物，如今都在互联网上火了起来。达康书记红了；反派祁同伟红了；连光明区的宇宙区长孙连成也红了。

唯独大帅哥侯亮平反而变得越来越不讨喜。

为何？

因为我们从电视剧的不同人物中看到了身边的影子。在侯亮平身上，我们看到更多是社会上固化阶层、职场中特权团体的傲慢。

职场中最让人讨厌的是哪种人？

自己有背景却不自知，缺乏同理心，不能换位思考，毫不体谅别人的难处，动不动就站在伟光正的立场上把别人批判一番，自己耍流氓的时候则毫无原则和底线的人。

回顾侯亮平的言行，如果不是自带主角光环，按他的讲话做事方式，在现实职场中估计早就被整死了。

今天我们一起看看侯亮平到底有多作。

不按程序规章办事

受害者：陈海

背景：为了不让相关人员得到风声逃跑，汉东省反贪局局长陈海，应最高检反贪总局的侦查处长侯亮平的委托，协助拘留嫌疑人京州市副市长丁义珍。

人物关系图

陈海对朋友对工作那是没话说，带齐人马要赶去拘比自己级别更高的副市长。

关键时刻，被自己的直属领导季昌明检察长拦了下来，理由是：

刚开始看剧的时候，我也特替侯亮平着急——是啊，抓贪污分子十万火急啦，你们这些老官僚还开什么会议，汇报什么情况，贻误战机啊，猪队友！

问题是：为什么季检察长一定要阻止下属陈海呢？

我擦，搞清楚了，并不是人家季检察官不给你拘人，而是因为你侯亮平没手续啊！

没手续，想拘一个副市长，心可真大啊！一定要办，怎么破？请示领导啊！

这样一看，季检察长一点也没错。

作为陈海的老同学老朋友，我们的主角侯亮平是什么反应？

能别墨迹了吗？影响我抓贪官，办大事儿，我非得找你们算账！

额，没有手续，就要抓人，还是抓一个副市长？反贪局不是监督权力腐败滥用的吗？这么严肃的事情，居然提出让别人通融通融？

更令人恶心的问题是：如果陈海没手续抓了人，结果举报信息错了，或者手续没批下来，这锅让陈海背么？

还好陈海有一个保护下属的好领导。

我的看法：

按程序办事，是职场最基本的规则。如果有人说是你的朋友，让你通融通融，千万别心软。因为，黑锅要你背啊！

不尊重上级领导

受害者：季检察长

背景：由于缺乏直接证据，季昌明检察长在利箭行动中，将涉案美女高小琴从行动名单中划掉。此时作为季检察长直属下级的侯亮平，不理解了。

我们一向正义凛然的侯局长竟然换上一副嘴脸，流里流气地来了一句：

如果是质疑自己领导的决策，还能解释为生性耿直，尚有情可原，但侯亮平现在直接质疑自己领导是腐化堕落的好色之辈——这话说得太过啦！

季昌明老检察长一听就生气了，急了。

侯亮平见季昌明是真生气了，赶紧撇清关系，嬉皮笑脸起来——你就当我啥也没说。

你瞧一瞧侯亮平这幅泼皮无赖的嘴脸，难道他忘记了是谁一直给他最大程度的支持和保护吗？

面对这样一位值得尊敬的上司和前辈，侯亮平的态度竟然毫无尊重。

无辜的季检察长此时的内心独白：侯亮平，你丫脑子有病吧？

我的看法：

人在职场，无论是学习成长，还是日常工作，甚至未来晋升，都与直属上司的支持和培养密切相关。

在观点出现分歧时，给上司扣帽子，含沙射影的人身攻击，只会让一直支持自己的上司寒心。

三观不正

受害者：蔡成功

背景：蔡成功是和侯亮平一起长大的发小。蔡成功去北京拜访侯亮平，虽然有行贿的动机，但好歹也是在老朋友叙旧的名义下。

侯亮平是怎么评价自己的发小蔡成功的？

有没有感受到侯亮平那股瞧不起人的优越感？

这可是和自己一起长大的发小啊！

人家即使从小成绩不好，不爱学习，就输在了起跑线啦？

文化成绩不好，就代表其他能力也负分？

恐怕，蔡成功被判无期徒刑，侯亮平也不会为他惋惜——咎由自取嘛！

有这样对待自己朋友的吗？

受害者：祁同伟

背景：梁璐的父亲，汉东省省委副书记，动用自己的权利，把汉东大学政法系优秀毕业生、学生会主席祁同伟分配到了一个偏远的小乡村做司法助理，把祁同伟深爱的陈阳分配到了北京。

祁同伟不向命运屈服，主动选择加入缉毒警察，身中三枪，差点丢掉性命，换回来「英雄」的称号，然而在权力的左右下，在老梁书记的打压下，英雄依然调不到北京。

被逼无奈，祁同伟只得向梁璐跪下求婚。。

侯亮平和他的厅长夫人钟小艾，在回忆这段背景时，评价动用权力为私愤毁灭别人的梁书记，只是「权力小小地一任性」。

而被现实折磨的祁同伟，在侯亮平看来「还是自身出了问题」。

丧心病狂玩弄他人前途命运的梁璐，到了钟小艾口里却「可惜了，反复被命运捉弄」。

恶心吗？

侯亮平、钟小艾就是这样一幅官二代的嘴脸，把自己依靠父辈的权势得来的成就当作理所当然，把不如自己混得好的发小叫做「输在起跑线上」，把穷苦出身受尽权利玩弄的祁同伟叫做「不够努力」，把奴颜婢膝的干部叫做「摆得正位置」，把梁家丧心病狂的恶行叫做「权力的小小任性」。

我的看法：

职场中，我们追求的是公平。

这个公平建立在对程序规则的遵守，建立在对上级前辈的尊重和服从；建立在人与人的相互理解和平等上。

而现实就是这样的残忍，无论哪家公司，总是会有一些「×二代」，因为这样或那样的原因，毫不费力就站在比我们更高的位置。

他们可以打破一切规则，由着自己的性子肆无忌惮大开大合，而不用承担任何责任。

在他们眼中，出身一早决定了——你需要摆的正位置。

职场人要记住，不要和侯亮平这样的人交朋友。

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