绿之林联合主办河南园林行业春季专场招聘会圆满结束
近日，郑州绿之林文化传播有限公司联合河南农业大学林学院在河南农业大学举办中原园林行业第二届春季专场招聘会，前来现场招聘园林企业三十多家，应聘学生较去年相比有所减少。企业相关人员表示：招人越来越难，去年收了两百多份简历，今年不到五十份，主动前来咨询的学生也不多。
毕业生每年都持续增长，每年都被称为“史上最难就业季”，呈现的现象是应届毕业生喊冤：工作经验成就业门槛；公司苦恼：面试了很多人，没有出色的人才。问题究竟出在哪里呢？是学生能力不足还是企业要求太高？
我们一起看看今天河南农业大学招聘会现场
雪霞老师在招聘会现场接待学生，有学生问到：城乡规划专业可以从事哪些方面的工作？
作为一名城市规划专业的学生，在面临找工作的时候不清楚自己所学的专业对应的岗位，孰之过？
学生在了解了绿之林景观学院的培训内容之后，问到：在学校学了近4年，但感觉设计不擅长，想从事预算方面的工作，可以吗？
作为园林专业的学生，四年学习的课程涵盖面很广，景观设计、园林工程、园林植物、预算学等等。主动咨询想从事预算的学生少之又少，大多数问的都是景观设计类的工作。其实在园林企业招聘中成本预算缺口很大，每个公司的企业定额不同，有不少公司招聘预算应届生，作为企业骨干培养，但学生对园林预算方向的了解少之又少。
我们是大四的学生 想找方案设计的实习工作，待遇怎么样？
我们最近要准备毕业论文等相关问题，这个时候找工作合适还是毕业后再找工作？
大多数学生在找工作的时候是迷茫的，学校方面应该对学生做有针对性的就业指导。
绿之林人才中心郭主任接待林学院领导，介绍裕华园林
绿之林人才中心郭主任接待林学院领导，介绍谷得景观
绿之林人才中心郭主任接待林学院领导，介绍人禾景观
图为农大林学院领导看绿之林宣传册
郭主任谈到园林企业对农大学生需求量大，绿之林会加强和学校及园林企业合作，促成应届生就业，满足林学院学生各个方面需要提升的需求，提高学校就业率
就目前应届生学生就业情况，领导谈到学生需要端正态度，积极寻找实习机会，克服自傲自大心理，以提高能力为目的，积累工作经验。此外，在实习之前，大学生应该做好规划，从而找准定位，在实习期间把专业理论和实践结合起来，尽快培养自己的业务能力、适应社会的能力，为将来的毕业找工作打下良好的基础。
本次招聘会在河南农业大学精心组织下，各大园林企业积极配合中圆满结束，衷心感谢学校和各大企业的支持！
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