华新报-欧浪新闻8月15日（马德里 柳传毅）  西班牙《国家报》报道，西班牙政府于本周二在官方国家公报上公布了《2023年第三季度难以涵盖职业目录》，该公报依据西班牙国家公共就业服务总局2023年8月11日决议而发布。在这个国家公报颁布后，意味着西班牙政府授权西班牙公司可以从国外雇用外来职工，让他们来西班牙工作。

在这份第三季难以涵盖职业的目录里，除了始终包含与航海相关的职位（如轮船机械师、商务船副驾驶）外，这次政府还授权公司可以从国外招聘铝金属和PVC木工、金属木工、铝金属和PVC装配工、建筑物和住宅电力安装人员、卡车式起重机司机兼操作员、固定式起重机操作员和移动式起重机司机操作员等。除此，在目录里的岗位还有职业运动员、体育教练、轮船厨师、轮船餐厅服务员等。

西班牙劳工部就业事务司Joaquín Pérez Rey几周前曾对《国家报》说，政府将很快公布职业困难目录，因为几个月来西班牙一些行业不断重复抱怨某些行业难以雇佣，要求能在国外寻找合格的雇员，“我们将查看哪些职业可能在雇用方面遇到困难。如果我们认为一些行业可能有困难，那么这些职业将被纳入到困难招聘目录里。”

为实施国外招聘政策，西班牙社保和移民事务部与劳工部进行了磋商，劳工部长约兰达·迪亚兹女士（Yolanda Díaz）曾反对引入外来劳工，因为西班牙还有270万人失业，约兰达•迪亚兹女士主张通过工作培训来覆盖这些困难招聘岗位。西班牙工会CCOO同样不同意引入外国劳工，因为外来工会让西班牙劳动市场变廉价，降低西班牙的工作报酬。

西班牙UGT工会也反对说，“西班牙的失业率为11.7%，是欧盟平均水平的双倍。所以，西班牙从来不缺劳力。”但最后，劳工部和工会都妥协，默认政府授权西班牙公司可以进行境外招聘。

西班牙公司部门则积极评估政府的境外招聘政策，因为很多企业已经久盼这一政策，西班牙全国建筑业协会主席Pedro Fernández说：“很多行业希望尽快实施境外雇佣。现在要看这个措施是否有作用和有效，这在很大程度上取决于官方部门的审批手续。”

西班牙《国家报》说，西班牙失业率高达11.7%是一个事实，但西班牙每年有15万个岗位出缺和难以填补也是一个事实。

国家公报地址：

https://www.boe.es/boe/dias/2023/08/15/pdfs/BOE-A-2023-18467.pdf

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