入职 3 年后，GAN 之父从苹果离职：不想回公司上班

今日，国外科技网站 Techmeme 首页的一则消息吸引了诸多人关注：苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 宣布离职，原因是苹果要求员工重返工作室办公。

对于苹果的这一要求，Ian Goodfellow 在一封邮件中表明：“我坚信，对我的团队来说，更大的灵活性将是最好的政策。”

（图片来自 Ian Goodfellow 个人网站）

GAN 之父 Ian Goodfellow

Ian Goodfellow 离职的消息，最初是外媒 The Verge 的科技记者 Zoë Schiffer 在推特上揭露的：“苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 因公司的复工政策而离开苹果。”

从这条推特的转发和点赞数来看，Ian Goodfellow 从苹果离职引起了不小的影响，究其原因，大概是因为他本就有着非常不俗的成就。

本硕毕业于斯坦福大学的 Ian Goodfellow，师从人工智能和机器学习领域的著名权威学者吴恩达，后又在蒙特利尔大学读博，跟随图灵奖得主 Yoshua Bengio 深度研究机器学习——在 Ian Goodfellow 获得博士学位的同年，其成名之作 GAN 也诞生了。

2014 年 6 月，Ian Goodfellow 提出了一种优秀的生成式模型生成对抗网络（GAN），由此引爆了许多图像生成的广泛应用，成为近年来机器学习领域最为火热的讨论话题之一，基于 GAN 的研究项目及论文层出不穷，Zoë Schiffer 对此感慨道：“他（Ian Goodfellow）可能是苹果的机器学习专家中，论文被引用得最多的一位。”

因 GAN 而闻名的 Ian Goodfellow 此后被誉为“GAN 之父”，同时也是许多人心目中人工智能领域的顶级专家之一。

为此，当 2019 年 3 月 Ian Goodfellow 选择离开谷歌、加入苹果时，许多业内人士推测，苹果在费劲聚集了顶级 AI 人才之后，应该很快就会带来新的技术突破了。

但这个猜想，随着如今 Ian Goodfellow 被曝辞职，形势可能不太乐观了。

苹果坚持员工返回办公室工作

从 Zoë Schiffer 给出的消息来看，导致 Ian Goodfellow 的离职原因，有一部分是因为苹果计划恢复返回工作室办公，而这一政策早在去年夏季就激起了一大批苹果员工的反对。

去年 6 月，苹果 CEO 库克发布了一则通知，要求大部分员工从 9 月初开始，一周至少要在办公室工作三天，即周一、周二和周四回公司办公，周三和周五可选择远程办公。库克对此的解释是：“尽管视频电话会议缩短了我们之间的距离，但有些事情它根本无法复制。”

可随后没几天，许多苹果员工就共同组织了一封信，表达了他们对这一决定的不满以及对灵活工作方式的需求：

如果没有灵活性带来的包容性，我们中的许多人就会觉得必须要在家庭、幸福、工作和成为苹果的一员之间作出取舍。这是我们任何人都不会轻易做出的决定，也是许多人不愿做出的决定。

当时，结合多方因素，苹果的这一计划延缓了，但在近期又开始实行：4 月 11 日起，员工每周至少回办公室工作 1 天；5 月 2 日起，每周至少回办公室工作 2 天；到 5 月 23 日，大多数员工每周至少回公司办公 3 天。

按照 Zoë Schiffer 的说法，或许正是由于苹果不顾员工反对，要求回公司办公的天数越来越多，才促使了 Ian Goodfellow 的离开。

目前，Ian Goodfellow 的维基百科资料已添加了一句“2022 年 4 月，为抗议苹果公司要求员工返回办公室工作的计划，他辞职了”，但在领英的工作经历上，Ian Goodfellow 仍处于苹果就职的状态。

对于 Ian Goodfellow 的离职理由，许多网友表示理解：“库比蒂诺（苹果总部）周围的房子平均要几百万美元，除非你是千万富翁，否则通勤时间至少要几个小时”、“是的，因为每周去这里（库比蒂诺）几次真的很困难”。

实际上，近几年随着远程办公形式的兴起，越来越多人感受到远程办公带来的便捷与灵活，在今年 CSDN 发布的《2021-2022 中国开发者现状调查报告》中，就有 46% 的受访者表示自己所在公司支持远程办公。但总体来说，国内开发者远程办公的频率并不是很高，很多情况下只是一种应急方案，只有 22% 的开发者认为远程办公“很有必要”。

那么，你对远程办公看法如何？是否认为这是一种必需的选择？

参考链接：

• https://www.macrumors.com/2022/05/07/apple-director-of-machine-learning-resigns/?scrolla=5eb6d68b7fedc32c19ef33b4

• https://twitter.com/zoeschiffer/status/1523017143939309568

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