不止房价4.5折！为了人才，厦门拼了！
厦门重磅发布！
“留厦六条”太硬核了！
住房产权可按比例逐年赠送！
配偶可统筹调配至厦门工作！
子女可到优质公办校就读！
……
“留厦六条”重磅发布！
厦门人才政策
硬核！升级！
达到国内同类城市
最高水平！
图片来源：厦门广电
新引进博士补贴
从5万元提高至8万元
针对来厦就业的毕业生，厦门再次提高补贴力度，对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生，按照博士（不超过40周岁）每人8万元，硕士（不超过35周岁）每人5万元，“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元，其他高校应届本科每人1万元进行发放。
高层次人才和全日制博士配偶
可统筹调配至厦门工作
此次“留厦”政策加大了对人才配偶安置的解决力度。针对新引进到厦门市有关单位的高层次人才和全日制博士，其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员，符合厦门市调配有关规定的，可根据原工作单位性质，按对应原则统筹安排工作；其他岗位的人才配偶随迁安置由厦门市有关部门积极给予协调。
高层次人才子女
可到优质公办校就读
人才住房满10年后
可自由上市交易
高层次人才可按现有规定以市场价45%的价格申购100-200平方米人才住房，人才住房交房入住满5年且在厦工作满5年后，政府拥有产权可按比例逐年赠送给人才，人才住房满10年后上市交易不再向政府缴交土地收益等费用。
B类及以上高层次人才
可获个税补贴
针对在厦门市企事业单位工作的B类及以上高层次人才，年个人所得税满足相关条件的，厦门将按个人所得税地方留成部分的一定比例给予补贴。其中，年个人所得税8万元（含）以内的部分补贴50%，年个人所得税8万元（不含）至25万元（含）以内的部分补贴75%，年个人所得税25万元（不含）以上的部分补贴100%。补贴期限为5年。
6医疗保健
各类人才可分级享受
医疗保健待遇
在医疗保健方面，符合条件的人才可分级享受医疗保健待遇：A+类高层次人才享受一级医疗保健待遇，A类高层次人才享受二级医疗保健待遇，B类高层次人才和符合现行三级保健对象范围的C类人才享受三级医疗保健待遇，其他未纳入保健对象范围的C类人才可享受目录内自付诊疗费用按三级保健对象报销待遇。
关键问题来了——
何时开始实施？
据了解
各有关部门正在制定
申报指南和实施细则
近期将陆续向社会公布
青春正灿烂，留“厦”更精彩
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2、各类奖励
季/年优秀员工奖励、立功、论文、专利奖励、创新奖励等。
3、福利全面覆盖
年度体检、公司班车、免费早餐、免费茶歇、员工食堂、弹性工作制等。
4、安居计划
公共租赁房：满足租房需求，市场价6折，房型涵盖单间、一室一厅、两室一厅等；
实习公寓：实习期间免费提供住宿。
5、员工活动
节假日活动、公司年会、旅游基金、团建基金、各类社团运动俱乐部。
招聘岗位
AI科学家 大数据技术研究员 技术管理委员会副秘书长 信息中心副总经理 数据中台高级产品经理 解决方案专家 网安事业部销售总经理 高级售前工程师 技术经理 架构师 高级研发工程师
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部分来源：海峡导报
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