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腾讯减员7777人!

熊童子 HR实名俱乐部 2024-03-29

昨天,腾讯公布2022年财报,来看看2022年全年员工人数的变化。

截止2022年底,腾讯员工108436人,去年年底112771人。

按季度细分:

2022年Q1,3月底,116213人,增加3442人。

2022年Q2,6月底,110715人,减员5498人。

2022年Q3,9月底,108836人,减员1879人。

2022年Q4,12月底,108436人,减员400人。


也就是说,如果对比一整年,腾讯减员4335人。如果分季度算,一季度增3442人,后三个季度持续减,累计减员7777人

腾讯这个体量,裁7千人不算突出,7%不到,都是互联网大厂,阿里巴巴去年裁1.9万人亚马逊最近半年裁2.7万人,谷歌裁1.2万,Meta2+,差不多都是8%-10%

很多人会纠结“减员”和“裁员”的差别。

其实,员工不会无缘无故的加入公司,同样,你觉得有多大比重,员工是大规模的自愿离开这种高福利大厂?

再来看一看腾讯的人工成本。

腾讯一年营收5500多亿,人工成本直接干掉1100多亿,可以说明两点:

一是腾讯的人工成本占比真高,占比约20%,是公司第二大成本开支,第一大是交易成本(银行手续费、渠道与分销成本)。如图:

二是腾讯的确舍得给员工发钱,真正把员工当人力资本,而不是把员工当原材料。大家看看最近十年,腾讯人力投入一直在升高,从70亿涨到1100亿。

需要说明一点。腾讯的1100多亿总薪金,除了给员工缴纳社保、公积金、商业保险等开支,不都是给员工发工资的,还有一部分是股票相关成本。

最后,给大家分享腾讯财报会议的速记稿,核心内容:

1、对于ChatGPT,腾讯管理层表示看好前景,目前策略“努力把AI(基础)做好,而不是仓促行事。”

2、关于降本增效,腾讯管理层的态度:“这是一个相当痛苦的过程……在战略转变之后,腾讯会拥有一个更加专注、灵活和高效的组织”。

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