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获今年普利策新闻奖的学校报道,其实也是一个择校故事

2016-04-24 外滩教育

看点 2016普利策新闻奖不久前揭晓,地方性报道奖颁给了一篇关于“某地方学校董事会失职,一手酿造差生工厂, 给社区带来悲剧”的深度报道。外滩君发现这篇报道其实也是一个择校故事,让我们来看看“就近入学”到底是怎样把学校搞坏的。


文 | 蒋悦颖       编辑| 闻琛



前警察局长与皮内拉斯郡学校董事会

4月19日,第100届普利策新闻奖结果揭晓,一篇关于“某地方学校董事会做出错误决定,一手酿造‘差生工厂’,给社区带来悲剧”的故事获得了普利策地方报道奖,该奖的获得者是《坦帕湾时报》记者迈克尔·拉福尔贾(Michael LaForgia)、凯瑞·菲茨帕特里克(CaraFitzpatrick)和丽莎·加特纳(Lisa Gartner)。

 

在这篇获得“新闻界最高荣誉奖”的报道里,该董事会类似于“就近入学”的政策导致了差生扎堆,引起教学的一片混乱,让我们来看看校董事会是怎么“折腾”出一个“差生工厂”的。


1

 8年5所“差生工厂”


自2007年起, 短短8年时间,皮内拉斯郡学校董事会把黑人社区附近的5所普通乡镇学校变成了佛罗里达州最脏乱差的地方。

 

这5个普通的乡镇学校距离最富裕地区不到6公里,一般来说,高贫困率和犯罪率才导致教育孩子任务的艰巨,但这5所学校明显并不符合这些条件。

 

改革前,这5所乡镇学校都位于正常教学轨道上:费尔芒特公园在州排名上处于A类, 一半以上的学生都达到了年级平均水平,59%的学生精通数学;莱克伍德和坎贝尔公园位于B类;即使是实力相对较差的马克西莫也在C类之列。

 

此后不到一年时间,这些学校变得“面目全非”: 根据美国教育部的排名,它们竟排在佛罗里达州的倒数1、2、10、12和15。有学校一年换12个老师,高达95%的学生考试不及格,中产阶层纷纷逃离,彻底沦为“差生工厂”。



2007年,马克西莫位于C类学校之列,

如今已沦为佛罗里达最差10所之一



2

 “就近入学”是如何把学校搞坏的


在彻底沦为“差生工厂”前,这几所乡镇学校经历了两个大扭转,发展历程算是一波三折。这些扭转说到底都逃不脱两个字——“择校”。

 

虽然佛罗里达州人口结构多样,但皮内拉斯县却远远不算太复杂,黑人大约只占人口的10%,大部分居住在圣彼得堡中央大道12平方英里以南的地方。

 

30年代开始,佛罗里达州制定了一个“有色区域”的计划,在城市以南地区规定划分为“黑人区”。到了70年代,因政府修建的州际公路通过了黑人社区的核心,整片街区被夷为平地,于是成千上万的家庭被安置在了中央大道以南的地方,大部分的种族隔离学校正是在这里。

 

此后一位黑人家长的上诉成为了第一次扭转的“关键”。

 

1964年,一位名叫Leon Bradley的黑人家长要求白人学校接受自己的孩子,却遭到了校董事会的拒绝,由此,他向联邦法庭提出了诉讼。这件事引起了联邦高度的重视,毕竟这距离美国最高法院通过禁止种族隔离相关法案已有10年时间了,联邦做出了“严格监管”的决定。

 

于是,校董事会被迫表态,在未来七年中进行整改。1971年,校董事会投票做出了整改范围:


学校至少招收30%的黑人学生,为了方便黑人学生跨县上学,达到30%的配额,还投入了大量的资金在公共交通系统上。


但跨区域上学投入的高成本让校董事会多有不满。

 

终于在2007年,联邦政府放松了监管,校董事会借由少部分家长平时接送不方便之由,一鼓作气,做出了第二个“大扭转”的决定。

 

他们想出了一个“好法子”:


“邻里学校系统”,通俗地讲,让学生选择离家最近的学校就读。白人社区的孩子上附近的白人学校,黑人社区的孩子上附近的黑人学校。事实上,这样的集区教学正是变相的种族隔离。


于是,白人和亚裔学生“学霸”扎堆,而黑人和拉丁裔学校则变成了“菜市场学校”。



学生在等待学校开门


3

“菜市场学校”引起重视


这样的“菜市场学校”所导致的结果是变成了一个“大染缸”,差生扎堆、极端学生增多导致学生纪律性变差,学习水平不断下降,厌学情绪高涨,对部分孩子而言,祈求平安已经是最大的目标。



Lawanda和她10岁的儿子Cayton

 

记者在报道里写道,一个叫Cayton的10岁小男孩,一觉醒来最害怕的事儿就是去上学,早上他的妈妈Lawanda喊他起床,小男孩用被子死死地裹住自己。他会花好几分钟穿上袜子,在餐桌上,他会习惯性地静静凝视着麦片粥,在上学路上,逗留的时间尽量拖延。

 

每次出门上学前,他的母亲都会闭上眼睛向上帝祈祷,希望他免受伤害。

 

在学校里,他学到了“很多”:学会什么叫作“恐惧”“无休止的叫喊”“突然间的争吵”“随时被打爆头”,刚到这里的新手老师根本没有法子控制这样的局面,因为在这里,连老师都会受欺负。

 

学校的离职老师更是一波又一波,2014年,竟有52%的教师要求辞职,不带一丝留恋地离开教师岗位,甚至连声“招呼”都不打,就逃离了这个学校。“孩子们都太落后了,连阅读都成问题。”

 

校董事会曾推诿是贫穷导致了“差生工厂”,三位记者为了探明真相,实地调查,拜访了黑人家庭,对学校前后变化进行对比分析,对该地区历史原因也做了深入探究,并采访了不同利益团体,最终写成了这篇长达9章的深度调查,并得出结论:校董事会错误推出“邻里学校系统”正是最深层的原因。

 

该报道发出后,引起了联邦和社会各界的重视,如今,校董事会正着手做出“新提案”:旨在修复学校这些年所受的严重损害。相关部门有意支持其设立一个“转化区”,加大对公共系统的投入,并以增加教师工资的方式留住不断流失的师资,而引起根本问题的“邻里学校系统”也已废止。

 

然而撇开种族隔离问题,“菜市场学校”的出现所折射处的择校问题也值得我们关注,“就近择校”原则往往会导致教育资源的不公。



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