其他
Z世代办公行为报告（2021）
认识Z时代
本报告的“Z世代办公行为”定义为出生于1995-2009年之间，逐渐活跃于职场的年轻一代的办公行为。我国1995年到2009年出生的人口数量为2.6亿,占总人口的19%;如今95后、甚至00后纷纷进入职场，他们通常更个性化，更看重“职场体验感”，对办公环境的诉求也更高，未来他们将成为主导办公方式的群体。
Z世代的理想办公
办公态度:将近8成Z世代用户只选择做喜欢的工作，对目前的工作表示满意。
办公驱动:Z世代不刻意追求“铁饭碗”，即时满足的薪资和实现自我价值远比工作稳定更重要。
办公需求:比起“升职加薪”，Z世代更喜欢“尊重、平等、包容”的组织环境。
办公期待:Z世代理想的办公环境——舒适、便利、自由。
办公期待:Z世代最关心的功能——空间、环境、设施。
文琳编辑
免责声明：转载内容仅供读者参考，观点仅代表作者本人，不构成投资意见，也不代表本平台立场。若文章涉及版权问题，敬请原作者添加 wenlin-swl 微信联系删除。
为便于研究人员查找相关行业研究报告，特将2018年以来各期文章汇总。欢迎点击下面红色字体查阅！
文琳编辑
文琳行研报告，为各机构提供专业的信息、数据、研究和咨询服务。欢迎关注【文琳行业研究】
《文琳资讯》
提供每日最新财经资讯，判断经济形势，做有价值的传播者。欢迎关注
《文琳阅读》 有态度、有品位，阅读带来快乐，做时间的朋友，欢迎关注！