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突发!五一假期延长至10天?!每周2.5天假,每人每月补贴1340元,养老金上调……

文琳资讯 2024-04-13

你的假期延长了吗?


是的,你们没看错,“五一假期延长至10天”、“周末2.5天假”、“政府发放巨额消费券”、“养老金上调”等等,现在真的要来了!

疫情影响之下,各地政府纷纷放大招,出台系列措施,刺激消费,为本地发展按下快进键!近日就有多个惠民措施引起大家的密切关注!

1
五一假期可延长至10天?
这个省的操作更让人羡慕!

根据放假安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,今年五一假期可连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次。

什么?你觉得五天假不够用?别担心,这个省提出了新型休假方式,一起来看看吧。

四川鼓励带薪休假与“五一”、端午等小长假连休!

近日,四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》,提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休,打造新的黄金周。这样一来,5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。

“鼓励‘五一’、端午节假日与带薪休假连休,形成黄金周,无疑有助于旅游市场恢复,特别是四川长线旅游的恢复和重振。”甘孜州海螺沟景区管理局局长王显锋认为。“游客不仅能有充分的时间行走川西大环线,带动沿途消费,还有助于错峰出行,避免假期出行扎堆。”

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

理论上讲,采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式,至少可使小长假延长5-15天。

2
最新消息!
又一地实施周末2.5天弹性作息

一、安徽省正式宣布,实施周末2.5天弹性作息

4月24日,安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》,提出各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。

《通知》提出,促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定,组织会员职工开展职工(劳模)疗休养及春游活动。

各市县因地制宜推出文旅消费券、惠民卡等措施,支持出台形式多样的消费补贴办法,促进文旅消费。

二、湖北一市,已落实2.5天弹性假

据利川市人民政府网站,4月24日,市委书记沙玉山主持召开全市旅游发展暨旅游安全工作会议,强调要在常态化疫情防控中,有序推进旅游业复工复产复市。



2.5天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

三、今年3月来,多地鼓励推行2.5天假期

■ 南京:试行每周2.5天休息4月12日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,提出试行每周2.5天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下,灵活试行每周增加0.5天休息,支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。

■ 河北:鼓励推行周末2.5天弹性休假3月30日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

■ 浙江:鼓励实施一周4.5天弹性工作制浙江日前印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》提到,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

■ 甘肃陇南:鼓励周末2.5天假3月20日,甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出,为拉动消费,鼓励休假消费,每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游。

■ 江西:二季度试行周末2.5天弹性作息3月19日,江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到,二季度试行周末2.5天弹性作息。

3
投放亿万消费券
各地政府放大招,按下快进键

除了在假期上,多地有各种延长假期的政策,为了更好地刺激消费,有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策,大多地区的投放消费券金额甚至超过了数亿!

这其中有武汉投放五亿元消费券!为活跃消费市场、支持复工复产,4月19日起至7月31日,武汉市人民政府将陆续向全体在汉人员投放5亿元的“武汉消费券”。“武汉消费券”主要采取抢券和定向模式进行投放。

除了武汉之外,其他超多地区也早就实施了免费发放消费券的政策!


嗯,除了现金消费券之外,KiKi老师还发现发放“螺丝粉消费券”的:


江西、福州、浙江、湖北、广西等等各地都有相关举措,简直是太太太太秀了!

4
养老金上调5%
社保最高补贴1340元/月

休假有了,消费券也有了,口袋里的“小钱钱”自然也得跟上。这不,养老金和社保也有好消息带给大家。

人社部、财政部近日印发通知,明确从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

对此,有的小伙伴拍手叫好,认为能够减轻上班族赡养老人的压力。


也有人调侃,自己上班的工资快赶不上养老金了。


而还没退休的就业困难人员也有福利。有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“4555”定向补贴。

根据相关规定,“4555”人员就业,每月补贴355元的社保费用;“4555”人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;“4555”人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。

招收“4555”人员的企业可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴,其中社保补贴每人每月651元、岗位补贴每人每月200元。

对此你怎么看?欢迎在评论区留言讨论哦~



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