解读华为2021年财报：收入同比下降28.6%，净利润却大增75.9%，原因何在？
“我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不断提升。”孟晚舟强调，“经营性现金流的增长也能够非常直观地说明公司主营业务的造血能力在持续增长。公司在应对外部不确定性的能力也在与此同时的同步提升。这也是我们能够保证在未来长期持续投入的一个关键因素。”
销售收入同比大幅下降情况下，为何公司净利润还能逆势增长？ 这可能是很多人非常疑惑的一个问题，难道是华为产品的盈利能力有大幅度提升？
答案其实很简单：财务报表上的净利润来源非常多，除了主营业务之外，还有各类非经常性损益，华为2021年度净利润大增，主要是出售荣耀业务资产所贡献的，这块利润是不具有持续性的，在报表上列在"其他净收支"项目。
从主营业务来看，华为2021年的销售毛利率48.3%，上年同期的销售毛利率是36.7%，得益于毛利率的增长，销售毛利从3271亿元下降到3074亿元，降幅6%。虽然销售收入下滑，整体来说销售毛利下降不大。
扣除其他净收支的税前营业利润，2021年为606亿元，上年同期为718亿元，降幅为16%，销售收入下滑还是导致了营业利润（扣除其他净收支）的下滑。
从过去五年的财务指标看，2021年的销售收入已下降到和2017相接近的水平。
从销售收入的具体看，影响最大的还是消费者业务，销售收入只有上年的一半，从4829亿元下降到2434亿元，而运营商业务和企业业务的收入变动不大。
从地区来看，全球主要市场的销售收入，都呈现下滑。
从净现金流来看，公司经营活动的净现金流为596亿元，但投资活动净现金流出1006亿元，导致公司的现金持有还是大幅下降，从年初余额1731亿元，变成年末的1284亿元，现金减少447亿元，减少25.8%
人均年薪70.3万元
年报显示，目前华为约有19.5万员工，相较于2020年员工数减少2000人。业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
而华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，简单平均一下，员工人均年薪为70.3万，月薪平均5.86万。
2022年还要求生存、谋发展
郭平表示，2021年，华为活下来了。华为在产品力、创新力上面还是持续赢得了客户和业界的认可。但是，华为面临的问题并没有完全解决，2022年还要继续“求生存，谋发展”。
总体来说，华为在2021年承受重压的情况下，业务收入和营业利润均受到了较大影响，但总体表现仍然可圈可点，祝愿华为未来能迎难而上，取得更大发展。
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