情报分析师的认知修炼——浅析情报分析的应用思维（附教程汇编大礼包）

作为一个专业的情报分析师，其认知能力是核心能力。今天这篇文章简单的聊一聊情报分析及情报应用思维。

首先我们从情报工作本身谈起。众所周知，在各个国家情报是一个很庞大的组织，人员也很众多，工作更是非常复杂。

情报分析师面临的认知挑战

在未作进一步分析之前，首先要说明两点：

1、情报组织也像其他的组织一样，有许多办事人员，此外还有各种不同的专业技术人员，只负责一部分特殊工作，例如互联网、通信、摄影、电子技术等等。

2、所谓情报工作，包括信息搜集在内，几乎90%都是公开的，并无任何神秘之可言。当然，情报工作中确有其高度机密或敏感的部分，但在全部组织中所占的比例却非常有限。

概括言之，情报组织的主体也就是负责情报分析的部分，由一群专家学者所组成，他们不仅学有专长，而且对于工作有强烈的奉献精神。

从某种意识上来看，情报组织工作中的学者像大学教授一样，享有充分的学术研究。

从另外一个角度来看，情报组织又很像报社。情报人员的工作就是监视、报告、 综合和分析。所以，和新闻从业人员的确相似。他们也是分为内勤和外勤两部分：前者负责分析(编辑),后者负责搜集(采访)。

最后，情报组织又必须具有良好的企业精神。做情报也像做生意一样，不仅要讲求效率，而且其产品必须货真价实，能符合一定的标准。这一点又与情报是否会被采用有其直接关系。

尽管情报工作者与纯粹学者、新闻记者、企业家，都有其类似之处，但他们的工作又有其特殊的性质。所以，情报分析人员另成一格，而与任何其他行业的专家都不相同。现在就分述如下：

1、在大学中或报社中工作的专业人员，就基本素质而言，并不会比在情报组织中工作的同行有所逊色。但后者在工作上却享有一种特殊的便利，是前者所不能分享的：他们能够接触和利用机密资料。那些资料可能比公开资料更精确可靠，因此，对于同一问题的研究，情报组织中的专家要比其他的专家占优势。

2、情报分析的另一主要特点(也可以说是优点)为它是一种集体性和综合性的努力。情报组织中有各种不同的专家，他们的学识和经验可以互相交换而产生协力效果，这是一般研究机构所不及的。尤其是在研究判断某国政府的决策或行为时，所牵涉的范围必然非常广泛，也就更需要整合的研究。

3、情报分析者有一种特殊而沉重的责任，那是一般专家学者或新闻记者所难以想像的。记者若报道错误虽需负责，但他可以透过一定的程序(更正) 来补救，而其所造成的后果也还不至于太严重。情报分析者对于他所作成的研究判断必须负起远较巨大的责任。假使他的推测和判断发生错误，则可能导致的后果也许将不堪设想，既不能再做一次，也无法更正。

因此，情报分析必须非常慎重，不可掉以轻心。这也就会导致悲观心态，报忧不报喜，对于危险威胁，宁可高估而不低估 。

情报工作欲求有效，则情报组织本身必须具有高度的工作效率。如何提高工作效率，就原则而言必须注意以下三点：

1、国家政府组织中，虽然可以有若干单位分别负责不同性质的情报工作，例如美国的国务院、国防部，甚至于每一军种，都有其个别的情报单位。

2、情报是一种高水准的工作，组织固然重要，人才还更为重要。若无第一流的人才，则即令有极佳的组织， 也仍然只是一个空架子而已。情报领域中充满了不确定性，所以工作者必须保有高度弹性化的心灵。情报分析师必须能够敏锐地发现改变的征候，并且立即了解新发展所可能带来的重要意义。

反而言之，由于责任重大，情报工作者又必须保持高度的警觉，对于任何蛛丝马迹都不可轻易放过。同时对于所作成的报告必须一再核对，以防疏忽或错误。最后，情报工作者还必须有敢于表示异议的精神勇气。

3、情报搜集与情报分析两个层面之间必须有非常密切的合作。搜集为情报分析的源头，假使没有适当的信息输入，则情报分析者也是巧妇难为无米之炊。由于技术的进步， 遂使在搜集方面所面临的困难不是信息太少，而是太多。

现代搜集体系虽能获致大量的信息，但却不能辨别何者有价值，何者不重要，甚至于也不能辨别何者是“信号”,何者是“噪音”。所以对于大量流人的信息应如何过滤整理也就成为分析者的沉重负荷。

因此，欲求提高效率和品质，则分析与搜集之间必须保持高度的协调，尤其前者应指导后者如何工作。这样始能使搜集部门不至于把努力浪费在不必要的信息之上。

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此外，本书介绍了一些情报分析最基本的技术和方法，旨在帮助我们在情报工作中进行分析、判断、考虑更健全和透明，并帮助处理不确定性。因此，本书提供了与情报分析相关的决策和判断的基本基础。正是这种做出充分推理和支持的判断的能力，对情报分析师的发展至关重要。

情报分析的应用思维到底是什么? 

书中指出情报应用思维是对特定问题的推理，旨在产生切实的结果。这个具体的结果是分析性的判断，可以是一项决定，一份简报或一份正式的报告。这本书旨在将理论和实践结合起来，鼓励认真思考后进行分析。

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