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打工人卷向新加坡

白鲸出海 2022-11-19

以下文章来源于深燃 ,作者深燃团队

2022 年,新加坡成为淘金胜地,越来越多人奔向这里。

在中国香港从事金融行业的王之今年下定决心,要换个环境工作,从三四月份开始找工作,六七月左右收到 offer,8 月底来到了新加坡,全过程花了五个月左右。

还有人的动作更加迅速。一位轻奢品从业者告诉笔者,她从 6 月开始找工作、7 月定好工作拿下签证,8 月就已经落地新加坡,三个月搞定这一切。

新加坡这个国土面积仅 733.1 平方千米的小国,以地理位置优越、低税收、治安安全等优势,吸引着无数跨国公司前来开设办公室。根据毕马威的研究,近二分之一的跨国公司将亚洲总部设在新加坡。自 2020 年以来,腾讯、阿里、字节等国内互联网大厂都在加大对新加坡办公室的投入。

同时,新加坡也因“避税天堂”的称号,吸引着富豪、投资人、高管们奔赴。新加坡的首富名单已经多次被华人刷新。此前上过名单的有海底捞创始人张勇、冬海集团掌门李小冬,现如今,迈瑞医疗的董事长李西廷再次蝉联新加坡首富。

不仅富豪们盯上了新加坡,打工人们也闻风而动,但落地之后,不少人却发现,现实与预期有所差距。

有人称新加坡是“富人天堂、穷人地狱”。作为全球五大金融中心之一,新加坡一直以金融、科技行业作为发展重点,如果不是高新技术人才,外国人到新加坡找工作也并不占据优势。也因为外国人的疯狂涌入,加剧了新加坡房租上涨、工作环境内卷,社交平台上一时间出现了不少劝退帖。

打工人在新加坡可能会面临怎样的工作和生活环境?去新加坡打工“性价比”究竟高不高?深燃和几位落地新加坡的打工人聊了聊他们的故事。


为工作,为环境,他们涌入新加坡

2022 年的新加坡,格外热闹。

在新加坡工作生活三年多的品牌广告公司创始人杨絮告诉深燃,从今年五六月开始,就接连不断收到朋友的消息,询问到新加坡工作生活的可能性。到 9 月份,她几乎每周都要参加因为国内朋友到新加坡安居而组织起来的饭局。尤其是 9 月底,她甚至要赶场参加一些活动。

一位上海的移民中介指出,外国人前往新加坡有以下几种途径:成立家族办公室,资金门槛已经提升至 1000 万新币(约 5000 万元人民币,汇率在 1:5 左右),且需承诺 2 年内规模达到 2000 万新币(约 1 亿元人民币);自雇移民,在新加坡开设公司,需要大概 20 万-50 万新币;直接找工作拿工作签或在当地留学后找工作拿签证。

2022 年,尝试哪一种途径来到新加坡的人都不算少。前述中介表示,今年每个月,自己所在公司都会有二三十单通过自雇移民前往新加坡的家庭。一位身处新加坡的工作中介告诉深燃,他经手的前往新加坡的人中,2020 年只有 400 人左右,2021 年有 900 人左右,今年仅前三个季度,就超过了 1300 人。

之所以涌入新加坡,有些人是因为在这里能获得更符合预期的工作机会。

一位在新加坡工作一年多的程序员提到,当初来到新加坡,是因为卡在了 35 岁的年龄上,这个年龄在国内找技术类工作已经不太容易,当时恰好看到了新加坡有适合自己的工作机会,就来了。

有些人为了来新加坡工作,会选择先留学再就业。南京的一然便是这样,今年 3 月读完新加坡的硕士之后,在南京没有找到符合预期的工作,最后进入了新加坡的一家跨国公司。

有些人到新加坡,是想换一个环境、换一种活法。王之今年决定到新加坡之前,在中国香港读书和工作已经有十年时间。在国内有着多年大厂工作经历的张衡,上半年接到新加坡公司 Shopee 的 offer 后,考虑到该公司开始裁员收缩,最后放弃了这个 offer。不过,他最近又接到了另一家新加坡公司的 offer,等把手头的工作交接完毕之后,就将踏上新的征途。

还有些人是为了子女教育,为了家庭的长远发展,全家集体搬到新加坡工作生活。2019 年时,杨絮创办的公司在中国香港和北京都开设了办公室,她之所以离开中国香港到新加坡,是因为丈夫的办公室计划从中国香港搬到新加坡,而自己的工作在国内外都可以开展,于是顺势,全家迁到了新加坡。“以前我们的客户可能多来自美国,搬到新加坡后,面向东南亚的客户更多了”,杨絮说。

因为先生工作调动到了新加坡,曾在外企做业务负责人的蓝岚去年便带着两个孩子,搬了过来,她对笔者表示,“当时我们思考再三,觉得要尽可能为孩子创造更好的环境”。在和蓝岚类似的父母眼中,新加坡的课程设置和教学方式都和西方更接近,学费相对较低,未来进入世界名校的可能性更大。

不过,能够成功拿到前往新加坡的这张船票也不太容易。多位受访者提到,新加坡的重点产业是金融、科技,除了这些行业的人才外,拿到新加坡最高等级工作签证 EP 的机会越来越少。新加坡在发放工作签之前也会衡量一个人才能带来的价值,规则比较模糊,“就像开盲盒一样”。


薪资翻倍、压力三倍,

到新加坡也要做好吃苦的准备

一些打工人来到这里后发现,富人扎堆的新加坡,对普通人似乎不算友好。

以往,新加坡以工作环境没有 996、007,能够实现工作生活平衡的称号,吸引了很多人,然而现如今,新加坡的职场也内卷起来。

据张衡了解,在新加坡,中资企业往往加班严重,当地的本土企业或其他跨国外企工作压力相对较小。不过,在蓝岚眼中,对于普通打工人,新加坡的工作环境正无限趋近于国内的一线城市。

一然刚到新加坡两个月就有点后悔,开始想着回国。尽管读研究生之前也曾有过几年工作经验,但今年 8 月初来到新加坡之后,一然才第一次感受到了加班到凌晨 2 点的工作节奏。她表示,来到新加坡,薪资翻了一倍,但压力多了三倍。

杨絮也提到,以往很少有客户在工作以外的时间联系她,但今年接触了很多初到新加坡的客户,常常在夜里十一二点收到需求。“越来越多人涌入新加坡,感觉这边的工作环境也越来越卷了。”

工作节奏变快、压力变大,可是薪资水平不一定像外界以为的那么有诱惑力。

王之提到,自己所处的金融细分行业,中国香港的薪资水平要比新加坡更高一些。她由于在上一家公司积累了多年工作经验,到新加坡后薪资才上涨了 10% 左右,目前薪资总包在 50 万以上。而工作强度上,新加坡不输中国香港。

据蓝岚观察,非金融、技术岗位的本科毕业生,刚进入职场时,薪资在三四千新币左右。多位受访者指出,新加坡互联网行业的薪资水平,和国内一线城市一些公司岗位的薪资,差不了太多。一位金融行业猎头提到,在金融行业,国内一些职位的薪资会比新加坡低一些,但比较大的投行或基金,薪资水平是差不多的。

而且,新加坡的生活成本还在大幅上升,最典型的便是房租、房价的上升。在新加坡从事护理行业六年的魏薇提到,自己亲眼见证了同一间屋子今年的房租,涨到了去年的两倍,她原本打算买房,但因为看中的房子房价上涨了至少 20%,而暂时放弃。“现在涨势太猛了,没必要赶在这个风口买房”,魏薇说。

一位今年 8 月到新加坡边上学、边工作的人表示,自己在来新加坡之前就在网上看房子,前后一个多月都没有找到合适的房子。她提到,最近这段时间,在新加坡租房子是要靠抢的。看到一间比较合适的房子后,如果没有立刻拍板定下,可能很快会被别人租走。同一间房子可能会有很多人来竞价,最终出价更高的人才能租到。

王之到新加坡后,也是花了两三周才租到了合适的房子。而且据她观察,自己所处的行业,新加坡的薪资水平不比中国香港高,但物价和中国香港不相上下,甚至还要更高一些。

蓝岚统计了一家人一个月在新加坡的开销后发现,房租 4000 新币、学费 2000 新币、吃饭大概 3500 新币,不算其他杂七杂八的费用,每个月已经有八九千新币的支出。在她看来,尽管丈夫工作调动后薪资有一定涨幅,涨幅也只是刚刚覆盖多支出的花销以及物价的上涨,而自己到新加坡之后一直找不到工作,相较在国内的生活质量反而下降了不少。

蓝岚去年 8 月到达新加坡后,就开始重新投简历,但由于自己是拿着家属准证(Dependant's Pass 简称 DP)来到新加坡,需单独申请工作准证才可以工作,但找到一份提供工作准证且适合自己的工作并不容易,一直不太顺利。

“很多公司投完简历就没了下文,这一年多,进入面试环节的只有十几家。”据蓝岚观察,一般人要想拿工作签证,要么是金融、技术等领域的顶尖人才,要么是蓝领群体,身处中间层的普通白领难度不低。

魏薇也提到,自己一位在新加坡的博士后朋友,已经属于高学历人才,但今年找工作以来,依然没有拿到最高级别的 EP 签证,最后只拿到了要求相对低一些的 SP 工作签证。


新加坡,适合什么样的打工人?

在新加坡打工,究竟香不香?这个问题的答案就如同“1000 个观众眼中,有 1000 个哈姆雷特”。

普通打工人到一个全新的环境工作生活,首先要明确自己的目的,以及愿意为此付出的代价。

有一些前往新加坡的人认为,从长远发展的角度考虑,或许新加坡更占优势。如果能够留下来拿到 PR(永居身份)并满足条件购买政府建造的组屋,便不用像外国人买房一样只能购买价格更高的公寓,还需要多交 30% 的税,这样房价相较国内一线城市市中心的房价,就有了一定优势。

魏薇提到,新加坡国土面积小,通勤压力也比较小,如果有资格购买组屋,大概 300 万人民币可以买一套适合居住的三室一厅,买房压力并不算大。而同样的价格,在国内一线城市可能只能买在偏远郊区。

尽管新加坡职场开始内卷,但新加坡本地人下班之后,不回工作邮件的人尤在,相对而言,内卷程度还是比不上国内一二线城市。而且国内互联网大厂隐形的 35 岁年龄门槛,在新加坡还没那么明显,大龄就业选择空间更大。

对于想来新加坡短期工作生活的人,考虑的因素因人而异。有些人抱着赚钱目的而来,因为汇率等因素,从绝对值而言,到手的薪资会更高一些。有些人为了体验新生活、增加履历而来,只要目的达到,其余因素便不是首要考虑的。

王之认为,从中国香港到新加坡,对于自己而言就像是换了个城市工作生活,两地的环境差别并不大。对于是否长期定居和生活,她表示,当前还不是必须要做决定的时候,年轻人可以多闯一闯、多尝试。

杨絮建议,任何想要到新加坡开启一门新业务的人,在来这边之前,一定要做足市场调研。即便是在当地处于政策环境友好、在各种新闻中一派欣欣向荣景象的 Web3 领域,是否能够在一片鱼龙混杂之中,找到适合自己的机会还是未知数。

她以自己面向的东南亚消费客户为例表示,很多人都会说,当前的东南亚市场就相当于十年前的中国,充满了机会。但实际从业三年之后,她发现,中间要解决或者受限制的问题很多,完全不是有成熟模式可以照抄的情况。

蓝岚认为,一线城市月薪 5 万以下的打工人,如果薪资没有实现翻倍的增长,来到新加坡后,可能反而会遭遇消费降级。她还提到,新加坡的就业、租房等政策会更向本国人倾斜,在这种情况下,外国人身份要付出更大的经济代价。

也就是说,如果经济基础不好,还没有预先留好退路,反而会让自己陷入被动局面。如果只是因为看到越来越多人前往新加坡掘金,就想跟风前往,自己没有清晰的规划,最终可能很难达到预期。

不过,杨絮也提到,新加坡这个小国家能够承载的人口数量是有限的,有人来就有人走。或许当前正处于潮起时,但也终将会有潮落时。

应受访者要求,文中王之、杨絮、一然、张衡、蓝岚、魏薇为化名。

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