财务人必看,疫情或将推动财务人转型,传统工作将被替代。
月前,终于鼓起勇气跟老板谈涨薪,想想自己一毕业就来到这家公司,勤勤恳恳工作了10年,期间涨薪5次,第一次100,第二次500,第三次1050,第四次2100,第五次2000,每次想提涨薪,又不好意思,这次一定要提了,因为我发现公司最近招聘的,刚刚毕业的大学生跟我工资居然差不多。但是突然爆发的疫情,让我不仅没有涨薪成功,反而即将面临失业的风险。
自从接到政府通知以来,工厂停工2个月,我也居家办公两个月,除了忙着抢菜,带娃,做家务,更多的时间是陷入了迷茫。
无聊中跟朋友聊天,他突然问我,从上大学到现在,学习财务,做财务工作,一直做到财务经理,然后现在待业在家,后悔吗?
我仔细想想,有后悔的地方,也有不后悔的地方,这话题或许对别人也会有帮助,所以我想把它分享出来,我工作10年,做财务经理5年,居家办公两个月,现在面临失业,分享一些我的体会和建议,希望能帮助到更多的人。
第一、工作初期不要追求高薪酬,而要追求高能力
很多的人对工作的选择是月薪高又轻松的工作。原因是很多人在面临选择时往往是短视的,更加注重眼前的利益,而缺乏长远的思维。
而实际上,开始工资低又天天加班追求更多发展和知识的人,现在成为了年薪百万的财务总监;选择在小城市稳定工作的人,现在还是为了几千块朝九晚五。
所以告诫年轻人,三十岁前,不要为了眼前的月薪而工作,而是为了能力的积累而工作。能力才是核心竞争力,创造的价值越大薪酬才会越高。
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第二、坚持做一件事情,成为一个领域的是专家
这一点是有一次跟一个阿姨聊天,她侄女小易的故事打动了我,小易是普通的大学毕业,工作原因需要用excel做很多表格,她就自学了excel,并且一直钻研各种excel相关的技术,现在居然在外面兼职讲课,赚钱比工资都高。
我们每一年初都会立很多flag,但是年末发现,都做了一点儿,目标都很难坚持完成。所以我们要尽量控制一些分散精力、耗费资源的工作。
我们需要找到一件事情,只要一件就可以,然后坚持下去,成为这个领域的专家。
第三、要开辟副业,疫情下一个逆向增长的机会正悄然到来
很多人都在犹豫,要不要做副业?我之前认为没有副业,生活依旧是可以的,没有说大富大贵,但是也没有很穷。直到和朋友聊完天,我想法变了。
闲时跟朋友聊天,同样是财经大学研究生毕业,我们都选择在企业做财务,朋友之前跟我一样,月薪5千,现在却年薪百万,着实让我羡慕嫉妒“恨”了一把。
震惊之余,我赶快跟朋友虚心请教,是怎么快速致富,把年薪变月薪的?
原来她们企业经常邀请外部培训师来讲课,她负责对接,后来沟通的多了,发现讲课收入原来这么好,所以她就赶快去跟各种老师学习,并且开发了自己的课程。朋友起初是没有信心的,但是讲的次数多了,讲课的感觉就慢慢来了,课程也是越做越好。
朋友刚开始只是利用业余时间做兼职财务讲师,后来邀请她讲课的机构越来越多,现在她已经完全从企业里面出来做自由讲师了,这样可以接更多的课程,每年线上+线下的课程能讲超过100多天,收入早已超过百万!
我们发现国内职场的变化:疫情下,很多有专业知识、有资源的人开启了自己的兼职之路。如医生,当科室线下人流量较少时,纷纷转型到线上问诊平台;财务人员,当企业经营状况不景气时,开始寻求做财务讲师。
网上流传这样一段话:
第一批下海的人,不会做生意,照样万元户!
第一批炒股的人,不懂K线图,照样成富翁!
第一批炒房的人,不懂经济论,照样发大财!
第一批做互联网的人,不会上网,照样躺着赚钱!
第一批做电商的人,不懂营销,照样赚大钱!
有人可能会问,我只是一名普通的财务经理,我也能讲课吗,虽然这个行业赚钱,但是我没什么信心啊!如果我想开启我的讲师之路,能行吗?
当然行!
大成方略成立于2004年,走过的十八年,已实现全国范围360万人次的财务培训学习,2.5万天的应用型财务管理现场培训,4千网络视频课程资源。大成方略依托强大的资源优势,已经陆续培养了上千名优秀的培训讲师。
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裁员与降薪都可以常态。我们改变不了疫情带来的苦难与风险;抗拒不了企业裁员降薪的常态化;也抵抗不了加速迭代的趋势。
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