Original
2015-12-24
刘秋苏
劳动法行天下
法定婚假到底多少天？很遗憾，《婚姻法》没有提到，《劳动法合同法》没有规定，《人口与计划生育法》也看不出来端倪。既然在法律层面没有规定，那就顺着时间往前找寻吧。1980年2月20日发布的《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号）中第一条这样说的：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。此文件当时针对国营企业，却一直适用在全国，法定婚假就都按最长的3天来计算了。1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚；妇女24周岁以上生育的为晚育。《婚姻法》规定晚婚是男满25周岁、女满23周岁结婚。晚婚假的天数全国各地不一致，见于各省、自治区、直辖市根据《人口与计划生育法》制定的规定，包括3天的法定婚假，各地的晚婚假天数最短10天，最长的是甘肃30天、山西1个月。拟定自2016年1月1日起施行人口与计划生育法修正案草案删除了对晚婚晚育夫妻，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。预测以前的晚婚晚育政策让很多年轻人选择在25岁之后结婚，在大城市30多岁初婚的人比比皆是，当然为响应国家号召，减少人口，还有的选择不结婚（非主流）。因此，35年前的那份通知老刘觉得应该作古了。顺应历史的潮流和社会的要求，结合各地关于晚婚假的做法，老刘觉得国家不会让年轻人吃亏的。在此，老刘斗胆预测，国家会作出对法定婚假的调整，具体为10—20天（当然我心目中理想是15—30天），具体天数各地可以自行明确。各地情侣也不要非得赶在元旦前扎堆登记结婚请婚假了，还没有看好日子的，不妨就等待一些时日再看看？