一、招聘人数

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一、招聘职位及条件

语文 数学 体育 

英语：专业八级 

心理：

1.师范院校应用心理学或心理健康教育专业优先。

2.有心理辅导员A证优先。

3.能开展包括但不限于学生心理危机干预，心理健康支持和社会情感学习相关工作。

科创（信息技术、科学）：

1.科创教师需具有3年及以上科技创新教育工作经历。

2.在创造发明制作、科学课题研究、机器人设计、智能硬件应用 、编程等细分领域有所涉猎。

二、招聘要求

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基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品德端正，职业道德良好，爱岗敬业。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件 。体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。

3.学历要求全日制本科及以上，师范专业，与任教学科专业对口，非师范专业需具备研究生及以上学历。

4.普通话水平应达到国家语文文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上。

5.具有相应层次及学科的教师资格（2024届毕业生应在2024年7月31日前取得毕业证、学位证与相应教师资格证）

应届毕业生：

1.本科、硕士及以上学历。

2.在校期间获得两次及两次以上院校奖学金。

3.院系学生干部或社团负责人同等条件下优先录用。

4.正直、诚信，有教育情怀、有责任心和事业心，沟通合作能力强。

5.具有课程研发能力，优秀信息技术素养者优先录用。

在职教师：

1.师德高尚，敬业精神强，教育教学能力突出，本科及以上学历。

2.赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过市级及以上研讨课、示范课。

3.获得区级以上“教坛新秀”，“优秀班主任”，“优秀青年教师”，“学科带头人”等荣誉称号。

（以上第2条，第3条条件具备其一即可）

4.具有在知名公办，民办学校工作3年及以上经历。

5.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽，具有信息技术整合能力，课程开发能力、课题研究能力的优先录用。

三、薪酬待遇

• 教师年薪：处于省内同类学校领先水平

• 按国家规定购买“六险一金”

• 享有公办学校同等职称评聘，评优选优待遇

• 市级及以上学科带头人、特级教师待遇面议

• 按政策享受落户、购房、子女入学相关政策

如果您有意愿跟岗实习，我们希望您：

1.思想素质好、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，对教育事业有热情，具有良好的品行，富有爱心，善于交流，身心健康。

2.在大学期间表现优秀，有过学生会工作经验的师范生或党员大学生优先录用。

3.实习学科：语文、数学、英语、体育、信息技术、劳动教育等。

实习待遇：

1.学校提供并安排省市区骨干教师担任指导教师，认真开展教学能力提升培训、指导课堂教学和提升家校沟通能力。

2.实习期间表现优秀，优先选聘为我校教师。

3.学校可提供中餐。

四、报名材料与方式

在百度网盘APP或者浏览器打开链接：

https://pan.baidu.com/s/1_Du8LcbYdPBOiRBDGELjsw

（提取码：ekm7）

下载《天府新区实验小学求职信息表》，填写并以“在职/应届/跟岗+学历+毕业学校+应聘学科+姓名”命名（未按要求命名，简历不予查看），发送至邮箱：

tfxqsyxx169@163.com。

咨询电话：唐主任15680980408 ，唐老师18200323839

一、招聘岗位

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基本条件

1.热爱教育事业，身心健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应学科教学，事业心和责任感强。

2.适应岗位要求的身体条件。

3.本科及以上学历，所学专业与所报考学科一致。

4.具备小学教师相关资格证（教师资格证，普通话二甲及以上）。

5.应届毕业生须在2024年7月31日前取得相关资格证。

6.英语教师须达到英语专业八级水平。

7.有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的； 

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的； 

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

具体要求

第一类：应届毕业生

1.硕士及以上学历。

2.原则上所学专业与所报考学科一致。

3.须在2024年7月31日前取得相关资格证。

优先条件：

1.获得国家一等奖学金、优秀学生干部

2.教育部6所直属师范大学、双一流、985、211高校应届毕业生。

第二类：成熟骨干教师

至少具备以下条件之一：

1.有优质小学教育教学或管理(教学管理、德育管理、科研管理、课程建设、教师培训、家长学校等)工作经历4年及以上。

2.具有区级及以上“学科带头人”“优秀青年教师”“教坛新秀”“骨干教师”等荣誉称号。

3.在语文、数学、科学、体育等学科方面获区级及以上赛课一等奖学科专业荣誉，其科研成果显著。

3.擅长课程研究开发、课题研究、教师培训、家长学校工作。

三、薪酬待遇

四、报名方式及流程

1. 资料投递

长按下方二维码，识别后报名应聘

学校地址：四川天府新区万安街道志学巷67号

成都英才学校

招聘对象

岗位 条件

（一）招聘对象

1.面向全国引进正高级教师、特级教师、博士生；

2.具有副高级（中小学高级）职称的民办或公办学校的在职教师；

3.具有硕士及以上学历，特别优秀的中小学一级在职教师；

4.初始学历本科特别优秀的在职教师可放宽职称条件；

5.特别优秀的应届（或往届）本科、硕士毕业生。

注:凡是符合1、2条件，年龄不超过45周岁的在职优秀教师（不论民办或公办），由学校推荐参加成华区人才引进考核，考核通过者按规定解决事业编制，享受编制内人员相关待遇。

（二）岗位需求

1.高中

学科教师

竞赛教练

2.初中

3.小学

（三）基本条件

1.热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。

2.热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身心健康，能胜任中学教育工作，工作责任感和事业心强。

3.具有良好的团队合作精神，关爱学生、团结同事，充满正能量。

4.原工作单位为省内外重点（著名）公立或民办学校的在职教师，符合下列条件之一者同等条件下可优先聘用。

（1）获得地（市）级及以上学科（技术）带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀青年教师等荣誉称号（或同等及以上级别政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号）。

（2）获得成都市区（县）级及以上学科（技术）带头人、特级教师、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀青年教师、教坛新秀等荣誉称号（或同等及以上级别政府或教育行政部门颁发的其它荣誉称号）。

（3）地（市）级一等奖及以上赛课获奖，或参加教师技能大赛获地（市）级一等奖及以上荣誉。

（4）省级重点（著名）中小学骨干教师。

（5）应届硕士或博士：高中阶段获得过学科竞赛赛区一等奖及以上奖项者优先；曾获得过“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；了解强基计划、领军计划，在培养拔尖创新人才基础培养方面有实践经历者优先。

5.在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

招聘流程

报名——资格审核——验查原件——考核——面谈——体检——公示——签订合同

（一）报名方式及时间

报名方式：电子邮件报名。

请应聘人员下载《成都英才学校2024年教师招聘报名表》准确填写相关信息后，发送报名表至指定电子邮箱

（3511244528@qq.com），同时填写下方二维码进行报名登记。

报名表下载地址：

文件名统一格式（示例）：高中+数学+张*+中小学高级（职称）。

报名时间：自本公告发布之日起至招满为止！

（二）资格初审

考核组对应聘人员提供的报考材料进行初审，凡符合报考条件者，由招聘办公室以电话或短信方式通知进入考核。

报名人员须提供以下相关材料（电子版或复印件）：

①《成都英才学校2024年教师招聘报名表》;

②本人有效第二代居民身份证；

③荣誉证书；

④毕业证、学位证、专业技术职务资格证（职称证）、教师资格证、普通话等级证书等相关材料；

⑤本人自荐材料；

⑥近期1寸彩色免冠证件照（粘贴于《报名表》右上角位置）、一张近期生活照。

验查原件：进入考核环节者，须提供上述纸质材料及相关原件。

（三）考核

1.考核时间：以短信或电话通知为准。

考核地点：以短信或电话通知为准。

2.考核方式：试讲、面试。

试讲题目及面试题目由考核组拟定，相应的教材及资料由成都英才学校提供。

3.面谈：对考核优秀者，按一定比例进入面谈环节。

（四）体检

确定意向人选后，由成都英才学校指定相关医院进行体检。体检标准按照四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见和行业标准规定执行。

因体检不合格或其他因素而出现的缺额由成都英才学校依次递补或另行组织招聘。

（五）公示

经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用

1.学校与拟录用人员签订合同，确定人事关系后成为我校校聘教师。

2.受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续。

3.受聘教师未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补，或另行组织招聘。

待  遇

1.学校实行“两自一包”政策，教师薪酬处于成都市领先水平；

2.正高级教师、四川省（或成都市）特级教师、博士生、竞赛教练薪酬面议；

3.学校为优秀人才搭建教学、科研及发展平台，建设相应工作室并提供资金、政策等支持；

4.正高级教师、特级教师、博士研究生享受成都市相关优惠政策（如购房、子女入学等）；

5. 按国家规定购买社保和公积金等;

6. 享受教职工每年体检等其他福利待遇。

7.其他面议。

招聘岗位及对象

岗位条件

1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高；

2.应在入职之前取得普通高等教育院校本科及以上学历，并具有相应学位证；

3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

在职教师

1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强；

2.大学本科学历及以上，3年及以上教育教学经历；

3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平；

4.年龄40周岁以下（1984年1月1日后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.失信被执行人员的；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

7.正式入职后仍在读的。（在职学历提升除外）

 报名 

招聘流程

报名——资料初审——综合面试——专业测试——聘用

联系方式

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