政策问答：2017年云南有哪些就业政策、就业工作目标是什么？

　　答：2017年，云南省人社部门将继续围绕就业、创业、社会保障、提升公共服务等方面推进各项工作，确保云南省经济社会平稳健康运行。

　　加大就业岗位供给 让各族群众享有更稳定的工作

　　2017年云南省就业工作目标为，云南省新增就业44万人以上，城镇失业人员再就业13万人，就业困难人员就业11万人，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

　　实施“云岭全民创业计划”

　　以增加就业、培育经济新的增长点为目的，研究制定“云岭全民创业计划”实施方案，整合创业扶持政策，加大创业资金投入，加大对创业群体的孵化和培训，拓宽全民创业渠道，优化全民创业环境，新建“双创”园区20个、众创空间20个;扶持12万个以上创业主题，带动30万以上城乡劳动者就业;扶持创建36个省级校园创业平台。

　　加大农村劳动力培训转移力度

　　以培训为基础，以转移就业为核心，把劳动力培训转移作为一个大产业来培育，确保实现云南省新增农村劳动力130万人次，累计转移1130万人次的目标。

　　夯实本土人才根基实施“云岭英才计划”

　　实施“四个一批”，即每年选派1000名基层专技人才到省级单位、驻滇单位及北上广等地对口培养;从省级和驻滇单位及上海、广东选派1000名专技人才服务基层;组织10000名专技人才开展研修;组织10000名公务员进行脱产培训，努力培养一大批留得住、用得好的本土人才。在“云岭英才计划”推进过程中，采取刚性和柔性引进相结合的办法加大高层次人才引进力度，实施“青年英才培养计划”，前置人才引进关口，设立省级博士后站和博士后科研基金，加大博士后站设站、招收和留用数量，加大留学人员引进力度。

　　此外，人社部门还将继续深化养老保险制度、医疗保险制度、工伤保险扩面、社保基金监管等方面的改革，发挥好社会保障兜底功能，让各族群众享有更可靠的社会保障。

来源：昭通市就业局

编辑：龙    泉