为什么越来越多人反感公司团建？
星友吐槽：
还记得上学时，每次举办春游、秋游，大家都兴奋无比，有人甚至会期待得睡不着觉。
可为什么到了职场，一说要办团建，总有人瞬间垮下脸？
为什么越来越多人反感公司团建？
这是星空问答回答你的第35个问题
Pumpkin
星友
人心不齐，团而不建。
会运营的程序员小旭
星友
其一，因为大部分公司都是利用周末双休的时间搞团建，丧失了自由选择的周末时间。
其二，团建活动的选择，并非都能同意，大部分人沦为陪玩，更甚者，被动充数。
其三，团建的时候，部分公司部分岗位一样要工作，根本玩不尽兴。
最后，大家宁愿折现😂
天福宇宙
星友
因为团建丧失了初心本质，被很多组织团建的变成了一种pua的工具。本来是要放松员工的工作压力，让员工自动化的理解公司的使命，但因为被变质为一种控制人的工具，自然让员工反感。@000
星友
团建是为了玩的，不是利用休息时间一群领导在那里敲打员工。
表面说着放开玩，领导在那里盯着，谁敢放开玩，谁敢放开点东西吃，还是谁敢吐槽工作，休息时间我跟朋友吐槽，跟朋友逛街不香嘛，这叫变相加班开会。
刘鑫
星友
感觉现在团建很多流于表面，有种费力不讨好的感觉。
加上很多公司内部勾心斗角的，这样团建硬把大家拉到一起互动，就会不愿意参加。再有就是很多团建组织的也不合理，经常是占用休息时间，也没什么新奇内容，这样就更不愿意参加了。最终团建就走向吃吃喝喝小范围自己组织了如沁
大部分的公司团建不是员工想要的团建吧。
公司团建围绕的主题大多是提升员工核心凝聚力，更团建，参加的活动需要耗费大量的体力。从员工的角度来看，平常工作日已经很辛苦了，结果还要参加很耗体力的活动完全得不到休息，所以会让员工感到排斥。
其次，团建活动需要表现自己，要面对领导好好表现，对于部分不喜欢社交处理人情关系的员工来说是极其痛苦的...
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佳佳
星友
嗯
星友
人生是一场修行
星友说下我的经历：刚开始进入公司的时候，团建是发生在周五中午开始到下午结束，频率差不多一个月一次，费用来源依次是公司TB预算，花完了老板请，在后面才是团队集资，自己需要掏钱的是很少一部分，大部分时候没有。
团建的氛围也很轻松，大家一起选择想去的地方。对带团建也是期待。后来慢慢成了在工作之余，不占用工作时间，对于想讨好领导的来说，就是陪好领导开心，对于躺平或者半躺平或者家里有老小需要照顾的，会比较反感，而且费用也是AA。
Elaine
星友团建，顾名思义，目的是团队建设。
劣币驱逐良币的情况下，团建变成了廉价的员工活动。事前无调研，训中无创意，训后无复盘。
没有价值的东西，怎么让人爱的起来呢，越来越狗血，越来越俗套，反感是正常的，符合人性啊。
JoJo
星友