回顾 | “职业探索月”之“亦师亦友”沙龙
“亦师亦友”
沙龙
4月14日及4月19日，“职业探索月”之“亦师亦友”沙龙系列活动顺利开展。CDC特别邀请了四位经管学院校外导师与同学们进行了两场关于行业分享、职场发展、求职策略的线上分享。我们选取了两场活动的部分精彩观点，与同学们一起来回顾一下吧！
“亦师亦友”沙龙第一期
分享嘉宾及分享话题
精选话题回顾
创业路上的若干难题
李亚桐导师在分享中说：“平坦的路好走，但泥泞的路上才能留下脚印”。在创业路上，时常会遇到许多直击心灵的难题。
首先，创业需要进行信心管理和情绪管理；其次，也需要学会团队管理，激励团队、适时培训，实现团队可持续发展；同时，在创业过程中，也会遇到让人懊恼的商机管理的困境，与大公司合作存在地位和规模的差距，应根据公司自身定位和客户的匹配度及时调整战略；另外，“资本寒冬”和商业模式的选择也是创业者常面临的难题；当然，在创业路上遇到的最深刻的问题还是“为什么要创业？”，一旦走上创业之路，就需要对自己和团队、员工负责。
投资者生态、内生性风险与市场的未来
来自深交所的蒋逸导师在活动中针对“投资者生态、内生性风险与市场的未来”话题与同学们做了非常深入的分享。
首先，他介绍了在我国A股市场上都有哪些类型的投资者，接着他指出股市的内生性风险是源自交易者对市场价格波动产生的反应，并对今年3月美股的四次熔断做出了内因分析。最后，他总结，我国A股市场未来的发展方式将会趋于机构化和国际化。
疫情对国内科技行业的影响及行业战略调整
李亚桐导师指出，当前受疫情影响，多个行业总体形势较为严峻，但如果短期内疫情能得到较快控制，则有望回复原有态势。对声扬科技来说，目前遇到的较大问题是经营回款账期延长，现金流收入比预期晚2-3个月，且VC融资市场较为艰难，大多仍持观望态度。当前公司主要通过聚焦开源节流的方式，短时间内利用公司有效资源创造正向现金流。
今年股灾危机如何影响金融从业者的就业环境
蒋逸导师表示，国家将会陆续出台金融相关政策，以促进市场良性竞争，因此投资机会不会相应缺少。基于此，金融机构的人才需求不会显著受疫情或股灾危机影响，反而将更多受国家政策的影响。
“亦师亦友”沙龙第二期
分享嘉宾及分享话题
精选话题回顾
就业选择策略
李师博学长介绍，同学们在做就业选择的时候，应从国家政策导向和行业发展前景上考虑行业的选择，根据市场地位、管理水平和培养机制选择公司，最终结合个人的职业规划、兴趣匹配、地域区位和薪酬待遇，锁定求职岗位。
面试经验分享
在面试中，同学们往往会被问到这样一个问题：没有相关行业经历，如何能够胜任这份工作？李师博学长建议同学们应结合自己对于行业的深入见解，谈谈自己对行业目前发展水平的了解和对未来行业向上发展的信心，以及结合自身情况，谈谈自己能为行业和这份工作做出贡献的优势。
关于咨询公司的求职与就业
于竞博导师就同学们感兴趣的咨询行业做了很深入的分享。他介绍，咨询公司就像医生，为企业各方面提供咨询和帮助服务。咨询公司相对于企业本身，对多行业多企业有更为全面的了解，且作为第三方，能处理许多企业内部无法解决的问题。
对于入行门槛，咨询公司会偏好专业课成绩更好，英文水平更高的候选人。同时，会更倾向招聘名校的MBA和博士。希望进入到咨询公司的同学，要从大学就开始有目的地争取咨询相关的实习机会，如PTA和Intern。
进入咨询行业，要求同学们要具备三方面的“软条件”。第一，逻辑思维能力较强，拥有足够的创造力；第二，沟通能力强，能有效倾听和表达，且有说服力；第三，对咨询行业的热爱。
职场感悟
李师博学长表示，在处理同事关系上，作为职场新人，虚心、诚恳的品质最为重要；工作中要掌握工作方法，懂得用巧力推动工作，学会轻重缓急管理、授权管理、销项管理，对提高工作能力，推动工作进行和职场能力提升十分有效；另外，要学会在总结得失中不断进步，这也是职场中积累提升的基本途径。
于竞博导师建议，同学们在选择第一份工作时，可遵循“平台>城市>兴趣>收入”的逻辑。在平时的工作中，要做到“多听、多做、多看、 多想” ，对于不懂的问题，要主动及时地与团队沟通。最后，“好习惯会陪你一辈子”，同学们要时刻将deadline记在心上，对于工作，要有“ownership“，即主人公意识，主动承担职责。
在问答环节中，于竞博导师对于同学的提问“初入职场涉及的简单工作与自己过往所学知识有多大的关联”做出了解答。他认为，如果在学校学习的是偏工具应用类的知识，以后运用的机率较大，比如商科同学一定要懂得财务报表，比如熟练掌握基本计算机工具（word、excel、ppt）；同学们过往所学的所有知识，都能帮助大家奠定基本商业触觉、商业思维逻辑，而这些也必将助力同学们更好更快的在职场上发展。
相信同学们在两场导师分享中都了解到了很多知识，解答了自己的很多困惑。感谢同学们对”职业探索月“活动的关注，祝愿大家未来的职业之路一切顺利！
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编辑 | 郝宇凡