查看原文
其他

互联网没有春天

伍杏玲 程序人生 2019-03-31

作者 | 伍杏玲

出品 | 程序人生(coder_life)

“最近在看机会吗?最近头条、阿里有不错的职位招聘需求,要考虑下吗?”猎头问。

“先不用了,我刚入职。”这是程成这周接到的第三个猎头电话了。

自年后,猎头和房产中介明显活跃起来。身处在北京的程成几乎每天都能接到各地的猎头电话。在他拒绝后,猎头还追着问身边是否有在找工作的朋友。

“今年团队业务快速发展,目前Java、算法、测试、前端、PHP都还有很大缺口,请各位小伙伴呼朋唤友加入。”

有大厂的同行开始在朋友圈发布招聘信息,在讨论群里被求简历的信息刷屏后,有人不禁地发问:“互联网寒冬终于要过去了吗?”

程成持保守意见:不是的,这是假象。

程成是去年互联网寒冬被裁的一员,如网上很多程序员一样,“早上还在改Bug,下午就被裁了”。但程成立即调整状态,被裁后的第二天开始找工作,从事多年Java开发的他在一周的时间里面了三家公司,最后现在的公司给了Offer,平薪工资。

程成匆匆忙忙地接下Offer,没办法了,时间紧急,他需要在年前安顿下来,免得以“无业”的状态过年回家面对亲戚怀疑的眼光。而且他还需要还房贷,支持一家人的生活,被裁后的程成无法像小年轻一样,先去旅游一圈,年后才找工作。

程成说,他能找到工作还算不错了。有位做安卓的朋友年前几天被裁了,现在三月份了还没找到工作。

这也是程成对“寒冬已过去”的想法持怀疑态度的原因之一。工作明显没有前两年好找,特别是移动端开发,前几年移动端开发吃香的时候,工资比后端的还高,这两年随着前端技术的发展,纯安卓和iOS工程师的岗位越来越少,身边的移动端朋友只好转前端去了。

薪资也是没有之前的好谈,在寒冬以前,程成跳槽一般是涨幅30%的薪资去谈的,如今程成不指望能多要钱,不降薪便满足了。

即使是年后,仍不断有各种裁员的新闻:从滴滴,到京东、网易等企业花式的裁员,还有各种“被传闻”架构调整的企业,相隔几天便爆出一个新闻,即便新闻标题越来越惊人,程成已麻木了。

即使是才刚到新公司,程成发现当前公司也在默默进行着“组织架构调整”:之前别的业务组是有8个开发的,年后回来只剩4个了。说是他们组效益不好,被调去其他部门了。

一开始程成还特意询问下滴滴的朋友是否被裁。现在程成看到类似的消息,只匆匆浏览下标题并不想点开内容了,更不去多此一举询问他人是否安好。

程成相信他们都会好的,无论被裁还是留在原公司。被裁的拿着赔偿金寻找下一家,没准还能找到更好的,幸运留在原公司的,便打起十二分精神好好工作。被裁未必是坏事,留下来也未必是好事。

程成以前在一线互联网公司拿着3万的薪资,写着熟悉的代码,工作安稳舒适,未曾考虑过跳槽的事。

可经历过寒冬,程成似乎变得理智与麻木:没有一家公司是稳定的,没有一份工作是稳定的,只有每个月到手的工资是真实的。

此外,本来觉得在北京一线互联网公司养老的程成重新考虑未来的出路。等新工作熟悉后,程成打算周末接点私活。程成刚进入一个海外程序员讨论群和海外置业群,程成留心海外就业的要求和前景,以后有可能会考虑技术移民。

他现在花钱不像以前的大手大脚,再加上去年股市暴跌,今年程成的投资理财计划偏理性与保守。

看来寒冬也未必是坏事,程成想。

“在那些日子里,春天最后总是来临,但是使人心惊的是它差一点来不了。”

(文中人名为化名)


 热 文 推 荐 

这个 17 岁少年凭什么成为“顶级大师”?

杨超越杯编程大赛上热搜:不懂技术真不敢追星

程序员撒狗粮!3 天开发自己的婚礼小程序!

“我才是世界上最好的编程语言!”

腾讯变革 150 天全记录

让数百万台手机训练同一个模型?Google把这套框架开源了

剧情反转! 创始人去世事件再爆新料, 1.8亿美元难道去了天堂?

云漫圈 | 如何给女朋友解释什么是HTTP

没有一个人,能躲过程序员的诱惑!

System.out.println("点个好看吧!");
console.log("点个好看吧!");
print("点个好看吧!");
printf("点个好看吧!\n");
cout << "点个好看吧!" << endl;
Console.WriteLine("点个好看吧!");
Response.Write("点个好看吧!");
alert("点个好看吧!")
echo "点个好看吧!"

点击阅读原文,输入关键词,即可搜索您想要的 CSDN 文章。

喜欢就点击“好看”吧!

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存