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00后最关注程序员,超8成人接受灵活就业,视频UP主是最想从事的职业!

程序人生 2022-06-23
整理 | 于轩       
出品 | 程序人生 (ID:coder _life)

在21世纪出生的00后,成长于信息高速传播的移动互联网时代。在多元文化的濡染下,他们逐渐形成了独立、创新的个性特征。如今,00后已陆续步入社会,那他们在求职时又会有哪些独特、新颖的动作呢?

4月12日,智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022青年求职行为洞察报告》。让我们一起看看即将步入职场的00后,都对自己的职业生涯有什么准备和期待吧!


视频成当代青年获取职场知识的新选择


近年来,通过视频传播知识已然成为了新趋势。2021年,1.48亿人在B站观看职业职场内容,相关视频播放量同比增长91%。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

同样,职场内容也成为了大学生的“必修课”。在大学生用户中,75%看过职业职场内容。智联招聘调研数据显示,毕业前3-6个月是大学生进入求职准备的高峰期。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

这时,当代青年会通过观看视频,了解职业规划、求职经验、职场社交、办公技能、就业保障、职业体验等职业职场内容。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》


「教资面试」成最热搜索关键词


找工作遇到不懂的问题怎么办?除了向别人请教,在线搜索也是解答疑惑的一种途径。

报告显示,2021年,“求职”相关关键词搜索量同比增长74%。其中搜索最多的关键词是「教资面试」,2021年的搜索次数超500万次,增速达222%。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

除此之外,各种「结构化面试」、「如何写简历」、「Java面试」等也是大家搜索最多的热词。


程序员行业最受00后关注


在“2021年用户最关注职业Top10”榜单中,程序员成为当代青年“围观”最多的职位。调研显示,超3成00后期待成为互联网人,其次为公务员和教师。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

随着国潮的回归,相比前辈,00后在就业选择上更加青睐国货企业。其中,87.3%的00后愿意进入国货企业工作,约7成看好国货企业发展前景。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

新兴职业热度攀升,AI算法研究员搜索量激增


2021年,大量的新职业实现热度攀升。数据显示,76%的00后愿意或正在从事新兴职业。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

在“2021年新职业投稿量增速Top10”榜单中,密室NPC、剧本杀/密室编剧和注册营养师分别成为增速最快的前三名。而在搜索量增速榜单中,人工智能算法研究员成了排名第一的职位。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》


线上求职方式层出不穷


随着在线招聘平台和线上面试技术的不断发展,越来越多的青年选择线上求职。

数据显示,有86.5%的应届生通过招聘网站投递简历,还有87%的应届生在今年春招时使用过视频面试、直播招聘、线上双选会等可视化求职方式。其中,直播带岗、UP主直播带看公司和线上宣讲会等方式备受求职者关注。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

此外,随着视频简历的兴起,通过视频展现自我也成为了当代青年的一种求职方式。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》


职场青年重视自我提升,关注“个人成长”与“社会保障”


调研发现,39.3%的00后在求职时更看重“公司能够提供学习机会,不断提升自我”。

与此同时,职业规划、社会保障、办公技能等视频成为B站高增速职场内容。这也说明当代青年有较强的自我驱动力,在求职时更关注“个人成长”与“社会保障”。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

当然,不同城市青年所关注的职场进阶能力也有所不同。在一线城市的求职者更关注职业规划,新一线城市的求职者更关注职场社交,二线及以下城市的求职者则更关注办公技能的提升。


超八成00后接受灵活就业


随着00后就业观念的改变,他们不再拘泥于进入所谓“企业”、“单位”,而是选择拥抱更加多样化的就业方式。调研数据显示,88.1%的00后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

据统计,创业类相关视频播放量超8.3亿,增速77%;副业成为新趋势,相关视频播放量增速161%。其中网红/博主/达人、开店、剪辑、软件编程和配音等副业的视频投稿最多。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

此外,UP主职业化成为新趋势。在00后最想从事的新兴职业调研中,视频UP主以19%的得票数排名第一,其次是电商博主和菜品体验官。

截图自《2022青年求职行为洞察报告》

最后,你觉得报告中的青年求职者和当初的自己相比,在求职行为上有哪些差异或者相同的地方呢?欢迎在评论区留言分享~

参考链接:

  • https://mp.weixin.qq.com/s/dn4C_l09_TaVRgyWjulYcg

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