跳槽即上位，在地铁行业行得通吗？
又是一年社招季。虽然地铁的工资待遇属于各大国企里中等偏下的程度，但好歹也算个国企。面对地铁公司社招，想在千万人之中脱颖而出，有计划、有策略是必要的。
其中，不免有些同行想借跳槽的“东风”，企图走个“捷径”，提升自己原有岗位职级，这行得通吗？
这里小编分享一些自己的经验，其中也能回到刚才提到的问题，希望能帮到正在头疼的你。
一、了解福利待遇
福利待遇永远都是一个重要的层次，可以说每一个应聘者都是冲着公司的福利待遇如何而来的。钱不是万能的，但没有钱是万万不能的，一个好的福利待遇能够决定自己在这种公司到底能不能待下去。
不过如果自己真的想要这一份工作，想要竞聘某一个岗位的话，有时候福利待遇倒是成了第二选择。也有一些朋友急于应聘地铁的工作，但是没有渠道，这里可以添加一下我们真相妹的微信，询问一下各大公司的招聘网站和招聘信息，如果有的话一定会无保留的交给大家。
二、脚踏实地工作
想要进入地铁公司，一定要沉住气，放低自己的心态，不要总是幻想着跳槽升职。
有的朋友现在在地铁公司岗位不是那么好，可能是站务员也可能是检修员，幻想借跳槽的“东风”就顺便升一格，从站务员到值班员，从检修员到工班长。拜托大家醒一醒，地铁公司没有掉馅饼的好事。
田忌赛马的方式也未尝不是一个好的选择，与其挑选上面的岗位，不如选择一个平等或者是下一级的岗位，这样应聘上的机会更大。
三、保持联系畅通
现在的人每天收取到的通知消息很多，一个不留神就会把hr发送的通知放进手机的垃圾桶，或者以为公司的来电是某个骚扰电话，经常不接。
在应聘工作的工作中还是要勤看一看自己的邮箱和短信，电话也要及时接听，才能准确的把握住每一个机会。
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笔者建议
地铁的真相
一、三思而后行
想要应聘地铁岗位的朋友们尽可能三思而后行。刚开始说过，地铁工资在轨道交通行业是垫底的存在，如果硬是要说有什么优势，分配的离家更近些应该算作一点。很少有年轻人会为了自己的理想抱负选择进入地铁工作，因为挣的工资根本不够养活自己，更别提养家了。
而且对于自身水平的发展也有限，工作大部分都是重复性的，想要奋斗的年轻人要知道，地铁不算是一个理想的奋斗平台。
二、认清现实
国内的地铁公司确实每一个都在稳定向前发展着，但需要多少时间才能成型还是个不确定的数字，公司不敢从社会上招聘太多关键岗位的人才，赌不起，所以大部分的关键岗位都会直接内定或者抽调，像乌鸦变凤凰那种事件还是小概率的。
想要做的好，还是要从基层岗位做起，一步一步向上爬，有机会及时抓住，有考试争取不落下一场，提升自己的能力永远都是很重要的一部分。只有自己的学历和经验提升了，自己的岗位自然而然就上去了。
三、地铁的“月亮”没那么圆
如果现在你处于一个非地铁公司的单位，想要跳槽到地铁公司，一定要仔细考虑一下利弊。地铁公司并没有你想象中的那么好，最后的结果也有可能是从一个火坑跳到另一个火坑。
一份工作的标准无非就是钱、地点、人际关系，只要这三点中地铁公司给你带来的能够大于你的原单位，这个时候再考虑跳槽也未尝不可。
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写在最后
地铁的真相
无论是怎么样的建议大家都只是当做建议就好，因为每个人都会有自己的路要走，也有着自己的人生，别人无论怎么说都没办法改变你自己的路，适合自己的才是最好的。
最后祝大家都能够找到自己心仪的工作和适合的岗位，早日上岸！
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