兰州财经大学2018年诚聘海内外高层次人才（提供20-40万购房安家补助+岗位津贴+论文补助）

金融学、保险学、政治经济学、劳动经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、国际贸易学、财政学、宪法学与行政法学、马克思主义基本原理、思想政治教育、传播学、中国史、数学、统计学、生态学、计算机科学与技术、环境科学、矿物学（岩石学、矿床学）、会计学、工商管理、企业管理、旅游管理、农林经济管理、管理科学与工程、设计学。

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的敬业精神、科研能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献。

（三）学校全职引进的博士必须符合甘肃省人事主管部门公布的事业单位公开招聘人员有关规定，往届博士毕业生年龄要求在40周岁以下。

（四）身体健康，能胜任岗位工作。

（五）在校服务期不少于8年。

（一）享受事业单位正常工资待遇、校内岗位津贴及学校福利。

（二）根据学科专业急需紧缺程度，提供一次性购房安家补助20-40万元。

（三）优秀博士奖励补助。以第一作者在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表论文或由《新华文摘》全文转载的与我校学科专业建设要求相符的学术论文，每篇补助10万元；以第一作者在《世界经济》、《经济学（季刊）》、《中国工业经济》、《金融研究》、《财贸经济》、《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《中国农村经济》、《经济学家》、《中国人口科学》、《世界经济与政治》、《统计研究》《会计研究》、《南开管理评论》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《管理工程学报》、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《求是》上发表论文或由SCI（自然科学索引）Ⅰ区和Ⅱ区、SSCI（人文社会科学索引）Ⅰ区和Ⅱ区印刷版收录与我校省级重点学科与博士点建设方向相符的学术论文，每篇补助3万元。

（四）享受内聘副教授待遇。

（五）配偶在兰外或无工作的，符合甘肃省事业单位人员调动或公招规定的，学校可协助办理随调或公招手续；否则，可按人事代理方式安排工作。

兰州财经大学人事处E-mail：
renshi@lzufe.edu.cn、lzufe_renshi@163.com（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+中国研究生招聘网）

联系人：倪鼎文    王飞

电话：0931-5252026