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法律出版社2019-2020年度招聘启事

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简介

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法律出版社成立于1954年,是司法部直属的法律专业出版机构,享有“社会科学类全国一级出版社”、“全国百佳图书出版单位”、全国首批“数字出版转型示范单位”和“中央国家机关文明单位”等荣誉称号。我社秉承“为人民传播法律”的办社宗旨,历经60多年的发展,形成了以图书出版为主,兼及期刊出版、电子出版、数字出版、教育培训和法律服务等多种业务。出版物内容涵盖法律文本、法学理论、法学教育、法学学术、法律实务、法律普及以及法律文化、人文历史、政治财经等领域,综合出版能力位居全国法律出版行业首列,是中国法律院校师生、法律研究机构、法律职业者汲取法律知识、查询法律信息的首选。法律出版社期待您的加入!

我们的薪酬福利待遇:每年不断上升的薪酬空间;五险两金+双休日+带薪年休假+每年免费体检+免费提供早、午餐+工会福利+补充医疗保险等。


我们还提供给您:公平的发展平台,与法学界大咖、法律界职业精英合作的机会、强大的智力支持和年轻朝气的创业团队,充满学术文化气息和人文关怀的工作环境;择优录取,有落户名额。


招聘职位:助理编辑、文稿编辑助理、版权法务主管助理、编务、人力资源主管助理、校对、实习生7个职位。


一、职位名称:助理编辑

职位职责:熟悉图书出版流程,负责书稿编辑加工、确保书稿编校质量;全程参与执行图书的策划、编辑、设计制作、产品流通、营销方案制定实施等环节的工作;负责出版流程管理和出版周期控制;完成本职位规定的工作量。

职位要求:

1.全日制法律专业本科及以上学历; 

2.法学专业基础扎实,文字功底好,善于学习创新;

3.责任心强,有较强敬业精神;具有较强的进取心和团队精神;

4.驾驭语言能力强,有较高的英文交流和读写能力;

5.能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。


二、职位名称:文稿编辑助理

岗位职责:承担法律专业书稿的审读和编辑加工工作,完成本职位规定的工作量。

职位要求:

1.全日制法律专业研究生及以上学历;

2.具有良好的法学知识和相关知识积累,中文水平良好,热爱文字工作,学习能力强;

3.具备较好的英语水平或取得相应的资质,擅于运用各种办公软件;有较高的英文交流和读写能力;

4.责任心强,有较强敬业精神,具有良好的团队协作能力;

5.能够适应高强度工作,有相当的抗压能力;能适应加班出差等工作要求。


三、职位名称:版权法务主管助理

岗位职责:

1.办理与国(境)外出版机构、版权机构等的日常业务联络;

2. 负责版权项目策划、谈判、版权合同起草;

3. 管理版权项目档案、合同,跟踪检查并报告项目实施情况;

4. 负责外版样书和版权样书的存档和寄送等;

5. 协助负责合同审查、打击盗版、维权、纠纷处理等法务工作。

职位要求:

1.普通高等院校全日制法学或外语专业本科及以上学历,有法律职业资格和相关工作经验者优先;

2. 具备较高的外语水平,英语专业8级(或同等水平)者优先;

3.法学专业基础扎实,做事踏实、认真,有较好的综合素质;

4.具有较强的学习能力和沟通能力,具备较强的敬业精神和服务意识;能适应加班出差等需要。


四、职位名称:编务

岗位职责:

1.根据部门工作计划,定期制定工作计划,并向职位主管报告计划执行情况;

2.负责选题及有关合同的收集、登记、整理及执行情况;

3.负责书(版)号的申领及管理工作,及时关注书(版)号使用情况,提前为书(版)号增补、申领工作做好基础工作;

4.负责条码的申领及管理工作和CIP数据的传输、更新软件的维护工作;

5.负责稿酬的计算和管理工作,并及时将信息登陆管理数据库;

6.负责出版情况(发稿、重印修订等信息)的登记和网络数据的及时更新维护;

7.负责版本样书、工作样书的管理工作,收集版本样书缺失部分的工作;

8.负责重大选题备案等工作;

9.负责选题、合同等重要出版信息的保密工作;

10.职位主管交办的其他工作。

职位要求:

1.大学本科以上学历,有较强的学习能力;

2.了解出版社业务流程;

3.有较强的沟通协调能力和一定的文字表达能力;

4.工作认真细致,态度端正;

5.有较强的敬业精神、团队精神、开拓创新精神和服务意识。


五、职位名称:人力资源主管助理

岗位职责:

1. 负责落实招聘计划;

2.参与定岗定编及职位说明书的编写;

3.制定培训计划并组织实施;

4.办理各类社会保障事务;

5.协助落实绩效考核工作;

6.配合落实薪酬福利相关事宜;

7.协助处理员工关系;

8.负责考勤管理工作;

9.领导交办的其他工作。

职位要求:

1.具有全日制人力资源相关专业本科以上学历;

2.具有1年及以上人力资源工作经验或实习经验的优先;

3.熟悉国家有关人力资源管理的各项法律法规、政策及相关管理规定;

4.文字功底扎实,具备较强的写作和文案能力;

5.熟练运用专业管理软件完成报表和相关管理工作;

6.原则性强、责任心强,具有良好的服务意识和独立工作能力,适应经常性加班;团队合作意识强,善于沟通。


六、职位名称:校对

岗位职责:

承担法律专业书稿的校对工作。

职位要求:

1.具有大学本科以上学历,法律、中文或与出版相关专业优先;

2.热爱校对职业,具有良好的敬业精神和学习能力,能够长期从事校对工作;年龄35岁以下;

3.文字功底好,驾驭语言能力强;能够熟练操作电脑、撰写基本的应用文书;

4.能够与同事、其他部门良好合作;身体状况良好,能够适应高强度工作;

5.具有一年以上校对或法律书稿审读实习经验者优先。


七、职位名称:实习生(此职位招聘长期有效)

相关职位:

图书编辑、市场营销、数字出版、法文化创意策划、编务、人力、财务等岗位实习生。

实习岗位要求:

1.相关专业本科以上学历在校学生,图书编辑实习生要求全日制法律专业大四以上学历在校学生;

2.诚实守信,性格开朗;

3.热爱读书与文字工作,对编辑工作有兴趣;

4.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;

5.在读学生需提供学生证,并愿意在北京工作;

6. 能保证至少每周三天全日工作;可连续实习三个月以上者更佳。

实习安排:

1、实习期间,出版社将安排包括专业培训、岗位实践、交流互动在内的实习活动。

2.实习津贴根据出版社标准按出勤天数发放;

3.每日免费午餐(食堂饭菜丰富可口)。


- 报名方法 -


应聘同学请将简历以电子邮件附件的形式发送至:zhaopin@lawpress.com.cn。邮件主题标明“应聘XX职位”,附件名称标为“姓名+学校+应聘XX职位”。我们将会主动与您联系并安排面试。


诚挚地欢迎您加入法律出版社!


温馨提醒:我们会通过短信、电话和电子邮件等多种方式和您联系,请您在简历中写明您准确、稳定的联系方式和邮箱地址,并保持您的联系方式畅通。

法律出版社人力资源部

2019年3月20日

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