湖南大学法学院2020年招聘3人公告
湖南大学(Hunan University)位于中国历史文化名城长沙，校区坐落在湘江之滨、5A级岳麓山风景区内，学校办学起源于宋太祖开宝九年(公元976年)创建的岳麓书院，享有“千年学府，百年名校”之誉，是教育部直属全国重点大学、国家“211工程”“985工程”重点建设高校、国家“世界一流大学”建设高校。
湖南大学法学学科拥有一级学科博士学位授权点和法学博士后流动站，是学校重点发展的人文社会科学学科。因工作需要，现公开招聘3名非事业编制岗位工作人员。有关招聘事项如下：
一、招聘职数：行政干事(兼校友秘书)1名，党务干事1名，实验员1名
二、岗位性质：非事业编劳务派遣，拟聘人员与派遣公司签订劳动合同，再与学院签订上岗协议。
三、招聘对象：面向社会，男女不限，年龄一般不超过30周岁。
四、岗位职责和具体要求：见附件1--湖南大学法学院招聘岗位职责和具体要求。
五、.薪酬待遇：按学校有关政策签订劳务派遣合同，享受相应薪酬待遇。
六、招聘程序
1.网上报名。简历投递时间：2020年8月13日-2020年8月21日，要求将本人简历、求职信以及相关学历证书、身份证明等材料扫描件和附件2--湖南大学管理辅助岗位招聘报名表，以压缩包电子邮件(文件名请标注：应聘-湖南大学法学院-岗位名称-姓名)发送至邮箱：qllei@hnu.edu.cn。
2.2020年8月22-25日，学院对报名人选信息汇总，确定初选名单。
3.安排面试(时间暂定于8月25-29日间)，确定拟聘人选，办理聘用手续。
4.咨询电话：0731--88821940
附件1：湖南大学法学院招聘岗位职责和具体要求.doc
附件2：湖南大学管理辅助岗位招聘报名表.doc
湖南大学法学院
2020年8月12日
行政干事（兼校友秘书）岗位职责
（1）负责学院综合办公室的日常管理工作；
（2）负责校友联络工作，搭建校友联络平台，做好校友信息收集、校友返校活动安排、校友与学校合作等相关工作；
（3）联系、指导各地校友分会开展工作，及时了解和掌握各地校友工作信息；
（4）负责建立校友信息数据库，收集、保管好校友工作资料；
（5）负责校友宣传工作，做好校友活动宣传报道，维护好学院网站和微信公众号校友栏目板块，编印好《法学校友通讯》内部刊物；
（6） 协助主管领导具体负责学院捐赠工作，拓展学院办学资源；
（7）依托校友资源，协助学院做好招生就业和协同育人工作；
（8）完成学院领导交办的其它工作。
招聘要求：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好品行，热爱教育事业，身心健康；
（3）具有较强的沟通表达能力和文字写作能力，组织协调能力强，熟悉日常办公应用软件；
（4）全日制本科以上学历，研究生学历或者有法学教育背景者优先考虑，年龄不超过30周岁。
党务干事岗位职责
（1）拥护党的领导，与党中央保持高度一致，协助书记、副书记做好学院政治建设、思想建设、作风建设、组织建设、纪律建设、制度建设、反腐败、统战等党务工作；
（2）协助书记、副书记做好组织发展工作，了解掌握学院积极分子队伍的现状，督促各党支部做好积极分子培养考察工作，与支部紧密配合，做好学院党员发展、转正、教育和管理等相关工作；
（3）负责学院党员基本信息管理系统、党员组织关系转接、党费收缴等工作；
（4）认真做好学院党委会议记录，并管理好会议记录簿，以及上级党组织需要的统计表册；
（5）负责草拟学院党委工作计划、工作总结、工作报告和其他相关工作材料，负责党内文件的收发与管理；
（6）协助学院干部的选拔、考核等相关工作；
（7）做好学院宣传的具体工作，包括学院重要活动的宣传报道、学校信息报送、建设学院宣传团队、对外媒体关系的建设与维护；
（8）做好学院网站、官微公众号和院内文化建设等相关工作；
（9）完成学院领导交办的临时任务。
招聘要求：
（1）中共党员，具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好品行，热爱教育事业，身心健康；
（4）具有较强的沟通表达能力、文字写作能力和组织协调能力，责任心强，热爱和熟悉新媒体工作，能熟练使用日常办公应用软件；
（5）全日制本科以上学历，学生阶段有学生干部工作经历，或者有党务、组织工作经历者优先考虑，年龄不超过30周岁。
实验员岗位职责
（1）负责学院实验室的日常管理工作；
（2）协助主管领导和实验教师做好实验室的发展建设工作，包括实验室发展规划、实验室建设等；
（3）协助实验教师做好实验室的日常教学和开放工作，包括实验课堂前期准备、案例编写、实验室有关数据的统计与报表等；
（4）负责学院资产（包括物业）的日常管理、维护和维修工作；
（5）协助主管领导具体负责学院信息化建设、实验室的设备管理与日常维护；
（6）负责学院实验软件平台与学院网站的维护工作；
（7）协助主管领导具体负责学院防火防盗等安全稳定工作；
（8）完成学院领导交办的其它工作。
招聘要求：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好品行，热爱教育事业，身心健康；
（3）具有较强的沟通表达能力和文字写作能力，具有较高的计算机维护与应用能力，熟悉日常办公应用软件；
（4）高水平大学全日制本科和研究生毕业，计算机相关专业（有法学教育背景者优先考虑），年龄不超过30周岁。
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