优秀的管理人怎么选？

首先，看产生收益能力。

老南看优秀管理人，无论公募、私募，很少看年度排名。更喜欢看5年，或者更长周期的相对排名。

因为，投资从来不是短跑，而是长跑。

短期一年的TOP业绩，并不能得出未来每年都会很好的结论。

其次，当年的年度排名，已经是过去时。

从业绩归因角度考虑，TOP10的排名，大概率和集中持仓有关。如去年的TOP，基本都是重仓科技，今年上半年的TOP，基本都是重仓医药。

搞不好，你看到过去的业绩好，就冲进去，正好赶上行业轮动，买进去就被套了，然后看到其他呼啦啦的涨。

比如最近，你7月初冲进去买上半年最好的医疗类基金，这会可能不赚甚至微亏，然后周期类的银行地产，涨疯了。

所以，老南更喜欢看长期业绩，如5年以上，是不是持续在行业的前30%甚至10%等。

其次，看产品风控。

绝大多数人，只会看赚钱，从来不看亏钱。但优秀管理人，往往在风控上，有独到的地方。

比如，你可以去看看，在市场不好的时候，管理人产品整体回撤情况。

也可以用一些工具，去看产品的SHARP比率等。

再次，看管理人逻辑

通过上述筛选后，如果觉得不错的，老南还会去侧面观察管理人的逻辑和品性。

一方面，老南会去看看这人的公开发言。

毕竟整天看这些，看的多了，基本上能看出来这人的水平到底怎么样。

另一方面，看管理人的披露持仓数据。

如仓位、持仓股等，反推管理人是否言行一致，知行合一。分析他的投资风格，市场研判能力，行业选择水平、偏好等等。

这些公募都披露的很详细，季报年报里，全是宝。

私募则比较麻烦，有些规范的私募，给投资人的季报年报，会披露的非常详细。但老南也碰到过一些垃圾私募，居然几年了，不给投资人披露任何信息。

此外，也会采用一些量化工具（公募可以去晨星、东财。私募大部分是收费的，就不做广告推荐了）。

去通过一些量化指标（如sharp、Beta、Sortino、年化波动率、标准差、相关性），去判断整体组合的有效性。

最后提醒下，老南比较重视业绩的透明性。

公募相对还好，都是法定披露的。

但私募，因为不要求必须公开，所以，不少私募，尤其是某些网红私募，喜欢玩套路。

比如发一堆产品，哪个做的好，就公开哪个产品，其他做的和屎一样，就藏着掖着，不披露。

所以，老南会看下这个私募，在基金业协会，备案了多少产品，披露了多少产品。对于故意神神秘秘，特别喜欢藏着掖着的，直接88。

当然，也有种情况，就是钱赚多了，或者年龄大了，心态累了，曾经辉煌的业绩，也会慢慢落后。

毕竟，投资是个非常辛苦的活，对身体、精神、智商、情商等，都有非常高的要求。

所以，也要通过一些方式，去判断。这种，只能靠小圈子里，各种八卦了。

以上这些，供大家参考，希望有帮助。短文一篇，更多是自己的经验，就不配图配数据了。

好了，作为一个从不接广告的公众号，老南继续给自己带货，我们的周日新录的视频，欢迎大家品鉴：

视频介绍：《当闪电来临，你不应该在哪里》

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