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文章于 2023年10月6日 被检测为删除。
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他爷在某国企，他爹他妈他姑他姨他舅在某国企，他们的子子孙孙也在某国企...... 近亲繁殖，自己搞自己，怎么搞都是一家人。 长此以往，怎么得了？ 最近，山东烟草专卖局开了先河，杜绝近亲繁殖。 山东烟草专卖局在“2023年高校毕业生招聘公告”中称：应聘人员不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的单位系统的岗位。 好极了！ 体制内的好职位“世袭制”，一下子就被山东烟草局打破了，当代“孔乙己”们，也有更多机会成为“烟草人”。 更好的消息是，很多地方烟草局跑步跟进。 江西中烟工业有限责任公司、深圳市烟草专卖局、山西省烟草专卖局、甘肃省烟草专卖局、河南省烟草专卖局、青海省烟草专卖局、西藏自治区烟草专卖局等等等等，也都明确要求在招录人员时不再和近亲“恋爱”“结婚”“生子”...... 烟草系自行切割与近亲的“联姻”，是对一些职位涉嫌“世袭”的矫正。 作为一种制度，国企子弟顶替接班原本早已消失，但部分国企子弟“世袭”现象一直若隐若现。 几年前被查处的汕尾市烟草专卖局陈文铸，至少有22名亲戚集中分布在烟草局。 陈文铸的这些亲戚中，有胞弟、堂弟、表弟、妻弟，有堂妹、表妹、妻妹，有表兄，有连襟（妻子的姐夫），还有弟媳的亲叔叔......汕尾烟草系统，被当地群众将称作陈文铸“亲友就业基地”。 陈文铸本人呢？也是“世袭”。 当时的记者调查发现，陈文铸是汕尾市烟草专卖局第三任局长，而首任局长蔡秀任，是他亲舅舅。 汕尾烟草机构的财务、营销、仓库、监察审计等核心部门，都是陈文铸的亲友“分兵”把守。 这正是：一人得道，鸡犬升天。 前不久，某地铁路部门刊发一篇题为《一家三代出了21个铁路人》的文章，文中主人公以及其爷爷、姥爷、父母、大姨、舅舅都在铁路部门工作，一家三代一共出了21个铁路人。 这篇文章的本意，是对这一家三代与铁路结缘、坚持奉献铁路的精神给予赞扬。没想到，却引来了很大争议。 一位网友质疑：我也想奉献，但有机会吗? 铁三代、电三代、烟三代......这种考试能考进，面试能录取的巧合，已经广为社会所诟病了，居然还能拿到重要媒体、重大节点来做宣传，只会让人反感，令人作呕。 去年7月份，江西的周劼因显摆、炫富、炫关系，火过一阵子。 不查不知道，一查吓一跳：周劼他爹、他妈、他大伯、他二伯、他三伯都在交通系统任职。 中央纪委国家监委网站曾发文称，“细数近些年中央和各地的巡视反馈通报，‘裙带关系’‘近亲繁殖’屡屡被提及。从领域看，主要集中在金融、电信、电力、烟草等国企”。 这篇文章还公开了一个典型案例：2016年，中央巡视组对中国工商银行巡视时发现，总行管理的691名干部中，220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作。例如，根据亲属条件量身定制招聘要求，进行“个人简历式”招聘；再如，与其他单位进行条件互换、交叉安排。 我国古代，皇室为了保持血统的“正统性”和“纯净性”，也近亲通婚，但生出的傻儿子，很快就“国将不国”。 有钱有势的大户人家，为了“肥水不流外人田”，表哥表妹上花轿、进洞房，生出败家的傻公子。 这正是：黄鼠狼生老鼠，一窝不如一窝。 如今，全国多地烟草部门禁止“近亲繁殖”，是规避国企就业腐败、打破国企家族化的有效途径。尤其在高校毕业生人才济济、工作难找的背景下，给有理想、无门路的大学生畅通了一个就业渠道。 值得点赞！
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铁、电、烟三代，那些裙带关系
The following article is from 特稿哥李万卿 Author 李万卿
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