年薪10-100万！

导读

找工作，用化学加APP；

招人才，用化学加APP。

化学加网求职招聘栏目，在手机上就可以查看啦！个人用户在手机上即可找工作，投简历，企业用户在手机上即可发职位，看简历！

高薪招聘

化学加网招销售/客服主管

广州萃英化学科技有限公司

10K-25K | 广州黄埔区 | 经验2-5年 | 大专 | 全职

岗位职责：

1、医药、精细化工产业客户的开发，化学加网会员企业的跟进、回访；
2、公司服务类业务、交易撮合业务、产品销售业务的跟进、市场拓展；
3、参与化学加网线下会务活动，包括赞助商、合作商的邀请；

4、业绩表现优秀者，一年后可晋级为公司部门经理、总监岗位，全面参与公司更多事务的管理。

任职要求：

1、大专以上学历，医药、化学化工、生物、营销类专业优先；

2、年龄在35岁以内，有制药日化企业BD、销售、客服类工作经验或者展会展览公司工作经验者优先；

3、性格开朗，条理性强，表达能力好，自驱型人才，喜欢产业互联网工作；

4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

五天八小时制，上班环境宽松；化学加已经是精细化工医药领域全国知名平台，机会多，职业发展空间巨大，业务提成高，公司同时设有期权激励制度。

求职简历请直接发到 897454446@qq.com，条件合适者，一周内即可安排上班，工作地点在广州黄埔区中心地段，交通非常便利。

新药研发项目主管

湖南中晟全肽生化有限公司

9K-20K | 株洲 | 经验1-2年 | 硕士 | 全职

岗位职责：

1. 负责研发产品项目管理工作（立项调研，立项书起草和日常管理）。

2. 研究立项可行性，起草项目开发方案。

3. 负责项目的推进和管控，包括临床前研究、质量研究、技术转移等项目管理工作。督促项目进度，发现及解决项目进行中遇到的问题

4. 整理与审核申报资料，协调与检验机构、CDE的工作，跟进申报进度。

5. 负责协调及配合其他部门工作，以推动所负责项目能够严格按照既定计划执行。

6. 协助项目负责人和上级领导起草研究年度计划和年终总结。

7. 协助完成部门人员绩效考核。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，药学，医学，生物学等相关专业。

2. 具有2年以上新药研发项目管理经验者优先。

3. 熟悉国内和国际药物研究的相关指导原则及法律法规，能够制定有效的项目研发方案及计划，根据研究方案对工作进行分解、安排并具体实施。

4. 熟悉研发注册流程，有较强的分析、解决能力，能独立开展工作并完成研发课题，有良好的团队管理能力。

5. 熟练使用办公和项目管理软件，具有较强的协调和沟通能力；能熟练查阅英文文献，并具有较强的中文文字表达能力。

简历投递邮箱：hr@peplib.com

工艺研发总监

上海遐瑞医药科技有限公司

18K-30K | 上海奉贤区 | 经验5-10年 | 博士 | 全职

岗位职责：

1、负责原料药、中间体、精细化学品合成工艺的开发、改进和工艺移交；

2、管理领导10-15人的团队完成各项工艺研发任务（4-5项研发课题/年）；

3、负责公司对外技术合作及研发外包项目的管理。

任职要求：

1、博士学历优先，5年以上工艺研发经验，3年以上研发团队管理经验；

2、具有扎实的有机合成知识（包括复杂手性分子的合成），有很强的解决问题的能力及试验室进行复杂反应操作技能。能熟练的设计出合理的合成路线和优化反应，熟悉所有的化合物的分离、分析手段，并能进行专业的解析；

3、具备丰富的领导经验，很强的沟通、协调能力，责任心强，为研发人员提供指导和培训；

4、熟悉先进的工艺研发流程和手段，如IPC，外标、内标法，DOE等等；

5、熟练掌握化学专业英语，在听、说、读、写方面能与国外客户进行一定的交流。

浙江大学“百人计划”研究员梅清清课题组诚聘英才

浙江大学梅清清课题组

20K-25K | 杭州余杭区 | 经验工作经验不限 | 博士 | 全职

岗位职责：

课题组专注于有机固体废弃物（生物质、废塑料等）资源化，开发高效有机固废定向转化方法替代化石资源制备高附加值化学品，挖掘有机固废作为功能材料在环境污染治理方面的应用潜力。实现变废为宝、消除污染、物质循环、价值升华，为建立健全绿色低碳循环发展经济体系做贡献，助力我国实现碳中和重要战略目标。因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后2-3名、科研助理2名、2022年博士1名（普博或直博均可）。热忱欢迎化学（催化、有机）、材料、环境、生物等相关专业优秀人才加盟，共创碳中和的美好明天！

研究方向：
1．有机固体废弃物定向转化与高值利用
2．基于有机固体废弃物的环境功能材料

任职要求：

（一）博士

请自行查阅最新招生简章。直博申请者请在大三暑期关注学院夏令营，积极报名参加，未参加夏令营的如获得推免资格亦可直接报名。普博要求英语460分以上，或雅思5.5或托福80以上，且至少发表一篇高质量SCI论文，硕士毕业不超过三年。

（二）科研助理
硕士以上学历，至少发表SCI论文1篇

（三）博士后
1.年龄35岁以下，身心健康，相关专业博士即将毕业或毕业不超过三年；
2．博士就读以来发表过1篇以上高水平学术论文（第一作者），有较强科研能力；
3．具有较强执行力和创新思维，能够在导师指导下独立开展研究工作；
4．良好的团队合作意识和沟通能力，较强中英文表达、阅读、写作能力；
5．其它专业背景的优秀博士对课题组研究感兴趣的亦可联系PI讨论结合点。

工作待遇
1．工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-30万元人民币，一人一议，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；
2．博士后进站工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；
3．科研工作优秀、业绩突出者，期满可申报浙江大学特聘（副）研究员等教师岗位；
4．可申请租住教师公寓（优惠价格租赁）或按照规定申请社会化租房补贴；
5．提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文、支持申请各类基金项目；
6．支持参加国内外相关会议，并可推荐至剑桥大学、曼彻斯特大学、麦吉尔大学、中科院等单位工作。

应聘方式
有意向者请将个人简历（PDF文件，包含完整的学习和工作经历、学术论文列表、代表性论文全文）发送至meiqq@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘--本人姓名”。收到材料初审后，我们会尽快与申请人联系安排面试

子公司（研发公司） 副总经理

湖南九典制药股份有限公司

30K-80K | 长沙岳麓区 | 经验5-10年 | 硕士 | 全职

岗位职责：

1、负责子公司人员及研发项目的管理工作，确保完成公司下达的研发任务；

2、负责项目规划、处方筛选、工艺研究及优化等，确保项目顺利完成交接；

3、负责子公司研发项目的研究进度，协调解决项目中碰到的问题；

4、负责制定公司预算及监督管理使用情况；

5、负责研发公司人员的业务技能培训实施、监督与管理。

任职要求：

1、硕士、博士学历，年龄45岁以内，药学类、化学类等相关专业；

2、五年以上药物研发团队管理经验，有外企或国内100强药企工作经历者优先；

3、精通药物制剂知识、药品注册管理办法、药品研发技术指导原则、制剂质量标准；

4、具备丰富的药物制剂理论与实际工作经验，有多个项目成功开发直至完成申报生产经验；

5、具有良好的职业道德素养，高度的责任心与执行力，良好的团队协作精神及解决问题的能力。

简历投递邮箱：1347163351@qq.com/719287189@qq.com

长按添加微信，加入求职招聘群

企业会员