毕业5年你月薪不到1万，凭什么她那么浪还越来越有钱？

你毕业几年了？

参加工作多久了呢？

这两天高考，意外地发现朋友圈里刷高考内容的人在这两年少了不少。有个朋友发了一条状态，让我特别有共鸣——

“我们已经到了一个高考都离得很远的年纪，连讨论的人都没有了。”

的确如此。

随着年纪的增长，高考对于我们来说仿佛已经成了上辈子的事情。有人说，现在回想起来读书的时候才是最幸福的，因为高考真的不是人生最残酷的竞争。是的，现在的我们要面对的，是比高考还要残酷的竞争——职场。

职场的竞争有多残暴？

我有一个好朋友，大学毕业一直留在杭州工作，从事金融行业。

她的工作能力和勤奋程度我非常清楚。

曾经我们都还是实习生的时候，她就比正式员工还要拼命，整理一张表格到凌晨，为的是能够提前完成上司的需求。而我眼中的她，也是一个思路极其清晰，目标非常明确，未来可期的女大学生。因此，大学毕业后，我一路看着她从一个没有任何客户资源的菜鸟，成为了手握大量客户资源的经理。

不得不承认，这是一个职场之路走得非常顺的代表人物。

今年3月，她结束了一年半的异地恋，从杭州搬到北京，决定和男朋友在北京发展。北京新工作应聘得很顺利，她进了一家国内知名的互联网公司，拿到了一个很不错的pay。然而，就在我们俩在北京见面，约完饭庆祝她入职新工作，才一个星期——

她给我打来电话，说：“我可能不能通过试用期了。”

我一听懵了：“what？你不是才刚入职两个星期吗？”

她说：“对啊，但是领导今天和我说我这样试用期很难通过。”

我听她讲完，才知道——

不是她不行，而是她比不过别人。

从杭州跳槽到北京，从一家普通公司到一家大公司，看起来似乎是一种晋升。但是，这一切，这只是开始而不是结尾。当你进入一家更好的公司之后，你的周围不仅是比你厉害的人，还有更多厉害比你努力的人。

朋友说：“他们想要来了就能上手的人，再说了，这地方又不是招不到人才。”

是啊。

明明说好有半年的试用期，但是对方想要看的是却是你在一个月的时间里所实现的价值。

实现不了？

那就走人。

公司不是学校，不会等一个人成长。

它愿意做伯乐，你也要让对方看见你是匹千里马。

你看，这就是职场。

如果你想好了，人生走的就是职场这条路，那么去一家更好的公司，到一个更好的岗位，无疑是最好的路。可是当你拿到了这个offer呢？一切都太平了吗？

并不是。

朋友就是一个活生生的例子——

拿到这个offer之后，你不是高枕无忧了，而是需要焦虑更多、拼命更多，否则你将要面临的是更激烈的淘汰机制，而你的身边是比从前更厉害的对手。

为什么职场会这么残酷？

因为，在这里，你并不是最无可替代的。

与其教会一个人，不如来一个本来就擅长的。

就拿朋友的例子来说，在我们后来的聊天中说道：

“一个人拿2w的薪资，做2w的事情，那公司其实可以拿2.5w，招到能做出3.5w事情的人。薪资的差距是5k，但是人与人之间的差距却不只是这些。而一个能做出3.5w事情的人，对工作的努力和完成程度绝对不会低于一个能做2w事情的人。”

一个大公司不会吝啬于这样5k的薪资，如果你真的是无可替代的。

因此，在职场想要不被淘汰，你需要做的不只是努力，而是要让自己成为没人可以取代的那一个。

而我这些年，见过不少人，也招过人，所以总结了几条可以提升职场竞争力，增强不可替代性的办法——

1）花比别人更多的时间，去攻克自己不擅长的。

大学实习时期，认识一个朋友，念的是HR专业，但是毕业三年后，她却跳槽到了国内顶尖的互联网公司，handle一个全新的项目，成为了产品经理。

从薪资和职位来说，她都是晋升的。

周围人都在讨论毕业院校平平无奇，毕业后还在做HR的她，是如何晋升这么快的？

因为关系比较好，她也和我讲起了自己这段求职经历——

当你想要改变职场路径的时候，马上去做。

在毕业半年时，她深刻地意识到自己可能无法一直在HR这条路上走下去了，因为自己的兴趣点并不在这里。但是她不敢贸贸然去辞掉这份工作，去应聘全新的岗位。于是，她开始自我学习。通过自己原先建立的关系网，去参加线下的公开课，买书看书，找相关专业的朋友去学习新领域的东西。

一开始是很难，但如果目标很明确，那么所有的难都会成为自己的动力。

比别人慢一点没有关系，但是你得先开始。

因此，在一年后她辞掉了原先的HR工作，跳槽到了一家新公司尝试做产品运营。小公司的成功案例的经验积累，让她顺利在两年后，拿到了头部公司的offer。

走上这条路她花了多少时间呢？

好像只有两年。

但是这两年，她没有双休日，没有九点前下过班。

我问她辛苦吗？

她说很辛苦，但是如果你的基础就是比别人差，你又想要达到那个目标，你就必须辛苦。

2）提高情商，好好说话。

很多在职场混不好的人，经常说的一句话——

“我就是没有人家圆滑呗。”

的确，圆滑这个词听起来似乎一个很好听的词语。在我年纪小的时候，也会觉得圆滑的人是投机取巧，但这几年的成长也让我发现——

圆滑，其实是一种本事。

当你进入了一个周围人都很优秀的职场环境里，你会发现缺的不是会做事，能把事情做漂亮的人。而是缺那种，既能把事情做漂亮，还能把团队关系维护好的人（无论是从老板角度，还是同事角度）。这种人，他就是团队的润滑剂，任何时候都有人念着他的好，好事又怎么会少得了他呢？

如果你觉得自己不够圆滑，说话不够漂亮，那么请不要去“嘲笑”那些会说话的人。

他们并不是刻板印象里的投机取巧者，而是高情商。

而高情商和会说话的技巧，带给你的不仅仅是在职场能够有一个舒适的交流环境。对于你的未来，是更大更广阔的关系网。

从某种程度上，这也决定了你有更多的机会和发展空间。

3）多几项技能傍身。

因为我身处新媒体这个行业，就拿它来举例。

如果来了两个应聘者，写作水平差不多，那么更容易应聘成功的是那个身上还有带别的技能的人。比方说，他还会PS，会排版，会说话，毫无疑问，他就会脱颖而出。

放到其他行业也是一样，更多的技能，会让你有更多的竞争力。

举一个例子：

有一位朋友去一家卖产品的公司做运营，半年后获得了一个晋升的机会。和他聊起来这次晋升机会才知道，公司开办的新业务是卖葡萄酒，需要英语流利的人去出国谈下新的酒庄。而他，刚好去年利用业余时间学习英语，考下了商务英语的证书，刚好获得了这个机会。

机会，是留给准备好的人的。

可你永远不知道机会什么时候来，所以只能把一切准备好。

多学几项技能，以后总有派得上用场的时候。

这技能，范围非常广泛，可以是应用软件上的，也可以是语言上的。

拿我自己来说，前几年毕业已经快把英语丢掉了，认为已经没有用。但是最近为了查找一些资料，必须翻阅国外的网站，以及查看外文的文献资料才发现，原来对于任何工作来说，英语的学习已经是一项日常的技能。

我想，很多人和我一样，在毕业后都渐渐地忘记了对英语的学习。从前还能背不少单词，现在出国旅游才发觉开口都变得有些生硬和困难。因此，重新拾起英语，对于我们这些已经工作的人来说，不仅是以后可能会帮到自己的事情，也是一项未来可能加分的技能。

不过，现在市面上学习英语的软件有很多，挑选到最适合自己，并且能够让自己坚持下去的软件尤为关键。坦白讲，好的英语软件对我们英语学习的影响实在太大了，不好用的软件，用两三天就觉得枯燥，不想继续学习了。

而我试用了不少英语软件之后，最终选择了TutorABC。TutorABC有一个最大的优势，那就是给我们提供了最好的学习英语方式——用英语思维学习英语，是能随时随地使用地道的英语来交流。

而TutorABC，因为它的前身就是vipabc，所以多年的英语教学的经验让它们提升了教学质量，真正让学习者做到了爱上英语，而且把英语坚持学习了下去。

TutorABC量身打造了最适合教学的内容，避免了很多无效的学习，保证你的学习质量。

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更好的一点是，我原先不敢在别人面前开口英语，担心出丑。而TutorABC完美地解决了这个问题，他们采用了独家单向视频，也就是说可以看到外教，外教看不到你，非常保护学习者的隐私了。这点对我来说，真的非常受用，现在比起从前，我更有胆子去开口说了英语。

说了这么多，不仅是因为我已经学习了一些课程，而且能明显感觉到自己的语言表达能力见长。所以，很想把TutorABC推荐给你们，希望你们都能够获得更好的职场竞争力，成为不可被替代的那一个。

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