中铁一局五公司2022届高校毕业生校园招聘丨我的企业我自豪【2021年第（112）期】

      中铁一局集团第五工程有限公司，成立于1953年7月，世界500强企业---中国中铁所辖的三级公司，中铁一局集团有限公司全资子公司，注册资本金3.01亿元。我国最早的国有大型综合建筑施工企业之一，中国500家最大建筑企业第一名。

      公司具有国家公路工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；国家建筑工程总承包二级资质；兼备桥梁、隧道、路基、土石方专业承包一级资质；地质灾害治理工程施工甲级资质、甲级测绘资质、国家公路试验检测乙级资质、营业性爆破二级资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证。

      公司机关地处陕西省宝鸡市，成立区域指挥部7个，设立8个专业化分公司。主要生产经营区域：山东省、陕西省、浙江省、甘肃省、安徽省、广东省、云南省、福建省、湖南省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、湖北省、江苏省等13个省份，以及香港、巴基斯坦、东帝汶、菲律宾、几内亚等海外地区。业务板块涵盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、水利水电、房屋建筑、大型机械、路基路面、特大桥等领域。

     按照中国中铁股份公司强化三级工程公司建设指导意见及中铁一局集团公司对三级公司高质量发展的相关要求，2023年公司要实现中铁一局唯一一家年营业收入突破“200亿元”的三级综合公司的发展目标，打造中国中铁“卓越型”高质量发展示范企业。

公司荣获中国建筑工程鲁班奖6项、詹天佑土木工程大奖9项、国家优质工程奖9项、省部级优秀工程奖54项，“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉。

公司先后建成隧道461座，桥梁671座；参建了50余条国家重点高铁客专线、40余条高速公路，以及城市轨道、市政水电工程等多个建设项目。

     崇实---是一种宝贵品质的体现。是尊崇客观实际，是崇尚实在务实，是推崇实绩实效。崇实既是实事求是、脚踏实地、吃苦耐劳、攻坚克难的历史传承，又是求真务实、坚韧不拔、责任担当的时代品格。

     创新---是一种永恒动力的保障。是对旧传统的突破，是坚持不懈的革新、创造、改进，是自强不息的自我加压，是激流勇进的不断搏击；也是五公司打造自豪企业的灵魂，是五公司立于不败之地的实力核心。

公司把“打造员工自豪企业”作为企业的奋斗目标和共同愿景，以五个标准作为抓手：

一、坚持“复合型人才培养为主，专业型人才培养为辅”的人才培养导向。

二、按照四个层次进行人才培养：心智模式和观念＞工作方法和思路＞综合知识＞业务知识。

三、明晰“业务→管理→经营”的递进关系，按照“业务提升才能搞管理，管理做精搞经营”的培养思路逐步提升。

四、培育“深度思考比勤奋更重要，思路比实干更重要”的管理思路。

五、灌输“让你难受才能让你强大、“做难事必有所成”的思维理念。

六、做到“小善似大恶,大善似无情”、“严管就是厚爱”。

全国劳动模范曹献金，1950年2月出生，山东省莒南县人，中铁一局五公司工人，1987年加入中国共产党，被职工誉为“贴心班长热心人”、“雷锋式”好工人，他在工作上任劳任怨，不计较个人得失，生活中平易近人。从新疆转移工地去华东的火车上，见几个小偷行劫，面对持刀歹徒奋力搏斗不畏惧。

🏆陕西省“优秀共产党员”

🏆全国铁路总工会“火车头”奖章

🏆原铁道部“劳动模范 ”

🏆全国“五一”劳动奖章

🏆全国“劳动模范”

全国劳动模范彭代良，1962年12月出生，四川省中江县人，中铁一局五公司台车班班长，机械技师，被誉为“驯服洋设备的能手”，诊断凿岩台车的“医生”。大胆革新改造，用国产配件替代进口配件，自行设计加工零小配件，解决进口配件紧缺不能满足生产需要的矛盾，经常为解决机具故障在工地奔波。被誉为“驯服”洋设备的能手、诊断凿岩台车故障的“医生”。

🏆中国铁路工程总公司“青年岗位能手“

🏆陕西省宝鸡市“劳动模范”

🏆原铁道部“劳动模范”

🏆全国“劳动模范”

党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。我们党所以能带领全国各族人民实现全面小康，打赢脱贫攻坚战役，有效控制突入其来的新冠疫情....皆是因为党始终与人民群众紧紧站在一起

中国共产党之所以叫共产党，就是因为自成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。回望党的百年历史，中国共产党人理想信念的确立并非一时冲动，而是在探索救亡图存的道路上发现马克思主义这个“占据着真理和道义的制高点”的伟大理论之后，所作出的理性选择。

白芝勇，党的十九大代表、全国劳模、中央企业优秀共产党员、中铁一局五公司测量工高级技师，1978年8月15日出生，四川巴中人，党员，本科文化。先后参与了50多条铁路、公路和各种基础设施建设的线路复测、精测工作,全部一次性验收通过。中国高铁3.6万公里运营里程中，白芝勇和他的团队精测的线路占到近十分之一。

🏆”白芝勇技能大师工作室”通过国家人社会部验收

🏆全国"最英青工”和特别关注"最美青工”

🏆全国“青年岗位能手标兵“

🏆全国“岗位学雷锋标兵”

🏆中国“建筑业年度人物”

🏆全国“劳动模范”   

🏆首届“央企楷模” 

🏆全国“最美职工”   

🏆全国“技术能手"

🏆中国“质量工匠"

🏆“新中国成立七十周年建筑工匠”

🏆庆祝中华人民共和国成立70周年“功勋工匠”

🏆“中央企业优秀共产党员”

🏆参加庆祝中国共产党成立100周年大会及《伟大征程》文艺汇演活动

🏆中华人民共和国第十四届运动会宣传大使

 快乐工作 快乐生活

集中开展为期不少于30天的新员工岗前培训，让毕业生快速转变角色，适应岗位

公司根据每位毕业生专业特点和个人发展意愿制定职业发展规划

公司为每位毕业生提供管理类、专业技术类和操作技能类双通道职业发展路径

公司为每位新入职毕业生配备专业导师，传授岗位技能，一对一“传、帮、带”

公司鼓励员工考取各类职业资格证书，并提供多种培训机会和各类职业资格补贴

重点来喽！招聘精英!

岗位要求：

1.编制专项施工方案、作业指导书及技术交底 

2.参与施工图纸审核及工程数量验算

3.执行施工组织方案、安全专项施工方案及质量体系文件

4.负责现场技术管控及计量收方、结构物测量放样

所需专业：土木工程（含铁道工程）、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、工程力学、工程地质、水利水电工程、建筑工程、测绘工程。

岗位要求：

1.负责日常安全监督检查及整改

2.执行安全验收规范 

3.督促落实安全生产责任、安全生产保证体系运转、安全专项方案 

4.参与项目安全创优

5.参与安全创优迎检工作并监督落实整改

所需专业：安全工程、安全技术与管理、消防工程、爆破技术

岗位要求：

1.参与项目合同谈判和评审，项目劳务招标、劳务计价和劳务队考核 

2.参与项目工程预算、成本预算以及二次经营 

3.对影响项目进度的关键因素进行分析，组织制定改进措施及监督实施

所需专业：工程管理、工程造价

岗位要求：

1.参与项目合同谈判和评审，物资管理、劳务计价和劳务队考核 

2.参与项目工程预算、成本预算以及二次经营 

3.对影响项目进度的关键因素进行分析，组织制定改进措施及监督实施

所需专业：机械工程、机械设计制造及自动化等

岗位要求：

1.编制试验和检验计划及现场检测方案 

2.对送检样品进行试验检验  保存收集取样记录及各种试验资料

3.建立试验管理台账并编制试验资料 

4.配合结构检测或其他检测   负责试块的养护

所需专业：试验/工程检测技术、材料科学与工程、无机非金属材料工程

岗位要求：

1.负责项目日常行政事务、党群管理、人力资源管理、法务等相关业务 

2.负责项目部经理办公会议、党支部会议等综合性会议的组织筹备、会议记录、整理归档 

3.负责项目部文秘工作，起草、审核有关文件、文稿、工作总结 

4.公文、函件、简报处理及印章管理工作 

所需专业：汉语言文学、人力资源管理、法学、新闻学、思想政治教育

岗位要求：

1.负责财务流程的管理和把控 

2.负责财务报销审核和资金支付 

3.负责税务管理和日常凭证管理 

4.负责资金往来管理及工资发放

所需专业：会计学、财务管理 、金融学

    1.全日制大学本科及以上学历应届毕业生。（不含民办、独立院校）

     2.品德优良，成绩优良，有较为扎实的专业知识，学习成绩优异，身心健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求，认同中铁一局企业文化。

     3.党员，有班级、学生会、社团工作经验者优先。

     4.通过CET-4或CET-6级和计算机二级证书者优先。

      1.新入职员工见习期实发工资6000-8000元；

      2.“双一流”高校应届毕业生在此基础上按比例上调；

      3.见习期满定(评）职后首年实发工资9000-11000元；

      4.定(评）职后次年实发工资11000-13000元。

    1.薪酬待遇：基本生活保障工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+津补贴（注册证书使用费、电话费、电脑补助、职称津贴、特岗津贴、专家津贴等）津补贴（注册证书使用费、专家津贴） 项目生产奖金+项目经营考核兑现；

    2.社会保险“五险两金”：养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金、企业年金；

    3.员工福利：注册证书考试补贴+免费培训+用餐补贴+高温补贴+取暖补贴+差旅补贴，健康体检+健身设施+生日问候+集体活动；

    4.休息休假：法定公休、带薪年休假、婚假、计划生育假（产假、护理假、哺乳假）、探亲假、轮休、高温假。

     1.毕业院校包含但不限于《知名高校、“双一流”高校及原铁道部部属院校名录》（附后）；

     2.应届本科及以上学历的优秀毕业生；

     3.专业为企业急需的土木类、建筑类主专业，包括但不限于：土木工程（含铁道工程）、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、水利水电工程、地质工程、工程造价、建筑工程、工程测量等专业；

     经济学、法学、管理学、经济学等专业不在认定条件内；

     4.在校期间，学习成绩优异，专业课不及格科目不得超过一门，不及格科目总数不得超过三门。

设立激励基金。按照“突出优势、广泛吸引、重点培养、确保稳定”的原则，在公司现行工资管理办法之上，采取考核奖励、设立引进基金等方式对引进的精英人才进行吸引、激励，确保认同企业且签约后能够在企业长期稳定成长。

知名高校、“双一流”高校

及原铁道部部属院校名录

中铁一局五公司高校应届毕业生招聘已经开启

来了你才会知道
你的能量，远超你的想象
来了你更会知道
你的青春，充满无限希望

这里没有如梦似幻的霓虹
却有让你热血沸腾的战场
这里不是浪漫温馨的庄园
却充满了筑路铁军的豪情

我们逢山开路 遇水架桥 
让中国高铁这张“世界名片”更加熠熠闪光

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