熔炼团队 助力前行 |【2022年第（119）期】
7月18日，为强化新员工团队意识，培养团结精神，增强凝聚力，同时也为新员工充电加油，五公司组织新员工在红河谷森林公园开展素质拓展活动。
破冰行动
开营破冰，各小队确定独具特色且富有新意的队名、口号、队歌及队徽。展现出新员工们敢闯、敢拼、无惧困难的心态和创造无限可能的青春活力。
队伍风采
啊~队 种花队
中东“悍匪”队 大秦队
雪域雄鹰队
热火队
攀登队
众志成城
“众志成城”项目打破了队员们的陌生感，增进了彼此的默契，培养新员工们“一体化”的共识精神和“一起干”的共为品质。
重走长征路，青春心向党
新员工们在重走长征路的过程中，学习党史，更好地培养新员工们的历史责任感和使命感，从中汲取智慧，继承和发扬党的优良传统，更好地投入到工作中去。
神笔马良
“神笔马良”项目里，“神笔”悬空，系上长绳，队伍成员各执长绳，彼此围成一圈，齐心协力写下“团结”二字。该项活动旨在使新员工于一笔一划中明白只有众人齐心，力往一处使才能成功。
汉诺塔
“汉诺塔”项目是指将五个大小颜色不同的圆盘，从初始区域挪至目标区域且在移动过程中满足小圆盘在上大圆盘在下，每次只能移动一个圆盘，用时少者为胜。该项目需要团队明确分工，充分发挥自己的才智与作用，使团队顺利高效地完成任务。
流程管理
“流程管理”项目是通过团队不断连接新通道，让小球落到目标点。该项目让新员工们在奔跑中为团队的共同目标发散智慧，沟通协作，学会分配团队力量。
鼓动人心
“鼓动人心”项目要求每个人控制一根绳子移动鼓的位置去接弹篮球，在规定时间内所接次数多的团队获胜。
贪吃蛇
“贪吃蛇”项目需要团队排成一列纵队，由队尾成员依靠肢体动作指挥其前一名队员说出指令来控制队列行进方向以获取更多分数。
一圈到底
“一圈到底”项目由成员手拉手围成圆圈，让呼啦圈穿过每个成员的身体，并保证圆圈不断，完成用时短者获胜。
真人CS
“真人CS”项目中团队成员两两对抗，一攻一守。双方在战斗过程中通过有效安排，合理布阵，各尽其责，团队力量在这一刻表现得淋漓尽致。
结束一天的素质拓展后，随着篝火的燃起，新员工们的热情也被点燃。各小队还进行了精彩纷呈的表演，大家手拉手围着篝火载歌载舞，现场热闹非凡。
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