最近春季跳槽旺季，听到几个同事在议论谁谁谁哪个同学跳槽了，工资增长了50%，还有个接近翻番的。这里，我也来分享下，那年我本二毕业第二年，从一家港资企业，跳槽到德尔福，月薪从3900元一下子到了9000元，翻番还转弯。

讲这个经历，不是为了炫耀自己薪水多高，而是介绍一个进入汽车行业技巧，也告诉大家何时适合跳槽。

实际上我当时的要价是10K，但被人事砍去了1千块，算起来这次增幅是我至今最大的一次跳槽加薪。当然，此后的经历，也注定开启了更加往上的职业之路。至少，那次跳槽，对于我的个人收入来说，起到了强力支撑的里程碑式作用。

从此往后，我不会再去担心工资造假问题了，不用担心下家给我工资过低的问题了。哪怕只涨30%，也可以，总不能比我现在的低吧！？而后来，我身边的同学、同事们，不断有人问“上家公司工资写高了，怎么办？”“新东家会不会查我上家的工资？我简历上工资写高了！”“查到了怎么办？”

那年，我本科毕业2年，在上海，行业是汽车零部件，岗位项目工程师。

第一方面，行业技巧。

我所在的港资企业有一个事业部是做汽车电池配件的，我也参与过一两个汽车电池项目，所以我在简历中强调了汽车电池项目经验，尽管我当时的公司是个港资电气公司无疑。

这个简历技巧，突出了我的“汽车行业”经验。

第二方面，时机 的掌握

前东家总部在深圳，所以每月到手确实3900，大概扣了600块的啥保险公积金在深圳，所以实际上税前是4500。所以，3900到9000是夸张了点，尽管深圳的保险现在我也没领到，但毕竟税前是4500，说明这次跳槽正好税前工资翻番。

重点是时机的掌握，那年新东家德尔福刚准备将亚太总部，从新加坡搬到中国来，在上海浦东买了80亩土地建了总部，地址德林路118号，记忆犹新。当时正在扩招阶段，计划是2年内招满1500人。

第三方面，企业性质的选择

肯定会有人问，你月薪三四千，怎么敢开价一万月薪的，这里就是个原则，我从港资跳槽到美国独资，哪怕还没跳过去，只是投递简历阶段，我心里也早做打算了，薪水最好翻番。

这价位是可行的，我经过多方了解，包括百度搜索，前人经验确实如此。所以，如果你在港资、台资、日韩或者新加坡企业，跳槽到欧美独资企业，也可以薪水勇敢地开。

这，就是经验。

以上三点，利用了行业技巧，并捕捉了外资企业的扩招期，从港台日韩民企等跳槽到外企，这也许是薪水翻番的本质原因。如果你才加薪30%就去了德尔福去了通用大众去了苹果或者国内的华为和BAT，那就是你自己这次跳槽没有做好准备了。不能怪谁，自己提的工资要求，含着泪也要去上班，好歹企业是个好企业，只不过你要价过低。

慢慢来。祝大家好运！

接下来是幽哥首次在线直播LIVE介绍

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