本来在单位做得好好的，因为一个不算特别大的原因，直接辞职了。尽管领导苦劝，我仍然毅然决然，我甩给他一句话“我去创业！”凭着自己在此好几年的工作经验和熟人关系，我提出离职后就直接没上班，只在30天后来办了下离职手续，我知道好心的领导不会算我旷工。

　　这实际上是裸辞，亲身体会来了。

　　第一个月，还算快活，前同事和好友那里走一圈。之前上班时根本没时间去找他们，大家都还当我在原来公司上班，他们不知道我已经辞职了。

　　第二个月，也没啥问题，熟人问到，我就说在休假。

　　第三个月，我才开始做简历，这时候也觉得没什么。创业是假，我就想出来看看，之前的工作感觉不是我要的生活。我准备迅速找到好工作，时间多的是，我可以全天候去面试，本月投简历，下月面试呗！

　　第四个月，前半月基本没啥面试电话，自己也没做好啥面试准备，后面来又了两三通猎头电话。猎头也好玩，总是联系过时候感觉第二天就让我去东家那里面试，结果一直都没第二次电话来。不过也是，“猎头”就是中介，不靠谱。但那种找应届生的短信也经常收到，我又没投，不知道怎会通知我面试的。除此，还有保险、直销和微商也开始找我了，我好奇看了几个。不经意之间，这第四个月也没了。

　　第五个月，我着急了，本月一定要有个眉目！于是，求爷爷告奶奶，找同学找朋友，连猎头的面试我都去参加。我也开始交钱买前程无忧、智联招聘的一些服务了；我也开始每天几次上人才网站刷新简历了，原来我还不知道有这一招，简历刷新据说能将我的简历往前放，类似百度的竞价排名一样？！很开发现，这排名居然可以花钱买，我的妈呀！

　　到了第六个月，面试终于多了起来，本月大概总计面试了6家，统一都是“两周内给您通知”，就没了下文。难道我的简历没做好？我很快买了个付费猎头的服务，请他们帮我优化了下简历。不错，果然好看多了。我继续按照新简历来猛投岗位，职位要求也降低了些，原来只投“经理”“主管”岗位，现在我连一般职员也愿意投递了！

　　第七个月，感觉自己开始饥不择食了，如果下个月再找不到工作，我感觉我都快死了。不行，一定要尽快找到工作，好坏无所谓！

　　第八个月，面试还是没回音，我估计是自己现场发挥不行。看来行情不好，我最后再加把劲看看，一定要在年底找到工作！

　　第九个月，我觉得老天对我不公，明明上次都快录用我了，却说我没行业经验。我到知乎、头条以及淘宝上再找找大神诊断下，哪怕付费咨询也行啊！同时，我将薪水要求从原来的月薪15K调整到了8-10K，这下估计会有效果了！

　　第十个月，老同事打来电话，闲聊，问我为何好久不联系他了，微信朋友圈为何也不更新了，最近可好？我有苦难言，最后还是坦诚回答了，说自己已经失业好几个月了。

　　第十一个月，前领导发来短信：“你还是回来吧，正好最近缺人。”我赶紧将领导的微信解锁，之前我将他屏蔽了，还好没删！

　　第十二个月，其他面试电话我也没耐心接了。我规规矩矩，又回老东家上班去了，工资跟原来一样。

　　如上，正好一年，是我的亲身体会，终于，我在第12个月又找到了新工作，只不过是“二进宫”。

　　本文分享给各位裸辞找工作的人，劝您一句“尽量别裸辞，在职跳槽为最佳。”

欢迎关注公众号职场蛙：hoppings

任何私人职业问题咨询，可长按下面二维码或加微youge2016。知识无价经验有价，你懂的，鼓励先发个9-99元的红包意思下，：）利于优先顺序的甄别。