大家好，我是程序员鱼皮。

秋招告一段落，几家欢喜几家愁。不过这都无所谓了，上岸的同学继续努力，没上岸的同学发现问题，抓紧准备春招才是。

如果你投了几百份简历都没回复，那么一定有原因。比如环境、运气、求职方法、个人能力、竞争等等。

今天这篇文章就分享一个大多数同学投简历没回复的 关键原因 ，希望对大家有些启发。

本文对应视频版：https://www.bilibili.com/video/BV1W94y1N7KK/

之前也给大家分享过，投简历前首先换位思考一下。如果你是招聘方，能否从海量简历中选中自己的简历呢？

我自己是大厂程序员出身，这几年也帮上千位程序员朋友改过简历；创业之后，自己也在招人的过程中看了几百份简历，从招聘方的角度，我看到的大多数简历竟然是这样的：

1）有的简历清澈见底

2）有的简历千篇一律

3）有的简历模糊不清

4）有的简历一眼包装

以上简历均为脱敏分享，仅供参考

试想一下，如果你作为招聘者，在 工作时间 收到的大多数简历都是这样的，你还会一个一个回复么？

再加上现在各职位的竞争的确越来越激烈，简历同质化严重，跟看短视频一样，你说都是一样的内容，HR 能不划走么？

我们公司招人最看重的是什么：

1. 能干活
2. 有自主性
3. 有攻坚能力

这几点其实分别对应了小厂、中厂、大厂招聘的核心要求。

如果你投了几百份简历没回复？那么不妨先思考一下，从你的简历中，能否体现出这几点。

想找到工作，最起码要能向对方证明，自己可以干活对吧？

问题来了，怎么证明自己能干活呢？

仿写一些千篇一律的专业技能、抄几个网上的热门项目，再写个四六级、普通话乙级证书，我看朋友还把驾照都写上去了，这能证明自己能干活么？

唉，不过鱼皮连驾照都没有（

那怎么证明自己能干活？

肯定要让自己简历上的内容显得更真实、更有说服力。

那么最直接有效、而且每个人都有机会的方式，就是做项目，而且一定要有 真实上线 了的项目地址。面试官一点，能看到运行效果，就知道你是真的做过；而不是写得天花乱坠，什么高可用、高并发、高性能。DAT 这些大厂还高可用呢，对吧，谁不会说？关键是你做的事情，要让别人看到，才会相信。

为什么上线项目如此重要？

两方面原因：

1）能区分学生和工作者的界限。很多学生做的项目基本就是能在自己的电脑上运行就可以了，很多课设作业、答辩类的竞赛，不需要你的项目有稳定性。

你别说稳定性，运行 100 次，有 1 次成功，就能写进论文、写到 PPT 里了，搞不好还能拿个奖。

但实际工作中，我们做的项目、产品都是真实给别人用的，有很多问题只有项目实际上线运行才能经历，才能积累到经验，比如网站攻击。

2）项目上线的过程中，你能学到更多技能。比如服务器、网络安全、数据库、存储服务、权限控制、Linux 系统、服务监控等等。

如果你现在还没有实际上线过项目，甚至连我上面说的服务器之类的技术名词都不懂，那么就先别盲目投递简历了。与其碰运气，不如尽快改变自己，快速了解下我前面提到的这些技术。

有一个错误的认知：只有进了公司才能真实上线项目。

千万别这么想！现在是没有上线项目经历，都不一定能进公司。

如何快速学习这些知识技能，提高项目经验呢？其实很简单，网上有非常多免费和付费的优质教程分享了，B 站的教程也好、我 GitHub 上开源的项目也好、编程导航的系列项目也好、还有很多大厂录制的云服务实战教程（比如亚马逊云科技《尖峰学堂》的免费课），都能带你提高实践能力。

鱼皮的 GitHub：https://github.com/liyupi

编程导航的保姆级项目教程系列：https://yupi.icu/

尖峰学堂免费云服务教程：https://dev.amazoncloud.cn/video/videoList?catagory&col=646de6e699ab8c6709d15323&sortIndex=0&sortId&tagIndex=0&tagId&visitfrom=cxyyp

最重要的是你要意识到 “没项目不行” 这点，然后立刻付出行动，在简历上写出自己真正做过的项目，凭本事争取更多的机会。

朋友们加油！

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