以留学为跳板移民芬兰？你想好了？（姨妈出品，必是精品）
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北欧模式（微信公众号beioumoshi）上一次转发大姨妈的经典好文章《芬兰大学的中国留学生是怎么废掉的？》在读者中引起了强烈反响。小编这次又为大家带来了姨妈的另一篇常读常新的经典之作。
以留学为跳板移民芬兰？你想好了？
作者：来了你嫌烦·不来你就要哭了的·大姨妈
这些年大家都很好奇的大姨妈私信箱课题里，一直都没有缺过一种求助。总结起来基本就是：
我家穷/人丑/学习一般，看北欧便宜，想通过留学达到移民目的。
如果这种私信很短的，我一般就直接删了：天知道你私信过多少海外博主，被多少傻到想要帮助你的博主给过建议了，我没那么闲。之所以不同情，是因为绝大多数在私信里满世界求助的人，很多到了最后也没有行动起来。企图通过对自己的损耗最小的方式来达到完成一个大跳跃目的的人，通常都不值得理睬。
如果私信写得比较长，介绍自身情况看着还算有诚意的，我会回，因为你这么多东西都晒给我看了，分析一下挺有趣。哪怕有时候对方拷贝太快，连“瑞典”都没有来得及replace成芬兰呢。
讲起来还是因为很多人觉得国内这不好那不好，虽然确实有蛮多不好，却从来没想过留学和移民要面对的现实。前几年看着一些人在国外吃的苦，觉得你要在国内舍得这么吃苦，很多事情都已经做成了。这几年国内social class fossilization逐渐扩大，外加平权觉醒的女性增加，所以对这类求助的同情心多了那么一点。多的那一点，是对英语还算比较好的人。对那些从头到尾只知道看中文网站，从来没有想过去国外学校网站看看录取要求的人，我是没有办法同情的。
以芬兰留学来讲，当作移民跳板是否现实？简单粗暴的回答是：很现实，可以实现，并且相对难度不是那么大。
芬兰现在是收学费了，但收学费是件好事。在过去不收学费的年代，中国学生毕业后都是在跟其他中国学生竞争少数几个不需要讲芬兰语的低薪岗位，并且还不仅仅是同专业的人竞争，是所有的专业混战，几乎只有计算机专业和护士专业不需要跟其他专业竞争。收学费首先就过滤掉了竞争对手中那些对芬兰没有执念的人，其次会导致一些无聊的专业裁撤，逼迫学校设立更好的能够找到工作的专业。像project assistant之类的底层岗位，如果申请人都是什么international business（芬兰对秘书专业的好听叫法）毕业的还可以理解，但当各路林业经济和创新管理之类应该被裁撤的专业都来抢，就比较搞笑了。中国学生还特擅长不正当竞争，为了要一段芬兰的工作经验，一句话“不给钱也可以，只求破处”，从此芬兰小公司们都学了一招，对中国人不光可以压价，还可以免费操。
收费之后的芬兰，在之前免学费来芬的学生逐渐毕业就业离芬完成之后，应该会像丹麦和瑞典一样，进入一个亚洲学生下降，欧洲学生上升的阶段。欧洲学生对芬兰没有执念，找一找工作，遇挫就回国了（希腊之类的除外，经济太烂回不去）。这样的结果就是各种痔疮肛（小编注：取拉不出屎，憋着又痛之意）startup的底层低薪岗给移民一族提供了很好的拿工作居留的机会。当然，如果要人要得比较急，痔疮肛也可能咬咬牙给你三千欧一个月税前，这样可以马上拿到specialist通道的工作居留。
芬兰的合同大约有三种形式：永久合同，定期合同，和中介定期合同。以前应该写过。所有这些合同都可以积累永居所需年份，只是某些合同或者公司导致中断居留的风险更大。
永久合同在过去是很好的，通常有了永久合同就能安心生孩子，休长病假等等。如今大公司动不动就裁个员，永久合同跟没有一样。并且芬兰公司通常不会给裁员package，只按照法律，根据服务年份给发几个月不用上班的工资。公司是不能裁产假期间的员工的，但法律并不保护结束了产假的人，也就是严格来说，产假结束了，回来上班第一个月内也是可以被裁的。如果合同是永久的，试用期最多4个月（小编注：姨妈更新最新情况是最多6个月），4个月期间双方都可以立即结束雇佣关系，除非合同有写不同的做法。如果合同没有写，大多数人的永久合同notification period是两周到一个月，也就是说你想辞职，需要提前两周或一个月告诉公司，公司解雇你也一样。
定期合同：通常是半年或一年的定期合同，芬兰人雇佣老外倾向用这种合同，满了之后再给永久合同，也或者不给。试用期不能超过定期合同的一半长度。如果以后转成了永久合同，这些年的经验是算服务年份的。
中介定期合同：这是最糟糕的一种，通过中介雇人的岗位要么是因为公司自己没有精力管理临时雇员，要么是因为这个岗从来就不会续约成永久合同，公司怕成被告，所以用中介雇。于是你会发现有些岗每年都是不同的人在做，每个都是通过中介签的合同。哪怕以后你在这家公司找到其他工作了，中介定期合同的经验也不能算进服务年份里的。由于不是直雇员工，公司绝大多数的员工福利也不能享受。
还有一种是自雇专家，但刚毕业的人没有这个实力，因为连通下水道都需要芬兰专科的证书；做蓝领自雇（刷墙，搬砖之类）估计收入又赚不到续居留的水平。
金融危机以后，在芬兰一般入职一个公司两三年以后被裁员是正常的，外国人通常是裁员名单的第一个。这个时候就看移民的决心了，只要不是全芬兰经济衰退，总可以找到一个其他工作，哪怕工资低也没有关系。只要工作居留没有断档，熬过一两家公司就拿到永居了，以后再失业也不能赶你走，移民目的基本完成。如果想要入籍，还得学一下芬兰语，参加入籍的考试，考试并不难，没有偏题怪题，只看投入程度了。
以芬兰的痔疮肛数量看来，通过工作居留移民芬兰的难度并不比跟芬兰人结婚更大。芬兰高等教育毕业以后的居留A是一次给12个月的，如果挺过12个月没有被裁，或者痔疮肛没有倒闭，就可以续到3年或4年的A居留。这之后就直接进入申请永居了，当然申请永居前失业也会有点风险，但能熬过最初那段时间的人基本都能搞定新工作。拿芬兰国籍的话，在芬兰读书的时间还能折半算居留长度。
我讲得非常的轻松，现实是，还是有很多人在芬兰毕业以后连个痔疮肛的工作都找不到的。这些人通常是移民愿望不够强，找得不够努力。移民愿望强的，毕业前已经签了合同。当然，也有一些人就是运气不好，毕业以后找三个月找到一个半年的合同，之后公司没有给续，结果刚好碰上经济下行，剩下的三个月已经不够找下一份工作了。因此，hard core想要移民的，除了工作之外，还是需要有一个可以跟你结婚的人备用。
也有问读博换永居的。读博期间拿工资，并且是A居留的话，确实是可以积累永居身份的。现在芬兰不能拿A居留的靠基金发生活费的博士位置也挺多，上贼船前要先弄清楚。读博相对痔疮肛更安全，但之前也有过不少研究项目funding被砍导致博士中途被辍学的，印象中博士的A居留是一年一签。读博看哪个专业，有些读很长都不能毕业，人很痛苦。现在芬兰本土学生大都不愿意读博了，老外拿到博士录取的机会还是蛮好的。
这些简述下来，通过留学而移民芬兰的难度并不大，有学费和生活费启动即可，最好不要指望靠打工换生活费，并不是说芬兰找不到零工，而是因为打工占用的时间和精力会减少找到白领工作的机会。
学习能力不强的人，拿到国籍的欢喜过后，接下来几十年的人生就是在失业、找工作、被政府安排蓝领实习、被政府安排做不喜欢的工作、再失业的循环里了 --- 这些都是2000年初来芬留学后留下的芬兰华人进行时。当然，芬兰优秀的社会福利只要不改，你依然可以再去读一个能做程序员的学位来打破循环……
你如果好奇为什么有那么多失业华人不去读个新学位，以前我以为他们大约是彻底芬兰化了；后来我想明白了，其实他们本来就是这种人，只是过去被中国社会推着走， 一直被推到拿到芬兰长居，感觉与中国社会的依存被打破了，终于找到了自我，能够不在乎别人的眼光活着了。这算是一种涅槃吧。
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