2018年第二次公开招聘工作人员公告　　

　　招聘岗位及要求

　　硕士研究生岗位需求（第一学历可为专科）

　　招聘要求及条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

　　2、身体健康，具备岗位要求的身体条件,40周岁以下(年限截至2018年12月)。

　　3、具有研究生学历、学位证书（2018年应届的除外）。

　　4、医疗岗位要求具有医师资格证书，已考试通过未发证书人员可提供考试成绩单。

　　5、具备岗位所需的其他条件。

　　报名时间及报名方式

　　1、报名时间：2018年3月19日至2018年4月10日

　　2、报名方式：应聘者在医院官网人事信息专栏下载《公开招聘工作人员报名登记表》并填写，将带有本人近期免冠照片的《公开招聘工作人员报名登记表》电子版投寄到人事招聘的专用邮箱jnszxyjhyyrsk@163.com（命名标准：姓名+专业），审核通过的给予回复信息，未回复的视为未审核通过。也可以本人携带简历和相关证件来医院人力资源部报名。

　　注意：通过医院2017年12月22日发布的研究生招聘并已参加试工的人员，不用再参加本次招聘；已报名但未参加试工的，可继续参加本次招聘。

　　招聘方式及招聘时间安排

　　（1）招聘方式分为面试、试用考核两个部分。先进行面试，报名资格审查符合条件的人员参加医院组织的面试考试。面试采取百分制。面试以自我介绍、专业和结构化试题答辩相结合的形式进行。面试成绩计算至小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后立即公示成绩，以面试成绩从高到低结合医院需求人数依次确定进入试用的人员，对试用人员在医院官网进行公示，公示无异议后与应聘者签订预聘用协议或三方协议，办理网上签约。因应聘者原因放弃试用或试用期间中断的，取消应聘资格，以面试成绩再依次选用。进入试用的人员试用期两个月（试用时间另行安排），试用期间全面了解每位试用人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试用结束后进行考核，考核合格的进入考察体检范围人选，考核不合格或体检不合格出现岗位空缺，医院根据岗位需求人数以面试成绩再依次选用后进行试用，试用考核同上。面试成绩低于70分的，不再作为候补人选。

　　（2）招聘时间定于2018年4月14日上午10时进行。

　　（3）参加面试的人员需携带的证件有：第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证（已考试通过未发证书人员请携带考试成绩单）、研究生学生证（应届毕业生提供），以上要求审核的资料缺一不可（需要原件复印件各一份）。面试报到时先到人力资源部现场资格审查，审核合格后，参加面试。同时填写《报考人员诚信承诺书》。

　　相关须知

　　（一）应聘人员试用期间给予提供住宿（被褥医院提供，也可自备），工作服自备。试用人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部办理请假手续，违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。试用期间，发放试用生活费。

　　（二）当应聘人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。资格审查贯穿整个招聘过程，如果发现应聘人员有造假行为，医院有权取消应聘人员应聘资格。

　　联系、报到、资格审核地址：山东省济宁市荷花路127号。济宁市中西医结合医院人力资源部

　　联系电话：0537-31528620537-3152692邮编：272000

　　联系人：杨老师耿老师

　　医院人事招聘专用邮箱：jnszxyjhyyrsk@163.com

　　医院官网：www.jnszxy.com

　　本招聘公告的最终解释权归医院所有。

　　

　　2018年3月18日

　　

　　附件1报名表.docx

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