查看原文
其他

美国大辞职运动,4700万打工人的一场美梦

梓泉 小声比比 2022-12-07

大家好,最近比比🏄时发现,有不少美国老哥正盼着自己没工作👇

更有人在辞了工作后,美美自拍一张,比比辣么大一巴掌都盖不住他上扬的嘴角🤭

辞职的打工人多了,要干的活一点没少,去年那会子可把老板们愁的满脸褶,以前还搁招聘启事上写用人要求,后来已经放低到来个人就行

来源:美国中文电视新闻记者Celine何晰媛 

可全美依旧有大波打工人甩手不干。

根据美国劳工统计局的数据,光是2021年一年就有4700万人辞职(2021年美国人口才3.32亿)

(来源:彭博社)

他们还辞出了一个新名词——大辞职潮(Great Resignation)

啥情况?不是说最近工作不好找吗?咋还主动走人?

比比联系上了在波士顿摸爬5年的白领同学小A,和自称西海岸金城武的同学小C,还查了查资料,总结了美国“大辞职潮”的3个主要原因:

(仅个人见解!欢迎大伙移步评论区补充)

1️⃣去年的美国劳动市场更偏向打工人。

在遭遇了疫情重创后,全美上下都想赶紧开工,各个工作岗位开始疯狂招人

来源:《财富》杂志

不少老板为了吸引人才,疯狂撒币。根据劳工部的数据,2021年第三季度,美国整体工资水平上涨了1.5%,像餐厅、酒吧等低收入人群的工资涨幅高达8.1%,其中,麦当劳给门店员工平均加薪已经超过10%

工资高选择多,这要换做比比,那我不得翘着二郎腿抱着JoJo,好好选选老板们的简历?

比比在美国工作的好友小A

2️⃣,新文化的流行:Quiet quitting和Antiwork

Quiet quitting类似躺平,从去年开始,美国打工人的工作积极性逐年下降。

来源:美国民调机构盖洛普

西海岸金城武小C,就是其中一员。

他做定价分析,刚开始工作时,仗着自己年轻拿命换钱,996是平常事,人虽在美国,但作息依旧很中国。

可换来的不是期待的升职加薪,也不是独立开项目带组,而是一波又一波折磨人的脱发、失眠和偏头痛

有次他一起身就眼冒金星、腿脚发软,胃里翻江倒海,吐还吐不出,动作稍微大点,就感觉头盖骨在被人拿榔头爆锤

在他请了病假、吃完药补觉时,却接到了公司·夺命连环·老板仿佛活不到明天·所以非要在今天看报表·的电话。

那一刻他突然想通了。于是小C只在合同规定的工作时间内做合同规定的工作。

每天一到工位就弄个清单,按照活的紧急程度排序,必须要干的就好好干,没必要干的活能拖就拖。

总之该吃吃该喝喝,工作绝不往家搁。自此神清气爽,失眠和脱发已经缓解很多,偏头痛没再复发过。由于每天要赶在下班前做完工作,他不得不提高工作效率,项目对接速度嘎嘎快,因此还被同事怒赞了一波?!

可有时躺平也不能抚平打工人心中的怨念。

这就得说到Antiwork文化大意是:工作达咩!Antiwork是在Reddit(类似于我们的贴吧)上的一个版块,美国的打工人们聚在这里互吐工作的糟心事。

Antiwork板块的热度在2021年逐渐上升,一度超过了美股散户聚集地Wallstreetbets板块

来源:高盛全球投资研究

点进去一瞅,迎面扑来的怨气能养活十个邪剑仙。

比如说下面这哥们,妥妥的公司摇钱树,可公司却把他当狗尾巴草打发,这领的是福利吗?这叫窝囊费🤬

还有位朋友,星期六凌晨被老板从梦里喊起来加班并被威胁了一通?

与其搁这受气,为啥不去别的地方站着把钱赚了?

除此,大辞职潮出现还有第3️⃣个原因,线上办公让换工作更加方便。

根据领英的数据,疫情前美国每67个工作里只有1个是线上工作,而到今年年初线上工作已经占到了1/6。一些公司还会把“可线上”写到招聘启事上。

来源:领英

线上办公的普及,还顺便带动了一些全职太太重新回到职场。

可同时,线上办公也在降低美国打工人对公司的依附感

跟以前那种聚完餐、收拾干净工位等离职仪式相比,线上办公后的离职,不过是换个新文件夹。都是坐在家里的电脑前,具体在哪家公司好像也没差。

除了以上原因,朋友们还帮比比补充了其他几点。

首先是,疫情转变了很多人的生活想法。

疫情来临后,小A在美国的好友不幸染病,陪朋友治病的那段时间,她体会到工作确实重要,可拼命工作的目的,也是为了去守护那些她重视的人,这让她现在慢下脚步来,多一点去陪家人、朋友。

其次,补贴的诱惑。

疫情刚开始时,美国政府会发放新冠补贴。这让一些人决定辞了工作只靠补贴过活

来源:第一财经

最后,在通胀的大背景下,一些人选择铤而走险。

美国近年来通胀越来越高,原本花10美元能买到的牛肉,现在得花20多美元。所以有些人会另辟蹊径,想通过跳槽获取更高薪的方式来跑赢通胀。

来源:中国经济周刊

可大辞职后,美国打工人的生活真如所想的那样风风火火起来了吗?

《今日美国》进行了一项民意调查,有1/4的人在辞职后想买后悔药。今年5月份开始到目前,后悔的越来越多。

来源:彭博社

有的人觉得跳槽后的工作,并不像他所想的那样巴适。

小C的合租室友,一开始因为原公司线上办公条件卡的很死,他换了家可随时线上办公的公司,可真的线上办公后,他又抱怨,家里诱惑太大让他无心工作。

还有那些想靠补贴过活的人发现,新冠补贴并没有多到能让人不工作的程度。

小A在波士顿生活了快5年,因中间回国了1年没拿到补贴,她和美国的好友了解到,政府近2年内有发过2-3次钱每次1000-1500美元可即使拿到补贴,也还是会焦虑如果失业了可咋整。

随着美国逐步高升的通胀率(今年6月上涨到了9.1%,创造40年来新高),那些想通过跳槽跑赢通胀的人,只有不到30%的人成功

来源:中国经济周刊

最要命的,是“大辞职潮”带来的蝴蝶效应

首先,生产率下降。

美国第一季度非农生产力初值下降7.5%,为1947年第三季度以来的最大降幅,美国第二季度非农企业部门劳动生产率同比下降了4.6%

来源:美国劳工统计局

其次,自动化生产增多,人工正在被抛弃。

为了提高生产率,美国很多企业逐渐转向自动化生产。根据美国自动化协会的调查,今年第一季度美国机器人订单增长了40%,而2021年一整,美国的机器人订单才增长了21%

最后也是美国最近在发生的,“大裁员潮”

生产率下降、经济发展停滞,再加上美国不少科技公司受到重创,导致一些公司不得不裁员以降低用人成本

比比有位UC戴维斯博士毕业的朋友,已经焦头烂额找了快好几个月的工作,她在找工作过程中甚至能感受到面试官的焦虑

“面试你的hr也在担心自己第二天会不会被裁掉。”

比比的朋友小A虽没被这场“大裁员潮”波及到,但她也开始给自己找退路。

一些美国打工人会觉得,之前的“大辞职潮”是机会,是“新美国梦”的开端,殊不知终是南柯一梦罢了。




作者:梓泉
助手:寒寒
审阅:小鸣

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存