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法国招聘形势有喜有忧

据《费加罗报》学生版近期报道,数据显示,法国今年将有超过300万个招聘岗位,比一年前增加约12%。其中,约70%是“长期性”招聘岗位,即长期劳动合同(CDI)或6个月以上的合同。超过三分之一的法国公司有招聘计划,高于去年四分之一的比例。员工不超过49名的小型企业成为招聘主力,占招聘岗位总数的70%。


与此同时,58%的招聘岗位或将遭遇重重困难。屋顶工、家政人员、药剂师等岗位的招聘难度最大。造成困难的原因主要包括:求职者数量短缺、求职者能力欠缺、工作环境不佳以及行业在社会的认可度低等。


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