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上海高校2019届毕业生就业质量报告:留沪略减,月薪7103元
博雅数据库
2022-03-19
上海市近日发布2019届高校毕业生就业状况报告
。
1、生源情况
《报告》显示,上海2019届高校毕业生17.56万人中,上海户籍生源为5.37万人,
外省市户籍生源为12.19万人;
毕业生的平均年龄为24岁,90后约占96.4%,而95后占76.03%。
2、就业情况
2019届上海高校毕业生共17.56万人,初次就业率达96.38%。
《
报告》
以上海市就业登记信息为基础,重点
研究进入
本市人力资源市场的10.07万名
(升学、出国、去外省市就
业的除外)
毕业生的就业状况。
①留沪就业
留沪共10.07万人,较18届11.4万人减少3000余人。
上海生源中,92.74%留沪就业;
外省生源中,41.67%在沪就业,
比2018年同期增加2.27个百分点。
近年来外省市生源毕业生留沪就业比例连年上升
,上海作为国内就业导入的主要目的地之一,对长三角和华东地区生源的就业吸引力不断增强。
②薪酬
毕业生平均起薪为7103元/月。
比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月,增幅为17.91%,增幅较大。
起薪大增原因有两点:
一是2019年上海社会保险缴费上下限进行了调整。
二是国内不少大型、有影响力的科技型企业为配合上海具有全球影响力的“科创中心”建设,于2019年加大了在上海的产业投资力度,对应届毕业生的聘用需求有所增加,而这类企业薪酬普遍较高,抬升了应届高校毕业生的薪酬水平。
③就业行业
服务业持续成为上海应届高校毕业生就业的主渠道。
第一产业吸纳就业仅占0.03%;
第二产业吸纳就业占11.69%;
第三产业(服务业)吸纳就业占88.28%。
就业行业前三:租赁和商务服务业、科研服务业、IT业。
与2018年同期相比,科学研究和技术服务业吸纳就业增长2.1个百分点,信息传输、软件和信息服务业吸纳就业增长0.3个百分点。
④就业单位
前三:民营企业26.19%;
有限责任类企业24.72%;
外资企业14.52%。
毕业生留沪就业单位共计1.94万家。其中200人以下的小企业和微型企业共吸纳毕业生就业40.3%,是上海吸纳应届高校毕业生就业名副其实的“生力军”。
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