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今天,我被踢出了微信家长群!

2018-01-23 校外宝文化

不知道你有没有注意到

各种微信群,尤其是工作群、家长群

越来越像一种24小时不休业的大型表演场所?

群友们依靠表演来维护关系



越来越多的人在微信群里如履薄冰

也有越来越多的人在微信群里一脚踏空

最近网上的一位题主

就因为在家长群里质疑老师收礼

不公正地将身材矮小的儿子常年安排在教室最后一排

被班主任踢出了家长群




只因一言不合

这位家长居然就被踢出了家长群

不可不谓新奇

那么,在这件事情中

究竟是家长无理取闹?还是老师恼羞成怒?

这之中的对错公正

迅速在网友中引发辩论


家长有理派


01

不公平待遇很普遍

被踢出群正是老师心虚的表现


部分网友认为,身材矮小但常年坐在最后一排,对于孩子而言肯定是不公平的,老师将提出问题的家长踢出群正是其心虚的表现。


且这样的不公平待遇并非个例,许多网友都曾亲身经历,认为一定要解决问题,不然对孩子不利。


@小雷士“我也是因为这个事情,闹得更大,从学校到教委主任,因为这事还请了半个月的假,最后小学副校长调解,留了一级,我的性格就是鱼死网破!儿子的老师也记了一过。”


@陈岚的女拳“家长发了一个没指名道姓的文章,虽然没指名道姓,很显然是有所指的,而老师安排座位真的是无心的吗?如果是无心的,就不会发这么大的火了。老师显然是被点穴到了,才会用生硬的手段处理此事。”


老师有理派


03

家长发言影响班级融洽和老师威信

老师为什么不能怼?


也有部分网友认为,就算“不公正”成立,家长的行为也欠妥。何况“送礼”一说只是道听途说而没有实锤,贸然发言既影响班级融洽也影响老师威信。


既有家长转发文章暗示老师不公的行为在先,老师怼回去也无可厚非。家长的冒失只会苦了孩子。


@唱小调147709843“作为一名教师,最讨厌家长在群里发一些消极且影响班级融洽的信息~老师在群里公布你家孩子的试卷,老师考虑的固然有些欠缺,不过反过来说,你都在微信群里发指责老师的文章了,难道还不允许人家来揭揭你的短吗~再说了~看那卷子红红的叉号,人家老师说的也不算错~”


@科学漫步“大家都是成年人,别玩那种暗讽的新闻。你至今还认为自己’没有提名点姓’,真是把所有人当傻子了。然而不幸的是,老师可没你想的那么傻,他不仅看出你暗指谁,还明白你的意味,于是把你踢了。你以为踢了就解决了?还早呢,你这样事实上让孩子处于极其不利的状态。”


各打一板派



03

家长群已成小社会

家长老师都需要自我约束


当然也有一些目光敏锐的网友注意到了本次事件的发生场所,微信家长群这个神奇的存在。

他们认为现在家长群已经发展成了小社会,家长和老师的行为都会影响到这个小社会的风气,因此双方都需加强自我约束。但现在的现状是多数家长在群里表现为一味的迎合和妥协,才导致“戏精”层出不穷。


@陈岚的女拳:班级的家长群,已经成了一个小社会,有些群很好,并不离谱。主要用于说事,发布信息。有些群,则常常见到溜须拍马、阿谀奉承,恨不得三跪九磕把老师供起来的现象。这样的风气,对老师成长不利,对孩子成长也不利。


@刘勇赫教师的角色特征是需要得到大众的认可与尊重,在群里面的公开发言一定要慎重。


随着辩论的不断升级,还有一些悟空问答的网友在评论中表示,心真的好累。


针对这一事件,小编个人认为,家长敢于表达自己的疑问是好的,但是沟通是一门有学问的艺术,在公开的微信群用转发文章,虽然没有指名道姓,但实际上,这相反是一种"直接的质疑",会使得老师感到厌恶。


 如果你也遇到类似的情形,建议不妨这样做。 

第一,较为敏感的话题,请一对一私聊。

可以选择和班主任单独聊,以沟通孩子近期学习状态为由,用关切的语气开始对话。

第二,借机咨询和了解座位的既定规则。

如果你想解决问题,就不要一开始就直接用质疑的态度去“怒怼”老师,这绝对不适解决问题的好办法。如果觉得规则有所不适,可以建议性的向老师提出改善意见,切勿只站在自己孩子的角度考虑问题,要知道老师需要估计到全班所有孩子和家长的。

第三,集体反馈。

如果你的孩子是个例,需要从自身找问题,是不是孩子上课太闹,或者打扰了其他学生?私下向其他家长侧面了解,如果不是个例,发现也有其他学生也有相同的情况,换座的规则不合理,可以组织以家长委员会的名义去集体反馈问题。

为人父母本已不易

现在居然还得24小时待机

在家长群里当“戏精”


一次言行不当

就有可能对孩子的学校生活造成实质影响

就想这位家长一样

一言不合就被踢出家长群……


对此,你又是怎么看的呢?

你觉得是家长有理还是老师有理?

一起文末来聊聊吧~


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