因为李田田事件而卷入舆论漩涡的“80后”女副县长姜丽波，日前成为焦点人物。多篇网文质疑，湖南省湘西自治州永顺县副县长姜丽波，从体制外的一家旅游公司职员到永顺县副县长，升迁履历令人产生疑问。

其中，从民企临时工到团县委副书记，姜丽波仅用了5年时间。

实际上，履历显示，从民企临时工到提名并任命为乡长，也就用了8年。

12月23日下午，针对诸多网友的疑问，新黄河记者致电永顺县委组织部，一位工作人员表示，对于网友反映的情况他们没有听说，（姜丽波）任免“肯定是符合规定的”，当时任免的细节不方便透露。

记者随后拨打湘西自治州委组织部电话，一位工作人员表示，“她在2008年被提拔的时候，干部监督部门应该是已经调查过了。”

官方简历显示，姜丽波，女，土家族，湖南永顺人，1983年9月出生，2005年9月参加工作，2008年11月加入中国共产党，永顺县民族师范学校师范专业毕业，省委党校在职研究生学历，现任永顺县人民政府副县长，分管县文旅广电局、县教体局、县卫健局等部门。

让我们来分析一下姜丽波的工作履历：

姜丽波于1998年考上永顺县民族师范学校，这一年姜丽波才15岁。永顺民师历史倒是挺悠久的。创建于1938年9月的该校，多次更名，1957年10月，改为湖南省永顺民族师范学校，2001年6月改为湘西土家族苗族自治州第二民族中学。从师范学校改成中学，是这所师范学校难以为继一个有力的证明。姜丽波2001年7月毕业前，永顺民师已经改了名。她简历上第一学历为永顺民师，多少有些不符合常理。

2001年7月，在永顺县师范学习三年后，姜丽波在石堤镇小学任临时代课教师。公办教师就不说了，就是和民办教师比，临时代课教师都要低得多。民办教师是不能随便解约的，而且还有机会统一考试批量转正。临时代课教师，通俗点说就是学校现在师资不够请你来顶替一下，什么时候正式老师配齐了你就拜拜了。

因没有正式编制，姜丽波当了两年临时教师，选择去了张家界天门山旅游公司工作。据企查查显示，湖南张家界天门山旅游股份有限公司由天津宁发集团有限公司控股，而天津宁发集团有限公司由自然人张同生控股，属于一家跨省民营企业。

2005年9月，此时姜丽波已22岁，离开张家界旅游公司，回到永顺县芙蓉镇贝尔中学再次当了老师。当时，学校教师身份多样化，少数正式编制＋临聘。此时的姜丽波虽取得函授大专文凭（美术专业），要成为国家正式编制教师，恐非易事。

但是，在贝尔中学工作两年后，姜丽波应该是遇到了“贵人”，被借调到共青团永顺县委员会。最令人们不解的是，姜丽波被借调11个月后，就被提拔为共青团永顺县委副书记，妥妥地成为副科级干部。

此时，姜丽波只有25岁，风华正茂。

从民企临时工到副科级干部，姜丽波仅用3年时间。2012年3月，在县委机关待了四年后，姜丽波被派往基层锻炼，出任永顺县颗砂乡乡长。

这一年姜丽波才29岁。此后，姜丽波仕途平稳，顺利接任乡党委书记。在任职期间，姜丽波不仅拿到吉首大学函授本科文凭，还成了湖南省委党校在职研究生。

2021年6月，已是研究生的姜丽波，出任永顺县行政审批服务局局长。仅4个月后，被提拔为永顺县副县长，并分管文教卫生。

值得一提的是，今年3月，时任永顺县颗砂乡党委书记的姜丽波还荣获了“全国巾帼建功标兵”的称号。

获得该荣誉一个月后，姜丽波就出任了永顺县行政审批服务局党组书记、局长。半年后再次升迁，担任永顺县人政府党组成员、副县长。

检索永顺县政府官网获悉，姜丽波出任副县长后，出席了一次该县“新冠肺炎聚集性疫情处置应急演练”。

在总结讲话中，姜丽波指出：

本次演练流程井然有序、技术操作规范标准，参演人员精神饱满、处置得当，体现了良好的素质、专业的水准和快速的应急处置能力，基本达到了检验预案、磨合机制、锻炼队伍的预期目标。接下来，要时刻保持高度警醒，在积极演练中提升实战水平；要压实各级各方责任，在补齐短板中提高防控能力；要紧盯抓实重点环节，在落细举措中筑牢疫情防线。

网友质疑姜丽波的经历，焦点之一在于，她从小学代课老师、旅游公司职员、私立中学的老师，怎样摇身一变为团县委干部，并且不到一年就提拔为团委副书记；焦点之二在于，三年后，她当上了乡长。

小米老总雷军有一个著名的“飞猪理论”——站在风口上，一头猪都能飞起来。

不知当年，姜副县长站到了哪个风口之上。

是谁，把她推上了风口？是谁，刮起巨风，助她腾飞？

天知地知她知他（她）知，除此四方，别人就无从知晓了。

尽管姜丽波的升职令人惊叹，还有人比她更牛。

很快，网友扒出了又一位官场奇女子——易冰，官拜宿迁市卫健委副主任。

易冰，女，汉族，1980年12月出生，江苏省沭阳县人。自考大学本科学历，2003年9月参加工作。

比姜丽波年长3岁的易冰，读了个汉语言文学专业的大专，然后到某私立中学任教；自学考试拿到本科学历后，又换了一个私立中学。

如果考个教师资格，老老实实做教师，易冰大概率像众多辛勤的园丁一样，默默无闻地奉献。

而这显然不是她的人生目标。

2007年，易冰的转机出现了！她当上了镇长助理！

镇长助理是个啥职务？乡镇机关设有民政助理、工业助理等，多为科员级。也就是说，易冰从私立中学教师，一步跨入了体制内，起点就是科员！

做了3年多乡镇机关的科员，2011年2月，易冰当选为副镇长。之前做科员时，易冰可能还不是公务员，但是当上了副镇长，她不仅获得了公务员身份，而且成了一名镇领导！

2011年11月，易冰调往另一个镇，被提拔为镇主要领导——镇长。

有网友质疑：易冰从副科级提拔为正科级，只用了9个月，有没有试用期？是否符合提拔干部管理规定？如果准予查证，易冰提拔的相关资料应该不会有残缺，而且必然是经过了一系列必走的程序。

刚刚当上镇长3个月的她，机会又来了！

2012年2月，易冰被提名为泗洪县副县长人选。1个月后，成功当选为副县长。

从正科到副处，易冰用了4个月！从副镇长到副县长，她仅仅用了13个月！

广为诟病的基层干部升迁难，在易冰这里，都不算个事儿。

又是谁，把她推上了风口？是谁，刮起巨风，助她腾飞？

天知地知她知他（她）知，除此四方，别人就无从知晓了。

姜丽波、易冰……她们到底有什么特别的“能力”，不断迅速地得到提拔？

而且她们几乎每一个官阶，都需要别人，用数年、十多年，甚至一辈子才能实现的跨越！

从姜丽波到易冰，她们的仕途，犹如两部“励志大片”，让人叹为观止。

而大片的背后，是否有隐藏的导演、编剧呢？对此，网络上充斥着各种猜测。

对于这两人提拔过程中的疑点，相关部门难道不该给出一个有说服力的答案吗？

须知，“破格”不是“出格”，再优秀的干部，也应当经得起常识和民意检验。

来源：公家人必读、知灼、回归常识、新黄河客户端、秦记壹号 等