今年以来，奉贤区纪委针对基层纪检监察组织执纪审查人手少、队伍新、经验缺等客观实际，改变“单兵作战”的传统模式，成立纪律审查联合工作小组，凝聚全区纪检监察力量和智慧，扎实推进监督执纪工作。今年1-8月，工作小组自办案件49件，较去年同比增长了65%。

统一领导分工负责

联合工作小组在区纪委直接领导下开展工作，各级纪检监察组织全员参与其中，分组开展工作。全区48家纪检监察组织，108名纪检监察干部分别划到12个纪律审查小组，由区纪委相关同志担任小组长，形成监督执纪一盘棋的格局。

统一力量分程调配

与审计、财政等部门建立联动机制，引进专业力量参与联合纪律审查。各小组开展工作过程中，需要核查账册账目、分析账务数据、比对相关信息时，由区纪委会同相关职能部门，统一调配力量，切实把有限的人力资源用在监督执纪工作的刀刃上，始终确保工作联得上，专业跟得紧，证据抓得住。

统一研判分组推进

对工作中发现的问题线索，统一组织分析预判、集中评估、专题研究，调查核实。一方面，所有问题线索，都置于成员单位众目睽睽之下，任何单位和个人无权插手和干预联合小组工作。另一方面，所有调查核实工作，都由成员单位共同参与，缓解基层办案人手不足的矛盾，一些平时办案不多单位的队伍也经受了锻炼，得到了提高。

统一标准分时通报

出台《区纪检监察系统落实监督责任考核实施办法》，明确考核标准，并通过会议形式，定期通报各组工作进展情况，营造比学赶帮超的良好氛围。