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Arm裁员千人,绝地求生还是理性回归?

姚勇喆 芯基建 2022-12-30


Arm裁员,是历史必然。

 作者 | 姚勇喆

 编辑|吴   优

根据彭博社消息,Arm公司将裁员12~15%,以控制开支和减少项目投入。
上个月,沸沸扬扬许久的Arm收购案终于迎来了自己的终局。2月7日,Arm资方软银和英伟达共同宣布了这项交易的失败。卖身英伟达失败后,Arm随即宣布将开启IPO进程。
业内人士分析,本次Arm的裁员可能与其即将开始的IPO进程有关。

Arm卖身失败

开启瘦身,为IPO顺利推进

Arm公司本周在公告中透露,计划在全球范围内裁员12%到15%,最多达到一千人。Arm表示,大部分裁员将发生在英国和美国。
在公告中Arm解释道:“与任何其他公司一样,Arm持续评估业务计划,确保公司在机会和成本纪律之间取得适当的平衡。”
分析人士指出,Arm的这次裁员是为了精简公司规模,以准备即将到来的上市进程。自2月英伟达收购Arm失败后,软银保留了英伟达预付的12.5亿美金定金,并宣布将在截至到2023年3月31日的财年内推动Arm上市。
实际上,Arm此次裁员本就是被英伟达收购失败后的必然结局。
2021年7月,时任Arm CEO的Simon Segars撰文表示:“我们考虑过IPO,但实现短期收入增长和盈利的压力,将扼杀我们投资、扩张、快速行动和创新的能力。“
此前,位前Arm员工在同雷峰网讨论Arm的发展现状时曾表示,如今Arm面临很多困境,如果英伟达收购Arm失败,Arm将裁员1000人,开启上市IPO的Plan B。
如今英伟达收购Arm失败,因此不得不改变市场策略,努力清除上市之路上的障碍。此前Arm首席执行官Rene Haas在接受采访的时候就表示,Arm在准备上市过程中,将对行政开支的增加变得更为谨慎。而裁员,成为Arm缩减开支的行动之一。

Arm理性回归“小而美”,工程师

“散是满天星”

另一方面,Arm裁员千人也是Arm理性回归的一个重要征兆。
过去几年,Arm一直处于资本的热捧之中。2016年软银宣布收购Arm,孙正义看好Arm在物联网领域的发展潜力,承诺将 Arm的人力扩充一倍。
Arm财报显示,2018财年至2020财年间,Arm员工分别增长了1034人、101人和751人,从原来4000多人的规模增加到6000多人。但与此同时,Arm在新市场的开拓上并不顺利。
一位有二十多年半导体从业经验的业主告诉雷峰网,一个公司的规模是由业务的规模决定的,Arm本质上就是一个“小而美”的公司,之所以规模膨胀是因为资本的硬性催熟,随着英伟达收购Arm失败,Arm正在理性回归到自己原有的定位上。
事实上,相同的剧情早在十多年前就上演过一次,在Arm尚未卖给软银之前,就曾经历过一次人员大扩张,后来经历2008年金融危机,不得不大裁员。Arm管理层从中得出经验教训,Arm的发展一定要控制人数。
值得注意的是,如今半导体人才资源匮乏,被Arm裁掉的员是否会对Arm构成威胁?
一位从业人员认为,某种程度上而言,懂Arm的人多了,对Arm的发展更有利。
一方面,以Arm为代表的芯片IP公司,其市场规模和数量远小于芯片设计公司,即离开Arm的工程师们,大多数会选择去Arm的客户公司中继续就业,有利于Arm的生态建设;另一方面,Arm工程师在Arm技术路线上摸爬滚打十多年,考虑沉没成本,选择Arm对手RISC-V继续发展的可能性不大。
由此看来,对Arm公司而言,裁员或许是一个不错的选择。当然,这对被裁掉的工程师们来说,Arm的行为实属是一种伤害。

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