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关于降薪，最近有人很慌，简单说几点

就业与创业 2024-04-11

The following article is from 叶子君的小门道 Author 勤奋的叶子君

进入年终，看到读者群里很多朋友在聊关于降薪的话题，总体比较担忧。

有人特别慌，这也正常，全年工资不高，信用卡账单高筑，就指望这点年终奖了。

但偏偏，很多地方年终奖的第二只靴子迟迟不落地，发还是不发、发多少，都是未知数。

关于这一话题，简单聊两句叶子君的想法，如有不对，欢迎指出并轻拍。

第一，受口罩影响，民营经济的日子不好过，体制内也不可能独善其身。

看到企业家和打工仔都在挣扎却很艰难，靠财政收入发工资的体制内人，也必然会受到间接影响，不可能一直生活在保温箱里。

因为发工资的钱也来自社会财富，不会凭空从天上掉下来，

如果你没遭遇降薪，那么很幸运，你所在的城市财政底子厚，还能撑一阵。薛定谔的降薪，也不知道啥时候会来。

不必过分担忧，因为担忧也无用，该来的总会来。

如果你遭遇了降薪，也不必崩溃和骂娘，仿佛世界末日来临一般。

虽然钱少了这件事从情感上让人难受，但从逻辑上，凡是读过书、考得进体制的，都该理解明白。大家都在过紧日子，你凭啥还能维持一样？

四个字：放平心态。再四个字：顺其自然。

第二，做好家庭和个人的中长期财务规划，谨慎多一点，激进少一点。

这里说的“中长期”，是10年甚至到你退休前，把格局放大一点，用发展的眼光来看问题。

比方说，你们家本来要给孩子买个学区房，咬牙拼一拼，进最好的学校。家庭月入2万，月供7000，感觉还行。

现在这光景，你必须要想到下一步年终或绩效被砍，月供7000还得上不？还不上咋办？

半年、一年还行，可是贷款30年，一年比一年紧，会不会压力太大导致焦虑？

一旦你开始用谨慎的态度来对待这件事，就发现未来并没有你想的那么轻松。

从今天开始，没必要的开销、大额的支出，能省的就省吧。卸下欲望，做个简单的人。


第三，少去体制外朋友面前哼哼，一切铁饭碗的抱怨统统等于凡尔赛。

鲁迅先生说，人类的悲喜并不相通。这一点用在体制内外的人群中，尤甚。

当你一年少几万元钱感觉天都要塌了时，跟你开公司的、开饭店的体制外朋友发牢骚，说日子没法过了，对方永远无法跟你共情。

他们看到的是，你至少不用担心朝不保夕，不用掏腰包折本给下属发工资，不用焦虑明天的单子签不签得下来、店租还够不够。

他们最缺的就是安全感，而你躺在保温箱里却还在嫌钱不够，这种凡尔赛，无异于杀人诛心，朋友都没得做了。

体制内外人群，各有各的烦恼，无法成达共鸣。要讨论收入，还是找找工作性质和待遇近似的朋友吧，更能聊到一块去。

第四，收入少了，工作还要不要拼命干？

当然要好好干，但没必要拼命去干。就算收入不少也没必要去拼命。

当一天和尚撞一天钟，占着编制领着收入，就该履职尽责，不给单位拖后腿。

现在收入摆明了要减少，工作却还在铺天盖地袭来，你更要学会艺术化地处理工作：

哪些是重要紧急的大事，认真去干；

哪些只是形式化的要求，应付着干；

哪些根本就不该是你的事，该果断拒绝。

不然啊，你迟早累死、亏死、憋屈死。

不信的话，移步前两天的真人故事，看看主人公和他老婆是如何实践“越努力越憋屈”这6个字的。

《36岁的年轻正科，事业蒸蒸日上，却差点输掉所有》

如果你不想过这种日子，求求了，学聪明点吧。


第五，新时代的领导，不值得新时代的年轻人绞尽脑汁巴结讨好。

收入预期下降，这份工资的定位也更明确了。

它只是一份旱涝保收的工作，保你不饿着不冷着，也基本宣告你跟奢华无缘。

更何况，现在的单位不比八九十年代，既不分配房子，更不给孩子解决学位，也不会发洗澡票理发票。

成年人要学会掂量投入产出比，在收益很小几乎为零的前提下，与其去讨好巴结领导，想尽办法让他多看你一眼，不如把重心放到生活上来。

每天活得开心自在，不比被领导表扬几句要爽？

人生苦短，没必要为了一点虚无的收益奔波劳碌。

第六，考虑发展不违反规定的副业收入。

家里等米下锅，工资不够用，这些都是实打实的刚性矛盾。

只要能用钱解决的，都不是啥大问题，前提是要有钱。

关于副业这一点，只在脑子里想想而不付诸行动，你的收益永远是0。

做个有心人、行动派，机会只留给有准备的人。

第七，还在体制外想往里面考的年轻人，报考的时候一定要擦亮眼睛。

选个靠谱的地方、靠谱的单位。远离差额拨款事业单位，远离偏远乡镇。

那些财政状况很差、负债累累的地区、城投债都展期的县城，更要绕着走，别去报考了。

除非你工作只为理想和情怀，不为工资不求回报，自带干粮一心奉献。

不然到时候，你连工资都领不齐，辛辛苦苦考上的编制变成鸡肋，后悔到哭。



（叶子君原创文章，版权所有，抄袭必究）



—END—
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