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强生制药开启改革,将在全球大裁员

The following article is from Medaverse Author 医药宇宙

强生制药的变化正值该公司将其消费医疗集团分拆为一家名为Kenvue的独立公司之际。
近日,强生制药高管透露将在全球范围内对传染病和疫苗集团运营的全面改革,预计大规模裁员将夺走世界各国员工的工作。一些工作人员尚未被告知他们的职位将被削减。强生制药高管将裁员归咎于“不断变化的宏观经济压力和内部经验”。在裁员和开发力度减少之前,强生在2022年投入了近150亿美元用于研发,占销售额的15%以上。今后,强生计划将其疫苗和传染病合并成为一个整体运营。

强生集团2022年营收949亿美元

根据发给员工的一份备忘录,现有传染病部门负责人James Merson博士将离开公司“寻找下一个机会”。现有疫苗部门的负责人Penny Heaton博士将监督合并后的部门。

James Merson博士展示传染病管线变化
一份关于研发管线修订的备忘录表示,强生将继续在所有治疗领域进行投资,同时“降低一些项目的优先级”。此外,传染病管线正在进行重大改革。正在结束其乙肝和丁肝新药开发工作,只继续进行“遗留研究”。强生也停止了所有的抗菌疗法开发工作,以及对急性呼吸窘迫综合征的研究。正在逐步停止COVID-19疫苗和HIV疫苗(刚刚3期临床失败)的研发工作。未来,强生计划将重点放在流感的暴露前预防、新冠肺炎、呼吸道合胞病毒(RSV)和疱疹病毒(HRV)。
当第一次谈到削减时,强生发表了以下声明:“作为世界上最大、最多元化的医疗保健公司,我们不断评估如何提高创新能力和竞争力。我们在快速变化的环境中不断发展,以更好地满足我们在世界各地服务的患者的需求。”
受裁员影响的不仅仅是研发。两位熟悉公司决策的消息人士表示,裁员也打击了公司的神经科学团队,尤其是多发性硬化症销售团队。
虽然强生在裁员计划上基本上保持沉默,但去年10月份发出了一个非常微妙的警告,称在消费者健康业务Kenvue分离期间,该公司正试图“调整其基础设施的规模”,成为一家分为两部分的公司。
截至2022年初,强生全球员工中有141700名全职员工,而2021年为134500名。强生约三分之一的员工位于北美。

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