今天（10月15日），《检察日报》刊文披露了政协甘肃省委员会农业和农村工作委员会原副主任、中共武威市委原书记火荣贵受贿细节。

文中披露，向火荣贵行贿的官员，不仅是为了升官发财，有些纯粹为了“破财免灾”。他们向火荣贵行贿不完全为了晋升，是因为害怕火荣贵在工作中故意刁难，在众人面前羞辱、批评、辱骂自己。上述行贿人员在向火荣贵送上贿赂后，“火书记”果然“批评少了，态度明显好了”，有些人在职务调整上也得到了火荣贵的关照。

公开资料显示，现年56岁的火荣贵是甘肃景泰人。1981年8月，火荣贵从张掖师范专科学校毕业，分配至甘肃省农委下属企业省农垦总公司。1991年7月，火荣贵调入甘肃省农委办公室，先后在甘肃省政府办公厅农林处、驻上海办事处、省政府办公厅任职。2010年1月，时任甘肃省政府副秘书长、办公厅主任的火荣贵，调任中共武威市委书记。2017年7月，火荣贵离开武威，任甘肃省政协农业和农村工作委员会副主任。

据财新网等媒体报道，火荣贵的脾气比他的姓还要火爆，是名副其实＂火书记”，匪性很大，打骂干部是家常便饭。

多名受访者证实，火菜贵在甘肃省政府当秘书长时，就曾因工作殴打部下。火荣贵到武威当一把手，脾气愈发火爆，对属下动辄拳打脚踢。

有一年，火荣贵出席武威市凉州区的某项目开工仪式，火荣贵铲土奠基中，铁锹突然从把上脱落，火荣贵顿时火冒三丈，立刻手持铁锹把追打起区干部。

有一次，火荣贵和几名下属乘电梯，电梯门开后，武威市委有位秘书长想先出去用手拦着电梯门，火荣贵以为他竟敢先走，抬腿就是一脚，将秘书长踹飞在地，顿时满嘴是血，两颗门牙都被磕掉了。

有一次火荣贵和几名下属乘电梯，电梯门开后，武威市委有位秘书长想先出去用手拦着电梯门，火荣贵以为他竟敢先走，抬腿就是一脚，将秘书长踹飞在地，顿时满嘴是血，两颗门牙都被磕掉了。

挨过火荣贵打的，不只是下属，还有同僚。有次他嫌某副市长工作没有搞好，挥拳就打。

火荣贵很强势，“做事雷厉风行，势不可挡”。一位武威媒体人说，“他什么都干预，什么都是他说了算。强权，霸道。”

火荣贵为何经常会在众人面前羞辱、批评、辱骂下属干部？实事求是地说，有些可能是工作原因，还有一个更重要的原因就是，一些干部眼头不活、脑瓜不灵，“火书记”没有从其身上得到任何好处，自然心情不爽，当众进行羞辱、批评、辱骂甚至殴打也就在所难免了。当这些干部明白了“事理”且有了实际行动后，“火书记”自然也会转变态度。所以，一些被打挨骂干部在向火荣贵送上贿赂后，“火书记”果然“批评少了，态度明显好了”。也是说，“火书记”是在利用批评权谋私敛财。

领导干部尤其是一把手，除了拥有人事、资金、工程、项目等方面的“硬权力”以外，还有一项很重要的“软权力”：批评权。实际上，对于这项权力，一般领导干部也用得最多，几乎每天都批评干部。如果出于公心，批评权自然能够激发干部活力，推动相关工作的开展。但如果目的不纯、私心作崇，就有可能带来灾难性的后果，甚至成为不法官员谋私敛财的“利器”。试想想，在大庭广众、众目睽睽之下，对相关干部进行批评、羞辱、辱骂，势必给其造成巨大的精神压力甚至心理伤害，也会给以后的仕途蒙上阴影，一些干部宁愿“破财免灾”也就可以理解了。

仕道君注意到，像“火书记”这样善于利用批评权谋私的官员在官场上并非个别。比如，湖南衡阳原市委书记李亿龙，刚愎自用，极为蛮霸，对下属动辄训斥。

在一次外出调研的考斯特上，李亿龙要求衡阳市委组织部负责人提拔一名官员，这名负责人认为提拔该官员不符合组织程序，李亿龙当即当着一车人大声训斥该负责人：“什么符合程序不符合程序，让你提拔就提拔，你不听信不信我把你免掉？”还有一次，在接待省委组织部调研组的晚餐上，李亿龙当着省委组织部一位副部长的面，严厉批评这名负责人“不听招呼”，扬言“再不听招呼，解散组织部”。

靠着批评权，李亿龙成为真正的“一霸手”，也为其谋取私利、聚敛财富打开了绿色通道。落马后，其家中来源不明财产便高达5000万元。

能否用对用好“批评权”，是检验一名领导干部党性合格与否的试金石。我们党历来强调要用好批评和自我批评这个利器。领导干部不能当一团和气的老好人、好好先生，对干部队伍和实际工作中的不良现象、存在问题，要勇于亮剑，敢于批评。但批评也要讲究方法、技巧，善于批评，切不可胡乱批评、过度批评。更重要的是，批评要讲求公心，从党和人民的利益出发，万万不能把批评当成谋私逞奸的工具。领导干部在批评他人的同时，更要经常进行自我批评，时时自警自醒，防止滑入腐败的泥坑。

对官员批评权腐败这一新现象，有关部门应高度重视，采取行之有效的应对措施。