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“降工时!涨薪水!不加班!”今天,新西兰5万人大罢工!只为这个诉求!

天维菌 新西兰天维网 2023-12-25

“我每天要为工作付出24个小时!”

“教师的每周工时远远超出规定时间!”

“如果新西兰政府要付我加班工资,那他们已经欠了我36万!”

今天,有5万名新西兰教育工作者进行罢工活动,成千上万名教育工作者走上街头,为他们的薪资工作条件呐喊!

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在奥克兰,大约有一万五千名支持者参与游行。上午10点,他们在Fort St集合,从11点开始在Queen St进行游行。游行者们手持各式各样的标语,要求新西兰政府正视教师的工作,提高教师的待遇与工作环境:
For our tamariki. (为了我们的孩子)
“孩子第一,教师最后?”
“教室里的学生不是越多越好!”

有人翻出新西兰总理Chris Hipkins在2016年说过的话,打印在标语上。

“教师的工资太低了,政府在这点上做得太少。”

在游行的时段中,Queen St被暂时封闭。

惠灵顿、基督城、但尼丁……

新西兰全国各地教师响应罢工活动

今天,奥克兰的教师们并非是唯一参与游行的教师群体。
惠灵顿,教师抗议活动于中午12点举行,几千人从火车站游行到惠灵顿国会大楼。

基督城,教师游行从Armagh St的Victoria广场开始,人群一直走到Hereford St的教育部办公楼。
基督城市政府的一位发言人表示,游行沿着市中心的Oxford Terrace的人行道进行,因此市内交通正常运行。

但尼丁,数百名教师走上街头,有附近的车辆按喇叭表示欢呼,以支持这些教师。
但尼丁的教师们表示,这不仅仅是工资的问题,现在教师们有的资源很少,需要做的事情却很多。
一位老师表示,班级里人数很多,这就意味着教师没有足够的时间在教学时关注到每个学生,这使得有额外需求的学生处于不利地位。

这不仅仅是本次罢工活动涵盖的全部地区,PPTA和NZEI还计划在新西兰的许多其他城镇进行罢工抗议,范围从北部的Kaitāia到南部的Invercargill。

80万学生受影响,

律师建议:家长应该这么做!

这场声势浩大的教师游行导致今天新西兰大多数学校关闭,成千上万名学生受到影响,其中包括从学前班到13年级的学生。
而且,在浩浩荡荡的游行的队伍中,不仅有学校员工,更不乏众多支持者,其中就包括不少学生与学生家长。
许多孩子手持自己做的标语,用最童真的话语支持着教师群体:

“我爱我的老师!”

“他们的工作太劳累,价值却被低估”

Photo / RNZ

不少家长也表示,自己支持教师们的罢工活动

“我认为教师应该得到公平的报酬。”一位家长说,“我不介意当天孩子上不了学。老师们工作很辛苦,没有他们,我们的孩子就无处上学。”

“他们有充分的理由举行罢工。”另一位家长说,“我完全赞成。”

不过这位家长也表示罢工会给家长带来麻烦

第三位家长称,在新冠疫情期间,教师也“经历了很多”。

还有一位家长表示,“罢工确实会带来困扰,但这是一场值得为之奋斗的斗争。

Photo / The Mirror

有些学校表示会在今天提供儿童监护服务,然而律师Jennifer Mills表示:如果教师罢工影响了学生的学习和日程安排,家长要做的关键事情就是与他们的雇主好好“沟通”

“员工们将需要时间来照顾他们的孩子,如果还没能找到合适的托管机构,他们需要尽快与雇主沟通。”她说,员工可以要求在家工作,或者问问雇主是否可休年假,“我相信在这种情况下,大部分雇主都会批准雇员的请求。”

Mills称,父母也可以选择休无薪假,甚至可以询问他们的雇主,是否愿意安排一笔特惠金来支付他们这几天的工资
如果父母们没有与雇主提前沟通,且因为照顾孩子而缺席工作,可能会面临纪律处分。
因此,Mills强烈建议有孩子的打工族与雇主进行沟通。
据悉,自2019年5月以来,这是新西兰教育行业发生的最大规模的罢工。
图为律师Jennifer Mills,视频截图。Source: Newshub

教师的薪水有多少?

在本次游行中,新西兰教师工会要求改善教师们的工作环境,并希望教师的薪资涨幅能匹配通胀。

那么,

新西兰教师的工资有多少?

新西兰教育部给出的方案

和他们的诉求差距多大?

首先,新西兰的教师起薪偏低是不争的事实。
按照目前的收入,如果教师工资在4月1日之前没有变动,那么一名新教师的小时薪只比新西兰法定最低薪高1.99纽币
按照新西兰教育部给出的涨薪方案,一名教师的年薪会从$51,358增加到$55,358。但从4月1日开始,拿最低小时薪的人年收入会达到$47,216,而新西兰中位数工资为$61,000。这样一比,教师工作的竞争力依然难言。
根据这份涨薪方案,一名新入职的小学教师可在两年内获得11.7%的加薪,而薪水最高的小学教师,也就是目前年薪$90,000那一档,将在两年内获得7.6%的加薪
教师工会提出的方案则是每年工资涨幅达到7.2%(与通胀匹配),同时增加教工人数,压低教师与学生的比例,改善工作环境。
资料图片
教育部最初给出的方案被拒绝后,又向教师工会提出了第二份方案,包括从2022年12月起增加$4000的工资,同时从今年12月起再增加3%的薪水2000纽币(对于工资较高的教师)。对于NZEI工会成员,今年12月1日还将一次性获得$750,所有教师将获得$500
一旦第二套加薪方案实施,大约6000名收入最高的教师年薪将至少达到$100,000
然而,教师工会对此仍不满意。
工会表示,假设一名高级教师年薪$90,000,如果将教育部的涨薪方案和工会的涨薪方案进行比对,则少涨了$2500。
有分析认为,新教师收入偏低是导致师资短缺的重要因素。
Photo / 1News
Infometrics首席执行官Brad Olsen表示,教师的起薪并不比最低工资高出多少,因此新人进入教师行业的动力不足。
而且,新西兰初级教育本身也存在问题。“特别是目前,新西兰孩子的教育成绩不佳,识字和算术都不理想。吸引和留住优秀教师的挑战越大,孩子的成绩就越难提高。”Olsen说。

教育部长:
“非常失望!”

新西兰教育部长Jan Tinetti今天上午表示,“事情发展到这一步,我非常失望!”
“我知道,过去几年对教师来说是一个非常艰难的时期,但这种困境对于所有人都一样,我特别同情大家。”
“我比任何人都清楚目前的状况有多艰难,我一生都在做教育这项工作,我在过去也曾站在这些老师所处的位置上。”她补充说。

视频截图。Source:1News

当Tinetti被问及是否认为教师的举动合理时,Tinetti表示,这不仅仅是薪酬问题
“目前摆在桌面上的报价是合理的,但与此同时我们还有真正需要研究的问题,那就是该如何支持教师们的工作。”

Tinetti表示,她期望同时也确保今天的罢工不再发生。

她说:“我知道,这场罢工行动对孩子、年轻的家长和全国各地的家庭来说都是破坏性的。”


一面是强烈要求涨薪、

改善工作环境的教育工作者;

一面是迟迟不愿妥协的新西兰政府……


据悉,

在NZEI与教育部谈判失败后,

双方的谈判工作还将于下周继续进行。

对于本次教师罢工,你怎么看?

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