国企正式工，大型国企公开招聘3524人，全国有岗，不限户籍！

长安汽车2021全球校园招聘500名工作人员公告

中联重科2021届校园招聘1200名工作人员简章

中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司招聘200人公告

中国恩菲工程技术有限公司2021校园招聘180人公告

物产中大集团校园招聘328人公告

潍柴动力2021年校园招聘1000名工作人员简章

中冶沈勘2021年招聘116名工作人员公告

识别上方二维码

查看更多国企招聘信息

长安汽车2021全球校园招聘500名工作人员公告

　　158年历史底蕴

　　36年造车积累

　　15个全球生产基地

　　35个整车及发动机工厂

　　六国九地全球协同研发

　　研发实力连续5届10年居中国汽车行业第一

　　持续打造世界顶尖人才聚集成长高地

　　1800万长安系中国品牌用户

　　领跑中国品牌汽车

　　向世界一流汽车企业迈进

　　恳谈会

　　清华大学职业发展中心天一厅

　　2020-09-24，19:00-21:00

　　招募要求

　　全球高校2020、2021年毕业生

　　本科及以上学历

　　本科通过英语四级，硕士通过英语六级

　　（或雅思、托福等相当外语水平）

　　招聘岗位

　　招聘流程

　　网申——素质测评——简历筛选——面试——发放offer

　　网申通道

　　PC端：http://changan.zhiye.com/Campus

　　移动端：关注“长安汽车招聘”微信公众号→网申通道→校园招聘

　　网申完成后，系统将自动以邮件的形式给您发送素质测评地址及用户口令，请及时完成，否则将影响后续的简历筛选。

　　时间，空间，你

　　站在人生分叉路，如何选择？

　　每个人心里都有被重重迷雾包围的谜题

　　但，生命中最大的快乐是做你自己

　　突破今日所想，只为明日所见

　　自有引力，所向无前

　　来吧，无畏的少年

　　梦想，从长安开始！

　　公司全称：重庆长安汽车股份有限公司

　　公司地址：重庆市江北区建新东路260号

　　公司网址：http://www.changan.com.cn

　　联系方式：张老师023-67591243

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-15/18618.html

中联重科2021届校园招聘1200名工作人员简章

　　公司简介

　　中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略，强化创新、加速数字化转型，实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年，公司实现营业收入433.07亿元，同比增长50.92%。2020年上半年，公司克服疫情的不利影响，实现营业收入288.27亿元，同比增长55.97%。

　　企业文化

　　中联重科的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”，其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当，回答的是“做什么样的企业”，“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营，是我们的处世之道；坚守价值、追求卓越，是我们的做事之道；融合发展，和谐有序，是我们的发展之道；承载使命、尽职尽责，是我们的成就之道。

　　招聘岗位

　　岗位要求

　　1.海内外2021届博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

　　2.有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

　　3、富有创新精神和团队协作意识；

　　4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

　　职业路径

　　技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

　　管理：员工→主管-主任→部门负责人→公司领导

　　营销：营销工程师→营销精英→区域经理→省片（副）经理→大区经理→分公司经理→公司领导

　　生产管理：员工/技术员→生产主管→生产管理（副）主任→智能工厂负责人（厂长）→公司领导

　　薪酬福利

　　1、基本薪酬：

　　技术类：博士面议，年薪30万起（另提供安家费）；

　　硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

　　管理类：硕士6000-8000元/月，本科5000-6500元/月；

　　营销类：培养期（前6个月）7300元/月，成熟期4300元/月+提成（年薪保底10万）；

　　2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

　　3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

　　工作地点：

　　长沙、上海、常德、芜湖、渭南等。

　　招聘流程

　　官网网申→选择面试站点→宣讲会→笔试/测评→面试→OFFER

　　简历投递方式：

　　1、公司官网：http://www.zoomlion.com

　　2、网申通道：http://zoomlion.cheng95.com/

　　工作地点：上海,长沙,渭南,常德,芜湖

　　行业类别：居民服务、修理和其他服务业

　　单位性质：国有企业

中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司招聘200人公告

　　华东院1954年建院，目前隶属于世界500强企业中国电建集团，为集团特级企业。总部设在杭州，国内在深圳、福州、南京、郑州、重庆、雄安等地设有国内区域总部（公司），国外在迪拜设立行政副中心，并在全球分设六大海外区域总部，院内设立十余个行业工程院、专业中心和事业部，以及40余家专业子公司和项目投资公司。

　　华东院位居ENR中国工程设计企业前10位、中国承包商前50位，拥有工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询甲级综合资信等国家最高等级资质证书，业务覆盖水利水电工程、海洋工程，风力、太阳能、潮汐能、地热能等新能源发电工程，区域与城市规划、工业与民用建筑工程、交通与市政工程，生态治理、供水及污水处理、水环境综合整治、环境影响评价、水土保持、土壤修复、海水淡化，发电设备、自动化控制、设备制造及贸易，软件开发与计算机应用等领域，为工程全生命周期（开发、投融资、勘测设计、建设施工、生产运营、处置等）提供一流的技术和服务。

　　华东院是国家火炬高新技术企业，具备“工程技术和信息化数字化”两大差异化核心竞争优势，具有工程全过程智慧化服务能力，先后获得省部级以上科技成果奖800余项，其中国家科技进步奖13项，授权专利超过2000项。现有员工4500余人，拥有全国勘察设计大师、国家百千万人才、国家有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家等各类高级人才1500余人，设有院士工作站、博士后科研工作站、研究生联合培养基地和大学生实训基地，目前在站院士2人，累计进站博士后逾百位，年联合培养研究生近百人、接受实习实训大学生200余人。

　　因战略发展需要，现重点招募软件工程、水利水电工程、建筑学、城市规划、环境工程等（具体详见附件《需求专业一览表》）应届优秀毕业生加盟，一般要求本科及以上学历，毕业于双一流重点院校、成绩优良、综合素质突出的男生相对优先。

　　华东院作为国家优秀博士后科研工作站和研究生联合培养示范基地，常年招收博士后科研人员和专业学位研究生进行联合培养。

　　应聘简历投递请登录http://ecidi.zhiye.com/home，同时敬请关注招聘微信公众号获取更多招聘动态。

　　需求专业一览表

　　注：以上为预招专业，实际需求及招收人数以后续实际招聘为准。

　　招聘热线：0571-56626551、56626000

　　联系人：张老师、向老师

　　附件：中国电建华东院2021年校园招聘预告

中国恩菲工程技术有限公司2021校园招聘180人公告

　　中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”，英文简称“ENFI”)是中国有色工程有限公司(原中国有色工程设计研究总院)按照股权多元化现代企业制度设立的国际化工程公司。中国恩菲的前身中国有色工程设计研究总院成立于1953年，是中华人民共和国成立后，为恢复和发展我国有色金属工业而设立的专业设计机构，现为世界五百强企业中国五矿、中国中冶子公司。

　　当前，中国恩菲已经实现从传统设计院向国际化工程公司的成功转型，拥有有色行业唯一的全行业工程设计综合甲级资质，形成了发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域。

　　60多年发展历程，中国恩菲在30多个国家和地区建设了12000多个工程项目，涵盖非煤矿山、有色冶金、水务资源、能源环境、新高材料、市政文旅、城市矿产、智能装备、房产经营等众多领域，能够提供总承包、项目管理、工程咨询、设计、环境评价、供货等全生命周期服务，是国内少有具备咨询、设计、建设、投资、运营“五位一体”服务能力的企业之一。

　　作为行业技术引领者，中国恩菲拥有地质、采矿、选矿、冶炼、建筑、结构、电气、热工等工艺及相关公辅配套共计40多个专业的设计力量，形成了包括中国工程院院士和诸多国家级、行业级设计大师在内的高素质人才团队，搭建了全专业技术研发平台，拥有多晶硅材料制备技术国家工程实验室、金属矿山安全技术国家重点实验室、金属非金属矿山重大灾害事故分析鉴定实验室、露天边坡、尾矿坝（库）稳定性监测技术实验室、矿用电梯安全准入分析验证实验室、垃圾焚烧技术与装备国家工程实验室、院士专家工作站、2个博士后科研工作站、恩菲研究院、偃师研发基地和20个行业技术研发中心，形成“6室、1院、1基地、3站、20中心”的科技创新平台体系，造就了一大批具有高市场价值的技术创新成果，获得了国家级、省部级奖项千余项，取得了千余项授权专利，其中发明专利占比超过50%，引领行业向智能、生态、智慧、绿色的方向持续发展。在专业人才队伍建设方面，中国恩菲拥有中国工程院院士1名，国家百千万人才3名，中央直接联系专家2名，全国工程勘察设计大师3名，AusIMM合资格人3名，全国有色金属行业设计大师17名，政府特贴专家90名，中华杰出工程师2名，青年杰出工程师1名，北京优秀青年工程师3名，中国科协托举人才1人，北京市托举人才1人，中国勘察设计协会高级项目经理61名，各类注册工程师600余人，百余名专职研发博士，专业技术人员占员工总数的80%，专业技术人员中研究生及以上学历占比超60%。

　　当前，中国恩菲正以“一带一路”倡议、京津冀协同发展、长江经济带、互联网+、工业4.0等一系列重大国家战略为指引，全力打造有色矿冶国家队，绿色环保排头兵，新兴产业创新者，坚持走高技术高质量发展之路，为行业进步、产业升级不懈贡献力量，致力于成为最值得信赖的国际化工程综合服务商及能源环境发展商。

　　一、恩菲待遇

　　1.落户机会

　　有机会落户北京。

　　2.薪酬待遇

　　富有竞争力薪酬，表现突出者发展不设上限。

　　3.福利优享

　　（1）房补：入职后连续发放36个月住房补贴。

　　（2）交通、通讯、餐费补贴。

　　（3）企业年金、意外伤害险、补充医疗、生日卡、过节福利、健身费、采暖费、年休假补贴等。

　　（4）恩菲家庭日，足球、羽毛球、骑行、摄影等协会，各类部门活动等。

　　4.员工宿舍

　　应届毕业生入职第一年可租住公司集体宿舍。

　　二、恩菲人才培养

　　1.企业认知

　　公司每年集中组织应届生专场培训，帮助新员工尽快熟悉环境；入职第二年安排三个月工程现场实习。

　　2.指路明灯

　　正式签约入职后，1对1导师传帮带，少走弯路，进步更快。

　　3.持续学习

　　公司每年组织各类培训，涵盖专业知识、项目管理技能、语言等多个方面，根据各专业和员工本人的需求，采取请进来、送出去的方式进行人员培养。

　　4.培养机制

　　中国恩菲制定了《高端人才管理规定》《员工培养制度》《新员工导师制实施办法》《应届毕业生现场实习制度》《注册执业资格人员奖励暂行方案》等多项规章制度并严格执行，根据员工职业生涯不同阶段，形成多层次、系列化的培养体系。

　　三、招聘需求及简历投递方式

　　北京本部

　　长沙分公司

　　成都分公司

　　博士后科研工作站

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-15/18614.html

物产中大集团校园招聘328人公告

　　一、公司简介

　　物产中大集团（SH.600704）坐落于美丽的西子湖畔杭州，是浙江省省属特大型国有控股上市公司，是中国供应链集成服务引领者。现拥有各级成员公司390家，员工近2万人，办有1所企业大学，业务范围覆盖全球200多个国家和地区。从2011年起连续10年入围世界500强（2020年位列210位），2014年获评全国首家双AAA主体信用评级的地方流通企业，2016年入选国务院国资委《国企改革12样本》，2018年获批“全国供应链创新和应用试点企业”。

　　集团按照“一体两翼”发展战略（以供应链集成服务为主体、以金融服务与高端实业为两翼），加快实施“流通4.0”，全力构建战略协同、周期对冲、产融结合的业务格局。坚持“物通全球、产济天下”的企业使命，秉持“企业与时代共同前进、企业与客户共创价值、企业与员工共同发展”的核心价值观，致力于打造中国供应链集成服务的引领者，以“具有国际竞争力的产业生态组织”为远景目标。

　　二、校园招聘成员单位

　　浙江物产金属集团有限公司

　　浙江物产元通汽车集团有限公司

　　物产中大云商有限公司

　　浙江物产国际贸易有限公司

　　浙江物产环保能源股份有限公司

　　浙江物产化工集团有限公司

　　浙江物产物流投资有限公司

　　物产中大欧泰有限公司

　　浙江物产融资租赁有限公司

　　浙江中大集团投资有限公司

　　浙江国际油气交易中心有限公司

　　浙江中大元通实业有限公司

　　浙江物产信息技术有限公司

　　三、岗位类别

　　行政职能类、财务审计类、业务拓展类、技术研发类

　　详见集团招聘官网http://campus.liepin.com/wczd2020

　　四、招聘专业

　　行政职能类：

　　经济类、管理类、法律类、中文类、外语类、新闻传播类、教育类、金融类、财会类、国际贸易类、供应链管理类、物流管理类、化工类/数学类、酒店管理类、马克思主义理论类、哲学类等专业

　　财务审计类：

　　财会类、经济类、管理类、金融类、统计学等相关专业

　　业务拓展类：

　　市场营销、管理类、数学类、金融工程类、财会类、材料类、经济类、物流管理类/化工类、广告设计、国际贸易类、有色金属类、物流管理类等专业

　　技术研发类：

　　电气工程类、计算机信息类、机电类、材料类、化学类、化工类、能源动力类、数学类、统计类、软件开发类、环境工程类、市政工程类、农业类、药学类、医学类、土木工程类、给排水等专业

　　五、校招流程

　　网申→线上或线下笔试/面试→录用

　　网上申请：请登录http://campus.liepin.com/wczd2020进行在线投递。

　　申请职位：可同时网申3个职位。

　　3.网申截止时间：2020年12月31日。

　　4.简历筛选：我们会定期进行网申简历的筛选并尽快与你们取得联系，请保持通讯的畅通。

　　5.关注公司，请加物产中大集团招聘QQ交流1群975056945，交流2群931631739。

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-15/18613.html

潍柴动力2021年校园招聘1000名工作人员简章

　　企业简介

　　潍柴创建于1946年，在全球拥有员工9万人，2019年营业收入超过2600亿元，名列中国企业500强第87位，中国制造业500强第27位，中国机械工业百强企业第2位。走过七十余年发展历程，潍柴从发动机单一业务，拓展到动力系统，再到整车整机，在全世界走出了一条独特的发展道路，成为一家跨领域、跨行业经营的国际化公司。

　　公司高度重视科技创新，拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟等国家级研发平台，设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有国家智能制造示范基地。公司在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心，在世界多地设立前沿技术创新中心，搭建起了全球协同研发平台，确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。2018年，公司凭借“WOS质量管理模式”获得“中国质量奖”；潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”荣获国家科技进步一等奖。

　　人力资源是第一资源，人才工程是潍柴的第一工程。公司坚持“五湖四海、海纳百川，人尽其才、才尽其用”的人才理念，面向海外、社会和高等院校招贤纳士，从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系，营造了独具潍柴特色的创新生态。

　　面向未来，潍柴发布2020-2030战略，到2020年传统业务要超越世界一流水平，2030年新能源业务要引领全球行业发展；2025年前实现收入1000亿美元，2030年前实现收入1万亿人民币；各主业核心业务进入全球前三，稳居世界500强前200位，打造受人尊敬的国际化工业装备跨国集团。

　　基本要求

　　1.本科及以上学历毕业生。

　　2.具备良好的团队合作精神和创新意识。

　　3.具备扎实的专业功底。

　　4.具备较强的英语沟通能力。

　　招聘岗位类别

　　“黄金”动力系统

　　新能源动力系统

　　智能网联

　　工业信息化及大数据

　　电控（ECU）

　　智能制造

　　基础研究

　　职能管理

　　营销

　　岗位详情请查看以下投递网址。

　　薪酬福利

　　薪酬：与一线城市接轨、行业领先的薪酬

　　保险：五险一金+补充医疗保险+企业年金

　　福利：1年免费公寓+18个月租房补贴+节日福利等

　　另有高额政府人才补助

　　招聘流程

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-15/18612.html

中冶沈勘2021年招聘116名工作人员公告

　　公司简介

　　中冶沈勘工程技术有限公司始建于1956年，是中国冶金科工股份有限公司全资控股的子公司，是一家集科研、咨询、勘察、设计、施工及工程总承包于一体的一流全产业链综合性高新技术企业，业务范围覆盖建筑工程、矿山工程、钢铁有色工程、市政与公用设施工程、城镇与工业规划工程、交通工程和环境工程、矿产资源勘探、铁钢冷轧等领域。中冶沈勘拥有对外经营权，同美国、日本、俄罗斯等20多个国家和地区几十家公司进行过广泛的交流与合作，并建立了长期的战略合作关系，曾多次派专家赴俄罗斯、越南、巴基斯坦、柬埔寨、朝鲜、伊拉克、津巴布韦、毛里塔尼亚、乍得等国家进行技术指导和工程服务。中冶沈勘曾荣获“全国勘察设计综合实力百强单位”称号，企业信用等级为AAA，在国内享有较高的声誉。

　　热招职位

　　公司福利

　　1、世界五百强企业平台;

　　2、五险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金、企业年金;

　　3、食、住、行：公司设有福利性员工食堂、非沈阳市户籍的新员工提供3年租房补贴、员工每月发放车补;

　　4、培训与津贴：员工入职培训;岗位技能培训、员工注册资格资质奖励与月津贴、外地施工/国外津贴;

　　5、带薪年假：带薪年休假、探亲假、婚假等法定假期;

　　6、职业防护：职工定期体检、定制工装(正装、工作服等各种劳动保护用品);

　　7、取暖补助：取暖费计入工资;

　　8、文体活动：定期组织开展羽毛球、篮球等活动与比赛;

　　9、工会福利：自愿入会，节日发放会员福利;10、其他待遇：包括奖金、各类津贴等福利。

　　联系方式

　　沈阳地区联系人：兰部长

　　电话：024-81355709

　　15942312848(微信同号)

　　联系邮箱：15942312848@163.com

　　(邮件名称：毕业院校+专业+姓名)

　　联系地址：沈阳市浑南区白塔三街300号

　　秦皇岛地区联系人：

　　赵老师、陈老师、王老师

　　0335-5305892、5305588、5305889

　　联系邮箱：zp@sketq.com

　　联系地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区龙海道71号

详情请浏览：

http://www.rszkw.com/shengfen/gqzp/2020-09-15/18611.html

中国核工业第二二建设有限公司招聘607名人员公告

　　一、公司简介

　　中国核工业第二二建设有限公司（简称“中核二二”）隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司的重要骨干成员单位，是国家组建最早的从事核工程及国防工程建设的军工建筑企业。

　　中核二二始建于1954年，具备核工程、建筑工程、电力工程、市政公用工程、爆破拆除土石方工程、铁路工程、水利水电工程、矿山工程、石油化工工程、机电工程、钢结构工程等施工能力。先后承接了我国第一个原子能联合企业、第一座地下核工程、大陆第一座核电站、世界首堆三门AP1000核电工程以及很多军工工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、全国科学技术奖、国家和国防科技进步奖、全国用户满意工程以及全国建筑业先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、国家和湖北省守合同重信用企业等荣誉称号及湖北省百强企业。

　　中核二二以核电和军工为特色，以工程建设为中心，通过专业化提升、区域化经营、国际化发展、改革提升、创新驱动等战略举措，持续提升核心竞争力，实现产业链延伸，创新商业模式，以客户需求为导向，为客户提供综合服务。

　　面向未来，中核二二将继续以“强核强国造福人类”为使命，强化顶层设计，创新商业模式，全面深化改革，积极打造中核集团品牌，争做行业领跑者。

　　公司总部位于美丽的江城——湖北武汉。

　　二、招聘需求

　　三、应聘流程：

　　1、简历投递：有意向加盟我公司的人员将简历递交给现场招聘人员或发送到公司招聘邮箱cnec22hr@163.com。

　　2、面试：如果您的简历符合我们的职位要求，我们会尽快在招聘现场组织面试并给答复，或以电话或短信的方式通知您面试。面试前请务必备齐成绩单、身份证复印件、英语等级证书、获奖荣誉证书等资料。

　　3、签订就业协议：通过面试的人员，我们将现场签订就业协议。

　　4、入职：经公司录用的人员，请于每年5月份关注公司网站关于入职报到的通知。

　　四、员工待遇：

　　1.具有行业竞争力的薪酬，基本工资岗位工资月度绩效奖金年终绩效奖金项目利润奖励津补贴；

　　2.足额缴纳五险一金、企业年金、大病保险和补充医疗保险；

　　3.除国家法律规定的各类假期，享受带薪年休假、一年两次探亲假；

　　4.员工食宿：免费提供住宿，免费餐饮或享受餐饮补助；

　　5.入职培训、业务能力提升培训、管理提升培训、企业管理研修班内部学历提升机会。

　　6.生日津贴、年度免费体检、大学生安家费。

　　联系方式：

　　联系人：李先生  电话：027-84556656/13871084537

　　邮箱：cnec22hr@163.com。

　　地址：湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区

NEXT

大家都在看