工资可达5200+，警法系统最新招聘2320人，岗位超多，多地有岗！

新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘500名警务工作人员

普宁市公安局2020年公开招聘917名警务辅助人员公告

成都市公安局监所管理支队关于公开招聘300名警务辅助人员的公告

河北邯郸市公安局招聘警务专勤人员100人公告

南宁市公安机关2020年度第三次公开招聘240名警务辅助人员公告

辽宁沈阳招聘171名政府专职消防队员公告

广东东莞市大岭山镇招聘30名专职消防员公告

四川江油市考核招聘50名森林专业扑火队员公告

新疆阜康市消防救援大队合同制消防员招聘12人公告

识别上方二维码

回复“1126招警”查看详情

新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员500名

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象：男性，高中及以上文化程度，退役军人可放宽至初中学历。

（二）报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；政治可靠，服从命令、听从指挥，热爱公安工作；

2、户籍、族别不限，年龄18周岁至35周岁，身高1.65米以上；

3、符合公安机关政审有关规定；

4、持居住地村（社区）、乡镇（街道）或县级及以上医疗机构出具的健康证明。

二、招聘类型

（一）退役军人免笔试，经政审、面试、体能测试、体检合格上岗后，本科学历及工作表现突出的优先解决市级聘用身份。

（二）政法类院校大专及以上学历毕业生，免笔试，政审、面试、体能测试、体检合格的实行一年试用期，试用期内按单位聘用人员对待，试用期满后，经考核合格后可转为市级聘用身份。

（三）高中及以上学历毕业生，经政审、笔试、面试、体能测试、体检合格的，可聘为单位聘用人员。

三、招聘程序

1、报名时间：即日起开始报名，招满为止。

2、报名地点：伊宁市公安局辅警管理办公室（伊宁市斯大林东路2号）、招聘地报名点。

3、报名方式：关注“伊宁公安”微信公众号，下载《伊宁市公安局聘用人员报名登记表》，政审合格后持本人身份证、毕业证、户口本、退伍证复印件至伊宁市公安局现场报名。

4、笔试、面试、体能测试时间、地点：待定

5、体检环节：经过笔试、面试、体能测试合格人员进入体检环节。标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。

6、聘用：体检合格后聘用上岗。

四、工资福利等待遇

（一）薪酬待遇

1、市级聘用：应发工资总额不低于5700元/月，其中，基本工资3300元/月，“五险”1238元/月，住房公积金928元/月，意外伤害险200元/年，冬碳补助1440元/年，十三个月奖励工资1800元/年，试用期满考核合格的，每年增加一级薪级工资。

2、单位聘用：月工资总额不低于5250元/月，其中，基本工资3300元/月，考核津贴500元/月，岗位津贴200元/月，“五险”1238元/月，意外伤害险200元/年。

3、用人单位为聘用人员缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病医疗)和意外伤害保险。

（二）福利待遇

1、提供免费一日三餐和集体宿舍；

2、免费发放制式警服，提供执勤、通讯和安全保障装备；

3、每年享受一次免费健康体检，建立健康档案；

4、按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇；

5、享受各类学习、业务技能培训机会；

6、可解决伊宁市户籍；

7、工作满三个月，可报销来伊火车硬卧费用（在岗在位）。

（三）住房待遇
疆外聘用人员，聘用期满六个月后，可承租市场最低价公租房一套。

（四）职业前景

1、实行层级化管理，改革后根据其层级确定工资及待遇。

2、根据国家有关规定，对表现优秀、成绩突出的警务人员给予表彰和奖励。

3、每年在招录人民警察或公安机关事业编制人员时，可以设置部分岗位面向符合报考条件的警务人员开展招录。

4、市级聘用人员在聘期内，因工作需要，经上级主管部门审核、组织部门考察并经市委常委会议研究，比照享受科级工资待遇。

五、报名时间、地点

报名时间：即日起开始报名

报名地点：新疆伊宁市公安局辅警管理办公室（伊宁市斯大林东路2号）

报名热线:0999-8072316（10:00-14:00  15:30-19:30）

 
新疆伊宁市公安局   
二0二0年十一月九日

普宁市公安局2020年公开招聘917名警务辅助人员公告

　　为进一步构建社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪行为，增强人民群众的安全感，经市委、市政府同意，市公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）到市公安局下属机构开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

成都市公安局监所管理支队关于公开招聘300名警务辅助人员的公告

　　为进一步加强监委留置场所看护力量建设，切实保障监察留置看护任务的顺利执行，依据《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》的相关规定，按照公开、公正、竞争、择优的原则，成都市公安局监所管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位

　　成都市公安局监所管理支队。

　　二、招聘名额

　　计划共招聘监察留置看护勤务辅警300名，其中男性250名、女性50名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.年龄18周岁以上35周岁以下（1985年12月1日至2002年12月1日期间出生）；

　　4.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；

　　5.口齿清楚；无残疾、驼背；无纹身；无传染性疾病；无精神疾病或精神类疾病史；无重大家族遗传病；无色盲、平足；面部无明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等）；躯体无明显鸡胸；无吸毒史；无其他不适合从事公安工作的疾病；

　　6.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度；

　　7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）优先条件

　　具有以下情形之一的，优先招聘，身高可放宽至男性165cm、女性155cm：

　　1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶及子女；

　　2.退役士兵；

　　3.在职公安民警配偶；

　　4.警察类或政法类院校毕业生；

　　5.见义勇为积极分子和先进个人；

　　6.具有监察机关留置场所看护工作经验；

　　7.全日制硕士研究生及以上。

　　（三）有下列情形之一的不予招聘

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚（含免于刑事处罚的）或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.有较为严重个人不良信用记录的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘岗位工作地点、工作模式及主要职责

　　（一）工作地点

　　成都市监委留置场所（大成都范围内）。

　　（二）工作模式

　　1.执行留置看护任务期间，实行半军事化封闭式管理；

　　2.工作时间根据任务安排而定，需轮值夜班。

　　（三）主要职责

　　1.开展监察留置看护相关工作；

　　2.其他可由辅警协助开展的工作。

　　五、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2020年11月25日至2020年11月29日，逾期将不再接受报名。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录成都人才网（www.rc114.com）进行在线报名。

　　3.报名要求：符合基本报名条件的应聘者按照系统提示如实填写报名信息，并上传近期正面免冠彩色寸照、身份证、毕业证、个人征信报告以及满足优先条件相关证明等报名材料。凡填报、上传的各项内容不完整、不准确的，资格审查不予通过，可在报名期内修改信息重新上报。

　　4.资格审查：招聘单位对报名人员身份、学历、年龄等相关资质进行网上资格审查，合格者进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，即取消报名资格或聘用资格。

　　5.打印准考证：资格审查通过人员，登录成都人才网自行下载打印准考证（资格审查通过以自主查询为准，不进行电话通知，因逾期打印准考证影响参加考试的责任，由报名人员自负）。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间和地点：以准考证上的信息为准。

　　2.笔试要求：

　　（1）报考者携带本人二代居民身份证、准考证，按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

　　（2）笔试采取闭卷方式，考试时间为90分钟，笔试内容包含行政职业能力测试、法律基础知识、公文写作等，笔试成绩占总成绩50%。

　　（3）资格审查合格人数和招聘人数比例不得低于2:1。如资格审查合格人数未达到开考比例，将按照资格审查合格人数相应减少招聘人数。

　　3.成绩查询：笔试成绩可在成都人才网进行自主查询。

　　（三）体能测试

　　1.根据笔试成绩由高到低顺序按招聘人数的2倍（未到达开考比例的，按相应招聘人数计算）确定体能测试人员，进入体能测试人员最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。

　　2.进入体能测试环节的应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加测试。

　　3.测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）3项，测试要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人社部〔2011〕48号）执行。测试为非竞争性，2项达标即可通过，体测结果当场公布。

　　4.未按照规定时间到达指定地点参加体能测试者（视为自动放弃应聘）或体能测试不合格者，不能进入下一轮招聘程序。

　　（四）面试

　　1.体能测试合格者全部进入面试。

　　2.进入面试环节的应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加面试。

　　3.面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力。面试成绩占总成绩50%，成绩可通过成都人才网自行查询。

　　4.未参加面试者，将视为自动放弃应聘。

　　（五）心理测评

　　1.根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入心理测评人员。进入心理测评人员最后一名总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。

　　2.进入心理测评环节的应聘者携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加测评。

　　3.心理素质测评实行合格制，不合格者不再进入下一步招聘程序。

　　（六）体检

　　1.参加心理测评人员全部进入体检。

　　2.参加体检人员携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加体检。

　　3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　4.体检结果可通过成都人才网自行查询。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　（七）政审

　　1.体检合格人员，由成都市公安局监所管理支队实施政审。政审不合格者，不予聘用。

　　2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　（八）公示

　　确定拟聘用人员后，将在成都市公安局官方网站和成都人才网上同步进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　六、聘用

　　1.公示无异议的，确定为聘用对象，与成都市公安局签订劳动合同。

　　2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到者（视为自动弃权）或岗前培训不合格者，解除劳动合同。

　　3.劳动合同期3年，试用期2个月。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。

　　七、工资待遇

　　（一）薪酬待遇

　　按照《成都市公安局警务辅助人员薪酬待遇暂行规定》执行，试用期工资2180元/月，试用期满转正定级后平均月收入3500-5000元。

　　（二）其他待遇

　　1.统一配备执勤服装、装备；

　　2.根据国家法律规定享受带薪休假；

　　3.每年享受体检补贴或健康检查；

　　4.单位统一购买“五险一金”。

　　八、纪律与监督

　　招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　九、注意事项

　　1.招聘各环节推进信息统一由成都人才网发布，请自行关注。

　　2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、体能测试、面试、心理测评、体检、政审、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。

　　成都市公安局监所管理支队对本公告有最终解释权。

　　联系电话：028-86408928（成都市公安局监所管理支队辅警管理科）

　　纪检监督电话：028-86407814

　　成都市公安局监所管理支队

　　2020年11月23日

南宁市公安机关2020年度第三次公开招聘警务辅助人员公告

　　根据《南宁市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》相关规定，南宁市公安局2020年第三次面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘包含市局直属单位（不含交警支队、地铁公交分局），共计划招聘辅警240人，岗位信息详见附件1。

　　二、报名条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.应聘年龄一般为年龄18周岁以上、28周岁以下（即1991年11月17日至2002年11月18日期间出生），部分工作岗位年龄适度放宽，具体以职位计划表为准（年龄计算截止时间为2020年11月17日）;

　　4.具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能；

　　5.身心健康；

　　6.公安机关规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得应聘：

　　1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　2.本人曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.本人有较为严重的个人不良信用记录的；

　　4.本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

　　6.本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　三、报名程序

　　本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。

　　（一）报名时间和方式

　　报名时间：2020年11月26日10:00至12月7日18:00。

　　报考人员可扫描或长按二维码进入招聘专栏链接（附件2），或通过南宁市公安局门户网站(http://gaj.nanning.gov.cn/)首页——专题专栏——辅警专栏进行报考，每人限报一个岗位。

　　（二）资格初审

　　1.报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如提供的材料不真实或不准确，立即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用资格；

　　2.本次公开招聘网络报名不接受我局（不含五县）在职在岗辅警报名；

　　3.凡被南宁市公安局开除、辞退的辅警，不得报考；

　　4.凡因个人原因辞（离）职的辅警，自离职之日起两年内不得报考；

　　5.凡被南宁市公安局或者城区（开发区）公安分局正式录用为辅警但未按要求报到办理入职的，自应报到之日起两年内不得报考；

　　6.从南宁市公安机关辞（离）职后参加报考，须提供原工作单位开具的正常离职证明。

　　四、考试

　　通过资格审查合格的考生，我局将通过“南宁警方”微信公众平台（微信号：nnjfcz）、招聘专栏链接发布考生笔试、体能测试及面试相关信息，考生可在微信公众平台或招聘专栏链接查询考试安排，按照考试相关要求到指定地点参加考试。

　　（一）笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，练习题详见附件3。笔试时间暂定于12月中、下旬。

　　（二）体能测试

　　按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，根据计划录用人数与进入体能测试人选1∶3的比例，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入体能测试；笔试人数达不到1:3比例的，按实际参加笔试人数进入体能测试。

　　体能测试项目评分标准依据《南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准（试行）》执行（见附件4），体能测试项目规则按照《南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行（见附件5）。

　　男子测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子测试项目：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节。

　　（三）专业技能测试

　　报考宣传岗位、大型车辆驾驶岗位的应聘人员需在面试前参加专业技能测试，专业技能测试合格的，方可参加岗位面试。

　　（四）面试

　　面试采用结构化形式开展，面试人数达不到1：1比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的单位面试。

　　（五）成绩运用

　　考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　应聘人员考试成绩（含笔试、体能测试、面试成绩）仅本次考试有效，如出现岗位缺额，按考试成绩从高分到低分直接补录。

　　五、体检、政审、公示及签订聘用合同

　　（一）体检

　　根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件6）。体检费用由报考人员本人承担。

　　（二）政治考察

　　体检合格的考生，由市局对其进行政治考察。各用人单位配合进行政治考察。

　　体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。

　　（三）公示

　　经过笔试、体能测试、面试、体检和政审后，我局通过门户网站、“南宁警方”微信公众平台（微信号：nnjfcz）对符合聘用条件人员进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

　　（四）签订聘用合同

　　对经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，试用期为6个月。试用期满，经考核不适合岗位工作者解除聘用合同。

　　六、薪酬待遇

　　辅警首次聘用月工资待遇约为3400-3800元（含个人负担的社会保险费用部分及住房公积金），以后每2年综合考核评定为合格等次及以上即可晋升1级，最高可晋升至10级，每级级差100元。

　　七、相关事项

　　（一）报名咨询电话：0771-2891047，咨询服务时间为工作日上午8时至12时，下午15时至18时。

　　（二）我局将通过“南宁警方”微信公众号、招聘专栏链接发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知，请保持密切关注。

　　（三）应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的，视作自动放弃报考资格。

　　（四）报名应聘后，坚持每日健康打卡，不要前往新冠疫情中、高风险地区。

　　附件：附件1-南宁市公安机关2020年度第三次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx

　附件2-考试题库1000.zip

　附件3-南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行).docx

　附件4-南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行).docx

　附件5-南宁市公安机关2020年度公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）.docx

　　南宁市公安局

　　2020年11月25日

详情请浏览：

http://gaj.nanning.gov.cn/ztzl/fjzl/t4549363.html

大家都在看